职务侵占的从犯怎么判?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 职务侵占案件的从犯可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。对于职务侵占案件之中有从犯的情形,法院通常会先处罚主犯。如果对职务侵占的从犯怎么判依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
职务侵占的从犯怎么判?

一、职务侵占从犯怎么判?

1、职务侵占案件的从犯可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、构成职务侵占罪刑事犯罪

刑事犯罪包含危害国家安全罪危害公共安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪等。

二、合同诈骗与职务侵占罪的区别是什么?

1、合同诈骗与职务侵占罪的区别包括、客观方面不同等。

(1)犯罪主体不同。诈骗罪的主体为一般主体,职务侵占罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。

(2)客观方面不同。主要体现在是否利用了职务上的便利。

首先,利用职务上的便利,是指利用职务上的主管、管理、经营、经手本单位财物的权力及方便条件。其中,主管是指负责调拨、处置及其他支配本单位财物的职务活动;经手是指领取、支出等经办本单位财物的职务活动。

2、职务侵占与合同诈骗基本上没有共同点,两者没有可比之处,其区别很多,比如:

(1)前者要以签订合同在形式,任何人都可以采用。而后者是行为人利用职务之便,也就是说必须是受害单位内部的人才可以成为合同主体。

(2)前者在目的是要进行诈骗。而后者中,只要行为人以职务之便将单位财产据为己有,就可以构成,不一定要采取诈骗形式。

(3)两者没有可比性,因为合同诈骗是“对外”行为,职务侵占是“对内”行为。

三、职务犯罪需要请律师吗?

1、职务犯罪不一定需要请律师

构成职务侵占罪的,不是一定要请律师,是否委托律师由当事人自行决定。

2、如果当事人委托律师的,有一定的优点,主要包括:

(1)律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规,可以弥补当事人在法律知识上的不足。

(2)律师可以持律师事务所的介绍信、委托人的授权委托书向有关单位和个人进行访问、调查收集与案件有关的证据材料。

(3)律师可以给当事人提供建设性意见、维护当事人合法利益等。

3、律师受理职务侵占案件后,不一定可以做无罪辩护。

有以下情形的,可以做无罪辩护:

(1)被告不具有主观要件:

能够证明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主观直接故意。

(2)被告不是犯罪主体:

可以证明本案的犯罪嫌疑人或被告人不属于职务侵占罪主体要件中特殊的主体范围。

(3)被告犯罪行为不足:

当证据不能形成完整的证据链或证据链条脱节,将影响犯罪事实的认定,应该进行无罪辩护。

法院审理职务侵占案件后,发现案件的涉案者不止一人的情形,通常需要对主犯、从犯等进行区分。对于需要追究刑事责任的情形,一般会先处罚主犯。对职务侵占的从犯怎么判存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30以下两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10以下
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公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》
第八十四条规定:职务侵占案(刑法
第二百七十一条
第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
一、职务侵占罪的客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;
所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;
其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
二、职务侵占罪的客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
三、职务侵占罪的主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第38
2,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。
这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。
四、职务侵占罪的主观要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
从上面两者的概念中不难看出,职务侵占罪并不属于职务犯罪。具体而言,两者最大的区别在于主体的不同。
职务犯罪的主体在我国法律中规定:
一是国家机关工作人员;
二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员;
三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。
而职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:
一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
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