董事长不一定是法人。董事长可以是法人代表,也可以不是法人代表。
1.关于法人代表的规定:
《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2.关于董事长的规定:
1)对于内资公司来说,根据《公司法》第13条的规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的,要看公司章程的规定。章程的制定,对于有限责任公司来讲,就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司,由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司,章程由发起人共同制定,但是必须经过创立大会通过
2)对于中外合资经营企业企业:董事长必须是企业的法定代表人,董事长是外国人时,副董事长必须是中国人。
3)对于中外合作经营企业:董事长必须是企业的法定代表人,董事长是外国人时,副董事长必须是中国人。
二、法人的风险有哪些?
1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。
譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;
3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。
4、在发生矛盾纠纷时,法人代表、有限责任公司应承担的责任和义务
公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。
三、法定代表人与公司的关系是什么
法定代表人其行为直接代表公司,法定代表人在协议上签字的效力等同于公司的公章。但法定代表人并非一定是股东。
法定代表人与单位签署劳动合同,在单位全职工作,则属于全日制的劳动合同关系。法定代表人未与单位签署劳动合同,例如某一公司的法定代表人由总经理担任,其工作内容符合劳动关系的特点的,也属于劳动关系。这种情况下,法定代表人可能实行不定时工作制。法定代表人未与单位签署劳动合同,同时是单位的股东、董事、出资方等角色,受单位的股东或出资方指派,对单位的股东或出资方负责,则不属于劳动关系。
董事长不一定是法人。董事长可以是法人代表,也可以不是法人代表。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。以上就是关于代表公司的董事长是法人吗的相关介绍。阅读了本篇文章,如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询律师。
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