职务侵占33万判多少年？

一、职务侵占33万判多少年?

1、职务侵占33万可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、职务侵占案件不立案的情形，侵占行为人若是被派出所找了，一般需要返还侵占所得。

职务侵占行为不构成犯罪,达不到立案标准的,公司可以提起民事诉讼,请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。

对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。

二、股东私自分红算职务侵占吗?

1、股东私自分红一般不会构成职务侵占罪。

对于公司股东之间或者被委托人利用职务便利，非法占有公司股东股权的行为，如果能够认定行为人主观上具有非法占有他人财物的目的，则可对其利用职务便利，非法占有公司管理中的股东股权的行为以职务侵占罪论处。

2、职务侵占罪侵犯的对象是本单位的财物，并且是非法占为己有。

股东出资的财产虽然属于公司所有，但股东依据出资取得的股权属于股东所有，公司对所有股东的出资拥有法人财产权，股权与法人财产权是股东和公司各自享有的法定权利。

三、职务犯罪的类型有哪些?

1、职务犯罪的类型大致可以分为职务便利类犯罪、滥用职权类犯罪、疏于职务类犯罪。

(1)职务便利类犯罪：如贪污罪、职务侵占罪、挪用资金罪、受贿罪、非国家工作人员受贿罪;

(2)滥用职权类犯罪：如执行判决、裁定滥用职权罪、滥用管理公司、证券职权罪;

(3)疏于职务类犯罪：如玩忽职守罪。

2、职务犯罪的特征主要有以下几个方面：

(1)犯罪动机的伪装性

国家工作人员利用职务进行犯罪活动时都要经过一系列复杂的思想斗争，年龄越大，职权越高贸然行事的就越少。他们既想利用职务或工作之便，索取非法利益或侵占公共财物，以满足自己的非法占有欲，但又希望不被别人发现以保持其现有地位的巩固，在这种思想动机下，他们就千方百计的打扮自己，给自己的犯罪行为套上一副假面具，正是由于这种伪装性所以他们很容易麻痹一些领导和群众，从而看不清他们的真实面目，在其“先进”、“立功”的假面具的掩盖下，在广大干部群众一时认不清的伪装下，胆大妄为，不断强化其犯罪动机，毫无顾忌地进行职务犯罪活动。

(2)谋略上的“合法性”

他们企图利用法制不健全或政策不够稳定的空子，打着合法的旗号以合法的身份进行非法活动，企图既进行了职务犯罪又能障人耳目，以达到不受法律追究的目的，所以他们往往采取“领导批准”、“业务需要”、“搞活经济”、“招商引资”等合法的形式，巧立名目，化公为私，这种犯罪形式，在贪污犯罪和受贿犯罪中表现的比较明显。

(3)占有上的贪婪性

犯罪的意念产生后一旦付诸行动，想再收回很难的，特别是职务犯罪，趋向性决定了拿钱欲望越强，胃口越大，逐步使个人私款极剧膨胀起来，这从一些经济案件中可以充分反映出来，有些国家工作人员在经济犯罪行为上表现出极大的贪婪性，原有的法律震慑、心理压力会被侥幸心理所代替。

(4)对社会腐蚀危害性

国家工作人员往往在作案前后会用职权和金钱去拉拢腐蚀有关领导和知情人员或者是用小恩小惠去拉拢有关人员，或者用金钱收买他们作为“用得着”的人，或者请客送礼，拉有关领导到黑恶势力的场所，娱乐消费腐蚀领导等等。

在任何单位就职的职员，不管自己担任的是什么岗位，都最要不要利用自己的职权实施职务侵占行为，否则是有可能会被认定为犯了职务侵占罪等的罪名的。对职务侵占33万判多少年存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。