杀人犯超过60岁会判死刑么

[律师回复] 您好，关于杀死死刑犯犯法吗？这个问题，我的解答如下,
1、工作人员依照职权，经批准将死刑犯执行死刑的，是合法的剥夺他人生命的行为，不违法。
2、在依法将死刑犯执行死刑前，死刑犯也是受法律保护的生命个体，不得对其进行伤害、杀害行为。否则，也会构成故意伤害罪或者故意罪。
3、故意罪惩罚的是没有合法根据而剥夺他人生命的行为。刑法第二百三十二条　【故意杀人罪】故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、工作人员依照职权，经批准将死刑犯执行死刑的，是合法的剥夺他人生命的行为，不违法。
2、在依法将死刑犯执行死刑前，死刑犯也是受法律保护的生命个体，不得对其进行伤害、杀害行为。否则，也会构成故意伤害罪或者故意罪。
3、故意罪惩罚的是没有合法根据而剥夺他人生命的行为。刑法第二百三十二条　【故意杀人罪】故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 对于超过60岁工人在建筑工地死亡怎么赔偿这个问题，解答如下, 主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2、标准及依据《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金：
第
一，工伤死亡
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍具体什么情况，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，年龄每增加一岁减少一年了解情况才有针对性的意见。死亡赔偿金计算方式有。造成残疾的。
第
二，责任事故死亡
1、根据《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按二十年计算。但六十周岁以上的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。造成死亡的。标准为。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%

[律师回复] 对于超过60岁的工伤死亡赔偿标准是不是一样这个问题，解答如下, 赔偿流程：
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
6、行政复议：
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
工伤死亡赔偿标准：
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡的认定标准：
有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 如已经认定为工伤死亡的，则工伤死亡赔偿标准是由法律规定的，都是一样的赔偿标准。工伤死亡赔偿标准：
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

[律师回复] 你好，请问有签订劳动合同吗?

[律师回复] 您好，针对您的10岁杀人犯法吗？问题解答如下, 在我国，没有任何人非法剥夺他人的生命的权利。因此，除正当防卫和对死刑犯执行死刑的情形，在其他情况下都是属于违法犯罪行为。
对于故意的，如果具有刑事责任能力，就应当承担刑事责任。
我国刑法第二百三十二条规定了故意罪：故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条规定了过失致人死亡罪：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
很多人可能会认为精神病人不犯法，这种理解是错误的。对于完全不能辨认或者控制自己行为的精神病人，只是因为其属于无刑事责任能力人，所以不其让其承担刑事责任，但其的行为仍是违法的。对于间歇性的精神病人，在其精神正常的时候如果实施行为，是要负刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，针对您的10岁杀人犯法吗？问题解答如下, 在我国，没有任何人非法剥夺他人的生命的权利。因此，除正当防卫和对死刑犯执行死刑的情形，在其他情况下都是属于违法犯罪行为。
对于故意的，如果具有刑事责任能力，就应当承担刑事责任。
我国刑法第二百三十二条规定了故意罪：故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条规定了过失致人死亡罪：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
很多人可能会认为精神病人不犯法，这种理解是错误的。对于完全不能辨认或者控制自己行为的精神病人，只是因为其属于无刑事责任能力人，所以不其让其承担刑事责任，但其的行为仍是违法的。对于间歇性的精神病人，在其精神正常的时候如果实施行为，是要负刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。每月抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的月工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2。
故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。这个标准没有地域之分。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准也每年会有变化。
比如，北京目前社平工资为7086元，则丧葬补助金为7086元×652516元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
公式：配偶：死者本人工资×40(按月支付)
其它亲属：死者本人工资×30(每人每月)
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10
核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属亦可以享受上述三项待遇。
2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但不能享受一次性工亡补助金。
另外，依据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
(二)》规定，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 情节严重会被判处死刑，罪，是一种侵犯公民人身权利的传统犯罪，在中国刑事法律中占据重要地位。在司法实践中表现出多样性的特点，出现了诸如婚内强迫性行为、女性强迫男性性行为等诸多新情况，因此，有必要正确认识和把握罪。根据刑法规定，犯罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。
情节恶劣的;多人的;在公共场所当众的;2人以上的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
奸淫不满14周岁的的，从重处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十条
【虐待罪】虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
之一 【虐待被监护、看护人罪】对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有
第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
之一 【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法
第三百零二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，关于超过60岁认定为工伤吗这个问题，我的解答如下, 工伤认定的条件
一、工伤范围主要包括以下七点内容，即以下的七种情况应该认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
认定关键点：
1、工作时间
2、工作地点
3、工作原因
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收β性工作受到事故伤害的;
认定关键点：
1、工作时间前后
2、工作场所内
3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
认定关键点：
1、工作时间;
2、工作场所内
3、因履行工作职责受到意外伤害
(四)患职业病的;
1、劳动者一定要注意保留职业史的相关资料;
2、员工离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
认定关键点：
1、因工外出期间;
2、工作原因;
3、受到意外伤害或发生事故下落不明
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
认定关键点：
1、上下班途中;
2、非本人主要责任的交通事故;
3、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
重要提示：这只是对应当认定为工伤的情形的一项兜底性规定，目前尚未更为详细的实施细则。
二、除了以上七种情况属于工伤外，按照《工伤保险条例》第十五条的规定，属于工伤的情况还应包括三条视为工伤的情节。职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
认定关键点：
1、工作时间;
2、工作岗位;
3、48小时之内死亡
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
重要提示：认定工伤时，需要持用人单位及有关部门出具的可靠证明，以及当时就诊的诊断证明，由劳动保障行政部门的工伤认定机关认定。
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
重要提示：具体包括：
一是在从事军事训练、施工、生产等任务和上下班途中，遭到非本人责任和无法抗拒的意外致残的;
二是在执行任务中被犯罪分子致残的;
三是在维护社会治安，抢救保护人民生命、国家和集体财产，被犯罪分子致伤或遭意外伤害致残的;
四是因患职业病致残的;
五是因医疗事故致残的。

[律师回复] 对于60岁老人打人犯法吗这个问题，解答如下, 　　老年人违法犯罪时达到一定的年龄，可以从轻或者减轻处罚，但并不是无条件的免于处罚。如果老年人动手打人造成严重后果一样会追究法律责任。
　　如：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（三）70周岁以上的。
　　《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
　　第四十九条【死刑适用对象的限制】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 对于60岁老人打人犯法吗这个问题，解答如下, 　　老年人违法犯罪时达到一定的年龄，可以从轻或者减轻处罚，但并不是无条件的免于处罚。如果老年人动手打人造成严重后果一样会追究法律责任。　　如：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（三）70周岁以上的。　　《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。　　第四十九条【死刑适用对象的限制】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 对于60岁老人打人犯法吗这个问题，解答如下, 　　老年人违法犯罪时达到一定的年龄，可以从轻或者减轻处罚，但并不是无条件的免于处罚。如果老年人动手打人造成严重后果一样会追究法律责任。　　如：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（三）70周岁以上的。　　《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。　　第四十九条【死刑适用对象的限制】审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 死刑，也称为极刑、处决、生命刑 ，世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。
遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都在当地犯了严重罪行。尽管这严重罪行的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，蓄意必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。
目前适用死刑的罪名有：蓄意谋杀、严重的故意伤害、、暴力抢劫、劫持、绑架、危险方式危害公共安全、情节极其严重的各类普通刑事犯罪、数额巨大的等。
我国刑法将死刑作为故意的顶格处罚，也就是说只有社会危害性极强的故意才会被判处死刑。更轻一层次的过失致人死亡就更不用说了。
《中华人民共和国刑法》第四十九条：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 死刑，也称为极刑、处决、生命刑 ，世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。
遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都在当地犯了严重罪行。尽管这严重罪行的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，蓄意必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。
目前适用死刑的罪名有：蓄意谋杀、严重的故意伤害、、暴力抢劫、劫持、绑架、危险方式危害公共安全、情节极其严重的各类普通刑事犯罪、数额巨大的等。
我国刑法将死刑作为故意的顶格处罚，也就是说只有社会危害性极强的故意才会被判处死刑。更轻一层次的过失致人死亡就更不用说了。
《中华人民共和国刑法》第四十九条：

[律师回复] 您好，针对您的16岁杀人会判死刑吗？问题解答如下, 根据《刑法》第二百三十二条规定：“故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。”本案中，16岁少年经过精心计划，周密步署，以故意非法剥夺他人生命为目的，将
A、
B二人先后杀死，其手段十分恶劣，后果极其严重，已构成故意罪，依法应处以极刑。但该少年做案时系未成年人，依据《刑法》第十七条二款规定：“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。”因此，判处该少年无期徒刑已经是从轻了。不要再说减刑了。做为监护人的其父母，有赔偿受害人损失之义务。因此，依法应承担赔偿受害人A、
B的各项损失。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 死刑，也称为极刑、处决、生命刑 ，世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。
遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都在当地犯了严重罪行。尽管这严重罪行的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，蓄意必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。
目前适用死刑的罪名有：蓄意谋杀、严重的故意伤害、、暴力抢劫、劫持、绑架、危险方式危害公共安全、情节极其严重的各类普通刑事犯罪、数额巨大的等。
我国刑法将死刑作为故意的顶格处罚，也就是说只有社会危害性极强的故意才会被判处死刑。更轻一层次的过失致人死亡就更不用说了。
《中华人民共和国刑法》第四十九条：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　涉嫌故意罪，罪行极其严重的处无期徒刑或者十年以上有期徒刑。　　犯故意罪不一定都会判处死刑，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀-孕的妇女，不适用死刑。　　法律责任：　　《刑法》第二百三十二条　【故意杀人罪】故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　第四十九条　【死刑适用对象的限-制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀-孕的妇女，不适用死刑。　　审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 死刑，也称为极刑、处决、生命刑 ，世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。
遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都在当地犯了严重罪行。尽管这严重罪行的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，蓄意必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。
目前适用死刑的罪名有：蓄意谋杀、严重的故意伤害、、暴力抢劫、劫持、绑架、危险方式危害公共安全、情节极其严重的各类普通刑事犯罪、数额巨大的等。
我国刑法将死刑作为故意的顶格处罚，也就是说只有社会危害性极强的故意才会被判处死刑。更轻一层次的过失致人死亡就更不用说了。
《中华人民共和国刑法》第四十九条：