首付20万违约金是怎样的

最新修订 | 2024-02-20
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王淳律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着首付20万违约金是怎样的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
首付20万违约金是怎样的

一、首付20万违约金是怎样的

首付20万,违约金的数额是不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高的,当事人可请求法院或仲裁机构予以减少;如果过低的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以提高。具体数额可由当事人约定。

民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务

二、违约金的数额是怎么规定的

违约金的数额由双方协商确定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

《民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

三、约定离职违约金是违法的吗

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。

《劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

《劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第二十五条

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临首付20万违约金是怎样的的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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[律师回复] 一般在购房合同中,开发商或房地产中介会提前把交易方式流程提前说明,包括购房付款的最后期限也会在合同中详细列明。比如房地产开发商会写明与2018年12月25日前支付,超过这个日子以后会按照首付款的3%收取逾期复息。
但是也会有没有详细说明具体支付首付款的时间限制的情况,那么一般就没有逾期违约金一说。但同时,也有开发商会有提前支付定金的情况。如果在支付定金后后悔买房的情况下,定金是要不回来的(定金不得超过房产金额的20%,超过这个数额法院支持追回超出的定金金额)。
购房合同中还会说明,出现逾期后依然会给一个宽限期,30天。在30天之内是按照本金的万分之二的利息计算逾期费用,而超过30天以后则是会应缴费用的20%。所以购置房产时一定要仔细阅读购房合同的全部内容,或者在购房前谨慎思考后再决定是否买房。钱款也要提前做好充足准备,不要因为大笔的开销而导致计划紊乱,千万不要马虎大意,因为一时的忘记导致支付没必要的冤枉钱。
购房合同中没有说明有违约金的条例则代表没有违约金。逾期利息是利息,与违约金性质不同。同时,如果是房地产开发商问题导致的违约,也不需要支付违约金。
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