解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗

一、解除劳动合同代通知金是上月应发的工资

解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。

劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、几个月不发工资劳动者就能解除劳动合同

只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得经济补偿金。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、解除劳动合同当月有工资吗

解除劳动合同当月有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉

工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6828位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗
一键咨询
  • 164****1478用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****1370用户4分钟前提交了咨询
    178****1425用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1341用户2分钟前提交了咨询
    143****5247用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****1420用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****8815用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 178****5841用户1分钟前提交了咨询
    164****2348用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****2366用户2分钟前提交了咨询
    130****6774用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****0842用户3分钟前提交了咨询
    165****2660用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****4232用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****5474用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
代通知金是上月应发工资吗
代通知金就是上个月的应发工资,可同时考虑到用人单位的利益,结合劳动法和劳动合同法的立法精神来看,上个月的工资标准必须是能够正常的反映劳动者的工资收入的,如果恰好上个月的工资标准夹带的有年终奖和各种福利津贴的话,可以按照解除劳动合同之前劳动者12个月的平均工资确认。
10w+浏览
劳动纠纷
您好!想请您代写解除委托代理合同
[律师回复] 解除委托代理合同只需要填写一份解除委托代理协议就可以了以下文件仅供参考:解除委托代理协议甲、乙双方于年月日签订委托代理合同,甲方委托乙方指派律师处理事宜。现甲方提出解除委托代理合同,双方通过协商达成以下协议:
1、双方一致同意解除年月日签订的委托代理合同。
2、本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费。(注:乙方实际收取律师费计人民币)。同时,本协议也作为收据使用,甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注:甲方已经交纳)
4、本协议签订生效时,乙方即终止代理关系,甲方委托的一切代理事务自行负责,与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务,如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方法律责任。
5、本协议生效时,乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书份(已交法院的份除外)返还乙方(注:乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务,该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方的其他事宜自行负责,如有损失各自承担,并不争议。
8、本协议双方签字盖章后生效。甲方:乙方:律师事务所年月日年月日:与律师解除代理合同的大致格式如上,望采纳。
怎样解除代持股协议
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 解除代持股协议要签订解除股权代持协议书。解除股权代持协议书具体格式如下:
甲方: 法定代表人:
乙方: 法定代表人:
丙方: 法定代表人:
一、事由:某年某月某日,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,甲方以乙方名义向丙方投资万元,并委托某某向乙方汇款万元用于丙方,自此乙方成为丙方名义上的股东,并代甲方持有丙方股份。
二、解除股权代持现根据三方各自发展战略,经协商一致,同意解除代持股权关系,具体如下:
1、乙方将其持有的丙方股份转让给甲方;
2、甲方无需向乙方支付股款;
三、三方承诺为避免因股权代持产生的纠纷及解决因股权代持可能的产生的不利后果的承担问题,经三方协商一致,各方作出以下承诺:
1、甲方承诺:本协议签署生效后,乙方持有丙方股权的行为给本公司造成的任何影响与乙方无关,若因此受到有关采取的法律措施或造成损失全部由本公司承担,与乙方无关。
2、乙方承诺:甲乙双方的权利义务已终结,乙方不会向丙方主张任何股东权利。
3、丙方承诺:若因乙方代甲方持有本公司股份的行为给本公司造成一切损失由本公司承担,与乙方无关。
四、其他
最后要签字盖章并注明签订日期和签订地点。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
解除劳动合同的代通知金是否上月应发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同的代通知金是否上月应发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
法定代表人如何解除
[律师回复] 您好,关于法定代表人如何解除这个问题,我的解答如下, 法定代表人是企业的管理高层,就是指依法代表法人单位行使职权的负责人,需要满足以下条件:
法定代表人需要具备一定的资格,其中的一个就是必须具有完全民事行为能力的人。
法定代表人需要具备的条件必须是自己企业所在地的正式居民,也就是说你必须是正式户口,在企业的所在地,这样才可以有申请的资格。
要做法定代表人还需要你有一个的专业知识,起码需要具有管理企业的能力才可以。
法定代表人还需要有从事企业的生产经营管理的活动,需要具备经营的相关经营,同时要在产生的程序上符合国家法律的规定,同时也要遵守企业章程的规定,还要符合相关的国家文件政策。
对于企业倒闭和破产的一些企业人士,必须满三年才可以重新申请资格,另外有违反经营的人员也需要三年后才可以申请法定代表人资格,另外有犯罪的人必须刑满释放之后满三年才可以申请法定代表人资格。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
快速解决“非诉讼类”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6828 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同的代通知金是不是上月应发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与解除劳动合同的代通知金是不是上月应发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
请律师代写解除委托代理合同,如何收费
[律师回复] 解除委托代理合同只需要填写一份解除委托代理协议就可以了以下文件仅供参考:解除委托代理协议甲、乙双方于年月日签订委托代理合同,甲方委托乙方指派律师处理事宜。现甲方提出解除委托代理合同,双方通过协商达成以下协议:
1、双方一致同意解除年月日签订的委托代理合同。
2、本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费。(注:乙方实际收取律师费计人民币)。同时,本协议也作为收据使用,甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注:甲方已经交纳)
4、本协议签订生效时,乙方即终止代理关系,甲方委托的一切代理事务自行负责,与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务,如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方法律责任。
5、本协议生效时,乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书份(已交法院的份除外)返还乙方(注:乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务,该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方的其他事宜自行负责,如有损失各自承担,并不争议。
8、本协议双方签字盖章后生效。甲方:乙方:律师事务所年月日年月日:与律师解除代理合同的大致格式如上,望采纳。
快速解决“合同事务”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动合同的代通知金是否上月应发的工资
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同的代通知金是否上月应发的工资的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
北京地区,餐饮代理权合同纠纷,想要解除代理合同。
[律师回复] 保险代理公司变更流程及注意事项公司转让前需要理清的资料:
1、检查公司是否存在债务公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方(北京买公司),承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题,找有资质的代理记账公司专员,仔细检查公司账目,看看转让的公司是否有潜在的债务
2、检查公司以前经营状况转让公司以前是否是合法经营,在经营过程中是否有违法犯罪的活动,在工商局档案中是否有不良记录
3、年检是否每年都按时参加年检是国家工商机关检查企业是否合法经营的重要手段,每年必须要检查的重要手段,每年必须要在规定的时间内参加的,如果没有按时参加,那么企业会被记录在案,企业信誉下降,同时还会受到处罚规定
4、查看公司审计报告公司是否是垫资注册公司,公司的注册资金是否出资到位是否有抽逃资金的现象,公司账目是否合法等等,这都是必须的,避免在成都买公司中带来不必要的麻烦。公司转让的主要流程:
1、召开股东大会讨论。对于一个大公司来说,股东的变更会引起公司构架的一些改变,所以要召开股东大会表决。
2、做国有资产评估。为了防止国有资产的流失,国家规定在进行公司转让前,如果涉及国有资产的变更,那么就要进行资产评估。
3、合同签订,不管什么场合,什么交易,合同是必备的法律保障。
4、收回原股东的出资证明,发放新的证明给新股东。
5、公司章程的一些变更,新股东的加入会引起公司构架的改变,因此对于公司的一些章程也要做相应的改变。
6、修改股东名册,进行工商变更登记。
7、公告全公司,这不仅表明是对新股东的认可,也是对全公司员工的透明化。
快速解决“合同事务”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6828 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
我这几天就要跟我的老板解除代理合同了,看起来我并不是很胜任这份工作,咨询下解除代理合同协议
[律师回复] 甲、乙双方于_____年_____月_____日签订委托代理合同,甲方委托乙方指派律师程兴处理甲方同汪洋事宜。现甲方提出解除委托代理合同,双方通过协商达成以下协议:
1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。
2、 本协议签订生效时,乙方退还甲方缴纳的律师费:__________元 。(注:乙方实际收取律师费计人民币:__________元)。同时,本协议也作为收据使用,甲方不另外出具收据。
3、 乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币:__________由甲方承担。(注:甲方已经交纳)
4、 本协议签订生效时,甲乙双方权利义务终止,甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果,并保证不再纠缠相关案件参与人员,甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的法律责任。
5、本协议生效时,乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书--_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注:乙方已经返还)。
6、本协议生效时,甲方需退还同乙方签订的委托代理协议及收取律师费发票各一份。
7、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
承办律师:
年 月 日 年 月 日
解除代理合同协议这个问题为您解答如上,希望能帮到您。
快速解决“合同事务”问题
当前6828位律师在线
立即咨询
保险代理合同要怎样解除
[律师回复] 您好,针对您的保险代理合同要怎样解除问题解答如下, 保险代理合同是保险代理人与保险人明确双方享有权利和承担义务的协议,保险代理人根据保险代理合同以保险人的名义为保险人开展业务,保险人根据合同约定向代理人支付代理手续费。那么保险代理合同签订后怎么解除呢?
一、约定解除。约定解除是指合同当事人在保险合同订立时约定在某项事项发生时,一方可以行使解除权,使合同效力消灭。例如,在代理合同有效期内,双方可以达成书面协议,规定如果保险代理人在一定时间内不能完成事先约定的最低数量的代理业务额,则保险人有权行使解除权,解除代理合同。
二、法定解除。法定解除是指当依照法律规定的解除事项出现时,合同一方当事人或双方当事人都有权或自动解除合同。法定解除包括以下几种情况:一方违约导致合同无法继续履行,或者合同目的无法实现,另一方当事人有权解除合同;由于国家政策、法令、计划的变更,使保险代理合同失去依据或合同内容与新的变更相违背;或者合同当事人一方因不可抗力而无法履行代理合同的义务,以及一方出现关闭、停业、分立、合并等情况,则另一方有权解除合同。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第九十三条
当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国合同法》第九十四条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资吗
顶部