担保人如何终止担保

最新修订 | 2024-02-28
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于担保人如何终止担保的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
担保人如何终止担保

一、担保人如何终止担保

担保人无法单方面终止担保,因为担保是合同,要解除担保合同,必须经过对方同意,债权人不同意,是不能撤保的。担保合同未约定保证终止担保权利的,担保也无权单方面终止担保。

民法典》第六百八十一条

保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。

《民法典》第六百八十二条

保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。

保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任

二、担保人还不起钱如何处理

担保人还不起钱的,债权人可以向法院起诉要求债务人和担保人承担还款义务,获得胜诉判决后,申请法院强制执行;如果确实无可执行财产的,法院可以中止执行,在发现有财产后,再恢复对其的执行。

一、起诉必须符合下列条件:

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

二、有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:

1、申请人表示可以延期执行的;

2、案外人对执行标的提出确有理由的异议的;

3、作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;

4、作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;

5、人民法院认为应当中止执行的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第六百八十六条

保证的方式包括一般保证连带责任保证

当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任

三、五个担保人如何承担债务

五个担保人在担保时,如果都对债权人承诺了担保份额的话,按份清偿。担保人与债权人间,如果约定了必须先由债务人的清偿的话,可以要求先履行债务人应当承担的部分。

没有约定的,担保人在担保合同约定的范围内承担担保责任,债权人有权请求任意一个担保人承担担保责任。担保人承担责任后,有权向债务人追偿。

《民法典》第三百九十二条

被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形;

债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;

第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决担保人如何终止担保相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3137位律师在线平均3分钟响应99%好评
担保人如何终止担保
一键咨询
  • 163****7205用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1382用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****4078用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****1311用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****5647用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****0333用户4分钟前提交了咨询
    172****2735用户1分钟前提交了咨询
    178****7616用户2分钟前提交了咨询
    136****8280用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****0614用户1分钟前提交了咨询
    153****6626用户4分钟前提交了咨询
    177****2864用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****5601用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****1617用户4分钟前提交了咨询
    158****2077用户3分钟前提交了咨询
为你推荐
南京188****3880用户2分钟前已获取解答
无锡134****1079用户2分钟前已获取解答
连云港152****7235用户4分钟前已获取解答
担保人如何终止担保
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与担保人如何终止担保相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
债权债务
该如何终止担保合同
[律师回复] 对于该如何终止担保合同这个问题,解答如下, 如果合同已经全面履行,合同双方当事人都无需履行对对方的义务,合同已自行终止。解除或撤销合同是指各方恢复到在订立合同前的状态,在此需要了解合同中的解除或撤销条款,该条款应包含解除合同和以及时间期限的说明。如果还在该条款规定的期限内,合同双方当事人可以按照所提供的指示来解除合同,比如书面通知对方解除合同。如果合同中不包含解约条款,并且也无法根据地方或国家法律法规来申请解约,则需要和另一方协商。与对方协商终止合同。联系合同的另一方,尝试协商终止合同。合同当事人双方只要互相同意,随时可以终止合同,在此需要确保要将达成的协议用书面形式记录,并让对方签字。此外使用合同中的终止条款,许多长期的和自动续签的合同中都包含终止条款,规定了合同当事人在终止合同时应当使用的程序。最后如果双方协商都失败,任何一方都可随时拒绝履行其在合同中的义务,拒绝执行合同,在此选择之前,建议咨询律师,以确保您完全了解以这种方式终止合同的一切后果。
《中华人民共和国合同法》第九十一条
有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
(一)债务已经按照约定履行
(二)合同解除
(三)债务相互抵销
(四)债务人依法将标的物提存
(五)债权人免除债务
(六)债权债务同归于一人
(七)法律依据或者当事人约定终止的其他情形。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
担保人如何终止担保
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着担保人如何终止担保的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
债权债务
劳动合同何时终止,劳动合同终止如何承担违约责任
[律师回复] 一、劳动合同何时终止
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况:
1、劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的;
2、当事人约定的合同终止的条件出现,劳动合同也告终止。
这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同,也适用于无固定期限的劳动合同,劳动合同的这种终止属于约定终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。
二、劳动合同终止如何承担违约责任
违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外,所谓的违约,不是一般性的违约,而是指比较严重的违约,造成劳动合同无法继续履行,如职工违约离职,单位违法解除劳动者合同等。
1、用人单位的违约责任。
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、劳动者的违约责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(4)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)劳动者被依法追究刑事责任的。
问题紧急?在线问律师 >
3137 位律师在线,高效解决问题
担保人如何做终止担保
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于担保人如何做终止担保的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
担保人应该如何终止担保
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与担保人应该如何终止担保相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
3137 位律师在线,高效解决问题
担保人怎样终止担保如何办理
担保合同生效后,担保人一般不能解除担保,但有下列情形之一的除外:经债权人同意。担保期限届满,债权人在担保期限内未主张担保权。主担保债权的诉讼时效届满,债权人在此之前未主张债权的。
10w+浏览
债权债务
我朋友现在还在试用期内工作,就被单位给辞退了,担心劳动合同也被种终止了,试用期内辞退算终止劳动合同吗
[律师回复] 在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 债权债务 > 抵押担保 > 担保人如何终止担保
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部