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生孩子后是否能领结婚证
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2024-03-02
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卢滨律师律师
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专家导读
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与生孩子后是否能领结婚证相关的法律方面知识。
一、生孩子后是否能领结婚证
生完孩子后可以补领结婚证，但是仍然要符合结婚的条件才可以：
1、结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
2、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区，可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。
4、不违反一夫一妻制，即有配偶的不得再与他人结婚。
5、结婚的男女双方应当亲自到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。
《民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
二、生了孩子以后还能领取结婚证吗
是否可以办理结婚证与生孩子没有关系，只要是符合以下条件的就可以办理结婚证：
1、结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
2、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区，可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。
3、双方不存在直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系。
4、不违反一夫一妻制，即有配偶的不得再与他人结婚。
5、结婚的男女双方应当亲自到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。
《民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
三、没找到结婚证是否能离婚
没找到结婚证一般是不能离婚的，需要先补办结婚证的。
具体处理方式如下：
（1）先去原婚姻登记机关开证明，再办理离婚登记这种方法，适用于夫妻二人的两本结婚证都丢失但需要离婚的情况。
婚姻登记机关可根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。但是当事人应对结婚证丢失情况作出书面说明，并由婚姻登记机关存档。
（2）先去民政部门补办结婚证，再登记离婚。除了选择上述两种方法离婚，您也可以选择“先补结婚证再办离婚证”的方式，即双方先到民政部门补办结婚证，然后再办理离婚登记手续。
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了生孩子后是否能领结婚证的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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是这样的，如果你是农村户口，是可以申请一次性领取的，而城镇户口，则只能按月领取。
另外享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。
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（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
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2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的； （4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的；
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1、具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金，并同时按限定享受其他各项失业保险待遇：
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（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已依法定流程解决失业登记的；
（4）有求职要求，愿意接受职业训练、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的； （4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的；
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[律师回复] 【法律意见】
领了工资也可以领生育津贴，生育保险应该是单位去交。
【法律依据】
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
领了工资也可以领生育津贴，生育保险应该是单位去交。
【法律依据】
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
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[律师回复] 解答如下, 不可以。尽管，两孩生育新政策正式实施后，无论是生育
第一个子女或生育
第二个子女的夫妻，无需再申领准生证，只需完成二孩生育登记即可，但你没有结婚证，也就意味着你并没有结婚登记，你们之间还不是法律名义上的夫妻，而计划生育法律法规上的生育政策，针对的就是法定的夫妻的生育行为。因此，你们之间的生育行为不符合计划生育法律的规定。因此，你们生育子女的前提，必须先去依法登记。
第一个子女或生育
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领取住房补贴怎么领
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领工资的领条怎么写
[律师回复] 您好，针对您的领工资的领条怎么写问题解答如下, 书写领条之前我们需要了解领条的书写格式，领条一般由四个部分组成，分别为标题，正文，署名和日期，每个部分也有自己的书写格式。
首先是标题，领条的标题格式比较简单，一般有两种格式，一个是以“领条”为标题，一个是以“今领到”为标题，不管以哪种格式作为标题，都需要居中书写，如果以领条为标题，正文需空两格进行书写，如果以今领到为标题，正文需要顶格书写。
然后就是书写正文。其实正文也很简单，就是书写领取的东西，当然书写的时候要详细，例如从哪里领取，领取的物品是什么，领取物品的数量有多少，有些时候可能还需写领取物品的具体用途。
然后就是署名，也就是写领取人，署名的位置一般位于正文右下方。对于一些比较重要的领条还需要盖章，如果署名是私人的，就加盖私章，如果署名是单位的，就要加盖公章，如果既有单位又有个人需要两章都盖。
最后则是领取时间，一般写在署名的下面，最好写清楚年月日。
《民法总则》
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
首先是标题，领条的标题格式比较简单，一般有两种格式，一个是以“领条”为标题，一个是以“今领到”为标题，不管以哪种格式作为标题，都需要居中书写，如果以领条为标题，正文需空两格进行书写，如果以今领到为标题，正文需要顶格书写。
然后就是书写正文。其实正文也很简单，就是书写领取的东西，当然书写的时候要详细，例如从哪里领取，领取的物品是什么，领取物品的数量有多少，有些时候可能还需写领取物品的具体用途。
然后就是署名，也就是写领取人，署名的位置一般位于正文右下方。对于一些比较重要的领条还需要盖章，如果署名是私人的，就加盖私章，如果署名是单位的，就要加盖公章，如果既有单位又有个人需要两章都盖。
最后则是领取时间，一般写在署名的下面，最好写清楚年月日。
《民法总则》
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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不会，领结婚证只会查个人的婚姻登记情况。结婚证查询网是婚姻登记内网，婚姻登记属于隐私，其内容不是随便能查的。结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。
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领结婚证要在哪里领
[律师回复] 1.民政局 。
2.提交本人常住户口簿、居民身份证（现场复印）。
3.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明（现场填写）。
4.当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可现场照相，不过得交纳一定费用）。
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3.本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明（现场填写）。
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[律师回复] 劳动者15号领工资，劳动者18号去世，用人单位依法支付劳动者的合法工资，去世当月的工资按实际出勤结算，存在纠纷，劳动者的亲属可以到当地的人民提起民事诉讼。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金 《民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障建设事业顺利地进行。 第三条 人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。 第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。 第六条 民事案件的审判权由人民行使。 人民依照法律规定对民事案件进行审判，不受、社会团体和个人的干涉。 第七条 人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。 第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。 第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。
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（四）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；
（五）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。
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领失业金，我没有领到，可以在领取失业金吗
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