协议离婚算正式离婚吗

[律师回复] 1、协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 1、协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 1、协议离婚的算正式离婚。
2、协议离婚的手续办理：
（1）、夫妻双方达成离婚合意，对于子女抚养、财产分割、债务处理协商一致签订离婚协议书。
（2）、双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，经婚姻登记机关核实后属实的，在规定的三十日期满之后，双方到婚姻登记机关领取离婚证。

[律师回复] 1、是，协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 最近两年，模拟拆迁挺火的。在拆迁之前调查拟拆迁区域住户的拆迁意愿，并签定模拟拆迁协议。在约定时间内，当两者都达到一定比例的时候才转成正式的征地拆迁补偿安置协议，并对该地块进行拆迁。对你拆迁区域的住户来说，拆不拆基本由自己说了算，并且从“要我拆”变成了“我要拆”，提高了自己的参与度与自主性。达到90%签拆迁补偿安置协议，按照性质划分，其实是一种民事协议。征收主体以合理公平的价格，把你的房产买了，用于其他合法用途。 既然拆迁补偿协议是一种协议合同，就是平等公平的买卖，作为被拆迁户，有权利保有一份拆迁补偿协议。

[律师回复] 您好，针对您的现在协议离婚算正式离婚吗？问题解答如下, 解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外，还需要通过婚姻登记机关的登记及发放相关证件。离婚协议并不是普通的合同关系，是涉及人身关系的特殊协议，所以离婚协议的效力，不但要有一般协议的有效要件，还需要具备法定登记机关的相关手续这一特定形式要件，才能产生法律效力。因此，夫妻双方协议离婚的，解除婚姻关系还应以婚姻机关的离婚登记为准。
《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系。后专指通过法律手续解除夫妻关系。

[律师回复] 1、协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 1、协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 您好，关于签了三方协议，就是正式员工吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
2、三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

[律师回复] 1、员工的入职协议不是劳动合同。劳动合同是全面详细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备《劳动合同法》所规定的必备条款。
2、入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容，仅能证明员工在单位开始就业，不能视为劳动合同。

[律师回复] 离婚协议书范本
协议人：***，男，**族， X年X 月X 日生， 身份证号码：***********
协议人：***，女，**族， X年X 月X 日生， 身份证号码：***********
男方与女方于X年 X月认识，于X 年 X月X 日在 登记结婚，婚后于X 年 X月 X日生育一儿子/女儿，名 XXX。因 致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养、抚养费及探望权：
儿子/女儿 由女方抚养，随同女方生活，抚养费（含托养费、教育费、医疗费）由男方全部负责，男方应于 年 月 日前一次性支付 元给女方作为女儿的抚养费（/男方每月支付抚养费 元，男方应于每月的1－5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的XX银行帐号：*********）。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。（/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。）
三、夫妻共同财产处理：
1、存款
双方名下现有银行存款共 元，双方各分一半，为 元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于X 年 X月 X日前一次性支付 元给女方/男方。
2、房屋
夫妻共同所有的位于XXX的房地产所有权归女方所有， 房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于X 年X 月 X日前一次性补偿房屋差价 元给男方。
3、其他财产
婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
四、债务处理：
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（/ 方于X 年 X月 X日向XXX所借债务由 方自行承担……）
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。
如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前 二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
六、违约责任的约定：
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金 元给对方（/按 X 支付违约金）。
七、协议生效时间的约定：
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
协议人签字：***
协议人签字：***
***年**月**日

[律师回复] 1、协议离婚是属于离婚的正式方式，协议离婚是签订离婚协议后，到婚姻登记办理离婚手续，领取离婚证。
2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
3、离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 原则上不算 ， 但试用期是有工资的 ，  转正后 可以算正式员工

[律师回复] 甲方(房 主)：__________签名/盖章(红印)
　　乙方(承租人)：___________签名/盖章 身份证号码：______________________________________________(需本人填写)
　　根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本个人房屋出租协议书。
　　
一、甲方将______________路_________号一楼一底的房屋出租给乙方作为____使用。
　　
二、 租期_____年，从______年___月___日起到______年___月___日为止，必须一次性付清租金后使用。
　　
三、 年租金为人民币_____________元(作为甲方净收入)，乙方共现金支付(计大写__________________元整)。
　　
四、房屋出租保证金
　　
1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币_____________元整(小写：_____________元人民币)。
　　
2、保证金支付方式是以现金支付。
　　
3、本协议作为本期保证金收据，请妥善保管;当本期保证金转入下期租房协议后，本协议作为保证金收据的功能自动作废、同时按新协议条款执行老协议自行作废。
　　
五、房屋出租合同乙方租用后应注意以下事项：
　　
1、乙方应遵守中国法律，不做违法乱纪得活动，如若违反法律由乙方负责。
　　
2、乙方应注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全，不得乱拉、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成损失，其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失，由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失，由乙方负责处理，由乙方全额赔偿对方。并按违约处理
　　
3、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除协议并收回房屋。电、水、电视、……及其它设施由乙方使用，产生的费用(卫生垃圾费)由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成纠纷，由乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用。以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对。
　　附：电表底数_____水表底数_____;电视费_____;取暖费_____以上数据由乙方自行核对，自行填写。
　　
4、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞，应予修复、疏通，费用自理。乙方装修须合理且费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌，产生费用由乙方自理。如不恢复按违约处理
5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及经济损失。
　　
六、个人房屋出租协议书的租赁期间的房屋修缮和装饰
　　修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好，以保障乙方安全正常使用。
　　修缮范围和标准按城建部(87)城住公字第13号通知执行。

[律师回复] 你好：各地拆迁补偿政策不同，建议咨询当地征拆办。

[律师回复] 一般情况下看房协议不属于正式的合同，只是意向性的协议书，不具备正式购房合同的合同要件。但是如果合同内容具备正式购房合同的基本内容，这种特殊的看房协议在法律上属于正式的购房合同，对合同双方均具有法律约束力，合同签订后双方均应诚实履行，不得随意违约或解除。
    【法律依据】
    《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 试离婚，也称之为“别居”，是在两个人都同意离婚的情况下，不急于从法律上履行离婚手续，在生活上先真正“离”一段时间，给婚姻一个缓冲区，使双方在远离婚姻生活各种内容的环境下，品尝没有“另一半”的滋味，同时也使双方能够冷静地对婚姻进行反思，对他或她进行再认识。“试离婚”是一种准备性离婚，是对婚姻的一种主动性适应，而不是单纯被动性接受离婚。需要提醒的是，试离婚不是一个法律上的概念。试离婚协议可以根据您这边双方的具体情况编写的。

[律师回复] 签了三方协议不愿去了要怎样办既然签了三方协议，最好还是和公司说一声比较好，因为公司也是基于对你的信任才签你的，即使你不要三方协议但是学校要的。也能够按照按照合同商定的内容处置。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约，除本人应承受违约职责、支付违约金外，往往还会导致其他不良的后果，主要表现在：1用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，干了大量工作，录取人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，导致工作被动。2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长久合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，无需求，也就无毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个他人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。3对其他毕业生有影响。一个单位，你无去，他人能够去，用人单位不录取你，完全可录取他人，录取你，就不能录取其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不愿意定能补缺，导致信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约经过中要做到慎重选择，认真履约。对违约毕业生的处置限定“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承受违约职责，在征得用人单位认可并交纳违约金后才可再次签约。毕业生违约时，必须解决完毕与原签约单位的解除合同手续有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

[律师回复] 离婚协议书应包含以下内容：
一﹑登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;
二﹑子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用﹑支付的方式及期限;
三﹑共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单);
四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任;
五﹑住房问题的解决方案;
六﹑对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限;
七﹑不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;
八﹑其他需要在协议中明确的事项;
九﹑双方当事人的签名(盖章或手印);
十﹑离婚协议书制作的时间。
注意事项：
第
一，网上的离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。
网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况，要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节。比如，财产明细，分割方式，财产放置于何处，如何交付，户口迁移，如违约怎么处理;涉及子女的，则有优抚养费怎么支付，孩子的辅导班费用、医疗费用的承担比例等等。
第
二，写离婚协议时要尽量细化。
离婚协议在的写法上要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。比如，孩子抚养费问题，如果仅规定了每月孩子的抚养费数额，没有就孩子参加课外辅导班的费用承担做约定，随着孩子的成长，课外辅导费用也会越来越重，基于此产生的纠纷往往很难解决。
第
三，不要轻易变更或重写离婚协议书。

[律师回复] 您好，关于公司归还三方协议，算是正式解约吗这个问题，我的解答如下, 仅归还三方协议还不行，还要给你出具一份《解约函》，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续，才算是与你解除了三方协议，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会，并且不得扣留劳动者的档案等、事业编制招聘。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题，回学校办理改派手续：其一是直接辞职办理失业手续，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效；其二是让原单位给你出具解约函，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制。
第一个途径没有违约金的问题。缺点是公务员考试、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，再到新单位续签劳动合同