主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
专家导读 主播违约跳槽纠纷可以直接起诉,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若是依旧不知道主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉可以选择继续阅读此文。
主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉

一、主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉

主播违约跳槽纠纷可以直接起诉。跳槽是违反合同的行为,在合同有效期内,合同双方在未达成协商一致的情况下,无法定或约定事由,任何一方不得单方解除合同。如果网红主播违约私自在其他平台直播,或直接跳槽其他平台,公司是可以选择通过诉讼来维权,要求主播赔偿违约金的。

法律依据:《中华人民共和国民法典

第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

第五百七十八条

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条

当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。

二、纠纷的解决途径有哪些

1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。

2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

三、纠纷起诉的条件有哪些

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。

简单地讲,是指公民、法人或其他组织的财产权利或人身权或其他权益直接遭到他人的侵害或者直接与之发生了权利、义务归属的争执。

2、有明确的被告。

所谓明确的被告,是指原告起诉必须明确指出被告是谁,也就是要明确谁侵害了他的民事权益,或者谁与他发生民事权益的争议。只有被告明确,诉讼方能成立。但是需明确的一点是,法律要求有明确的被告,重点在“有”字,而不论被告是否“正当”,也就是说即使当事人告错了人,选错了被告,并不妨碍诉讼的成立。

3、有具体的诉讼请求和事实、理由。

有具体的诉讼请求,是指原告要求人民法院予以确认或保护的民事权益的内容和范围应当明确、具体,请求人民法院保护什么、支付什么、反对什么,应清楚、明白,不允许模模糊糊、模棱两可,否则,人民法院难以确定审判保护的对象和范围,因而难以提供审判保护的方法。

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

原告起诉的案件应该属于人民法院受理民事诉讼的范围,也就是说,应当属于由人民法院主管,人民法院依法有权对这一案件进行审判。而应当由行政机关或企业内部处理的纠纷则不属于人民法院管辖。

主播违约跳槽纠纷可以直接起诉。跳槽是违反合同的行为,在合同有效期内,合同双方在未达成协商一致的情况下,无法定或约定事由,任何一方不得单方解除合同。以上就是关于主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉的相关介绍。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3千字,阅读时间约11分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6322位律师在线平均3分钟响应99%好评
主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****1027用户2分钟前提交了咨询
    177****3302用户2分钟前提交了咨询
    133****2882用户3分钟前提交了咨询
    155****8225用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****0685用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****7600用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****0887用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****7185用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****1020用户2分钟前提交了咨询
    176****5805用户3分钟前提交了咨询
    170****5313用户4分钟前提交了咨询
    154****6062用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****8335用户4分钟前提交了咨询
    166****2800用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****7337用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
网络主播违约跳槽如何处罚
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着网络主播违约跳槽如何处罚的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
诉讼仲裁
主播未签约试用期间跳槽,直播账号归属问题
[律师回复] 网络知名游戏主播江谋以“嗨氏”的网名,活跃于虎牙直播平台,因为经常直播热门游戏《王者荣耀》吸引了不少人气。8月,虎牙直播发布江谋违约声明,称江谋于和虎牙签署了独家合作协议,在未与虎牙直播沟通的情况下,单方面宣布离开虎牙,并在其他平台进行了直播,构成单方面违约。该案日前在广州中级人民法院二审宣判,判决确认江谋需向虎牙公司支付违约金4900万元人民币,并承担案件受理费等40余万元。《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6322位律师在线
立即咨询
我是一个主播,在公会签了一个防止跳槽的合同,但是现在公会对我没有任何帮助,我能跳槽么
[律师回复] 网络知名游戏主播江谋以“嗨氏”的网名,活跃于虎牙直播平台,因为经常直播热门游戏《王者荣耀》吸引了不少人气。8月,虎牙直播发布江谋违约声明,称江谋于和虎牙签署了独家合作协议,在未与虎牙直播沟通的情况下,单方面宣布离开虎牙,并在其他平台进行了直播,构成单方面违约。该案日前在广州中级人民法院二审宣判,判决确认江谋需向虎牙公司支付违约金4900万元人民币,并承担案件受理费等40余万元。《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
跳槽需要支付违约金吗?跳槽违约金怎么算?
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。所以说,如果您与公司并没有签订竞业限制协议,同时公司也未对您进行专业技术培训或者提供过专项培训费用,那么您与公司约定的支付违约金条款当属无效条款,您无需支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我是在读大学生,签约了一份主播合同,三年期限,里面规定期间若跳槽违约金20万,请问在读大学生签约的这个合同生效吗?跳槽真的要交20万吗
[律师回复] 签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“合同事务”问题
当前6322位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6322 位律师在线,高效解决问题
在劳动合同期内可以跳槽吗?
根据我国相应的规定,劳动者享有选择职业的权利,但需要跳槽之前,提前三十日像用人单位提出申请,交接好工作之后就可以自行离开了,但劳动者进行跳槽的行为,不能给单位带来经济损失,否则要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
跳槽需要支付违约金吗?
劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用。2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定处理。3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。劳动合同约定的其他赔偿费用
10w+浏览
劳动纠纷
您好,请问想跳槽导致合同违约怎么办
[律师回复] 首先,用人单位与劳动者之间建立劳动关系的,如果发生以下情形的,应当支付违约金:
    第一,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    第二,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    其次,劳动合同因一下原因定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
    
        (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    
    
        (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    
    
        (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    
    
        最后,除以上情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,并且不存在以上情形的,也不用支付赔偿金。因此,只要劳动者与用人单位不存在上以情形,一般不会产生责任。
    
【法律依据】
    
        《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
问题紧急?在线问律师 >
6322 位律师在线,高效解决问题
签了竞业协议怎么跳槽
第一种就是等到在协议里约定的这个时间过去,第二种就是需要赔偿单位。第三种情况,在你处在这个约定的竞业禁止期间如果原先的单位没有支付你一些相应的补贴,或者已经加起来三个月都没有给你支付补贴了,你就可以不遵守这个协议了。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友前几年跟公司签订了劳动合同,最近发现了一个新的工作,想请问律师劳动合同签十年跳槽还可以吗,跳槽是不是要付赔偿金
[律师回复] 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
  在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  具体到本案例中即为,你应当提前一个月向公司提出离职申请即可,公司可以扣留为你支出的必要的培训费用,其它扣款行为均无法律支持(押金应当返还给你,十几万的违约金你也无须承担),如果公司方有违法行为侵害你的权利,你可向当地的劳动仲裁部门申请仲裁或向劳动监察部门投诉。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同违约 > 主播违约跳槽纠纷可不可以直接起诉
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师