结婚要符合什么条件

最新修订 | 2024-02-27
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结婚要符合什么条件

一、结婚要符合什么条件

结婚需要符合下列条件:

1.达到法定婚龄

2.结婚是双方自愿的;

3.双方不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。

民法典》第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。

《民法典》第一千零四十七条

结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

《民法典》第一千零四十八条

直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚

二、想结婚需要具体什么条件

结婚需符合以下条件:

1、配偶双方必须完全自愿结婚;结婚必须配偶双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。

2、配偶双方必须达到法定年龄;结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

3、配偶双方不属于直系血亲或三代以内的旁系血亲。

《民法典》第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条

结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条

直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条

要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

三、结婚需要的证件有什么

结婚需要下列证件:

(一)本人的户口簿、身份证

(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

(三)如果一方是港澳台居民的,需要出具本人的有效通行证、身份证;经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。

(四)如果一方是华侨的,需要出具本人的有效护照;居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。

(五)如果一方是外国人的,需要出具本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件;所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证或者该国驻华使(领)馆认证的本人无配偶的证明,或者所在国驻华使(领)馆出具的本人无配偶的证明。

(六)如果一方或者双方是二婚的需要出具解除上一段婚姻关系的证明,如离婚证法院判决书

《民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了结婚要符合什么条件的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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请问以买卖合同作为违约担保符不符合法律?我的一个同学最近准备要签订合同,不知道可不可以做违约担保。
[律师回复] 一、对《民间借贷司法解释》第24条的反思
《民间借贷司法解释》第24 条对买卖合同采取消极的不予审理的司法立场,似乎也存在给买卖合同有效预留裁判空间。但是,第24 条仍存在如下问题:

一,过多干预了私法自治。第24 条所隐含的“名为买卖,实为借贷”的解释路径,忽视了当事人交易的真实意图,即基于买卖合同的担保作用来安排交易。买卖合同的订立是双方的真实意思表示,而非虚假的意思表示,且债权人选择借贷关系诉讼还是买卖合同关系诉讼,是债权人的自由,法律在无足够充分且正当理由的前提下,不得对民事主体的自由作出限制。

二,不当加重了债权人的举证负担。如果对买卖合同不予审理,则势必迫使当事人另行以借贷纠纷起诉。可在当事人并未订立书面借贷合同的情形下,让原告放着有书面证据支持的买卖关系不用,而去主张没有书面证据的借贷关系,必然不当加重原告的举证负担,造成举证困难。

三,违反诚实信用,增加违约的道德风险。依第24 条,当事人所订立的买卖合同相当于在当事人之间不发生任何拘束力,这意味着当事人在借款当时可以任意答应订立买卖合同以抵偿借款,但事后却可以主张买卖合同无效,并无需履行买卖合同之义务,其后果必是违约的道德风险剧增。
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男女要怎样才算符合结婚条件?
1、必须男女双方完全自愿。2、必须达到法定婚龄。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。3、必须符合一夫一妻制。
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在签订劳动合同的时候,下来看的时候发现工资没有明确,劳动合同不写具体工资合不合法呢?
[律师回复] 依据《中华人民共和国劳动合同法》rn14条、用人单位超过1年未与劳动者订立书面形式劳动合同,视为已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同rn82条、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付双倍工资rn综上所述,如果双方之间是劳动关系,而非劳务关系,也就是劳动者尚未超过法定的退休年龄,那么适用于2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》调整双方的关系。rn且你描述问题中的事情,属于劳动合同法实施之后的事情rn立法的原则,用人单位超过1年未与劳动者订立书面形式劳动合同,视为双方之间已经订立了无固定期限劳动合同rn而用人单位违法劳动合同法,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不订立,那么用人单位应当自双方劳动关系建立之日起第一年以后,向劳动者每月支付双倍工资。rn所以企业六年不与劳动者订立书面形式劳动合同,现在却要求签订固定期限劳动合同是违法的rn劳动者应当搜集自己在该企业工作期限的证据,依照如上法律申请劳动仲裁或者发起民事诉讼rn维护合法权益!!
我的一个同学最近和警察吵架,结果被拘传了,我想问一下和民警吵架被拘传的话符不符合相关规定?
[律师回复] 拘传是指公安机关、人民法院和人民检察院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案接受讯问的一种强制措施。公安机关可以将需要拘传或经传唤没有正当理由不到案的犯罪嫌疑人,拘传到其所在市、县内的指定地点进行讯问。拘传时应当出示《拘传证》,并责令其在《拘传证》上签名(盖章),并摁指印。拘传持续的时间不得超过12小时,不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。   
一、刑事拘传的适用条件是什么   刑事拘传的适用采取拘传措施应具备三个条件:   
1.拘传的对象是法律规定或法院认为必须到庭的被告,或者给国家、集体或他人造成损害而作为被告的未成年人的法定代理人;   
2.被告或被告的法定代理人必须经过传票传唤;   
3.被告或被告的法定代理人无正当理由拒不到庭。适用拘传措施,应由本案合议庭或者独任审判员提出意见,报经院长批准,然后填写拘传票,交司法警察直接送达给被拘传人,令其随票到庭。如果被拘传人拒绝随票到庭的,司法警察可以使用械具强制其到庭。   
二、刑事拘传的特点有哪些   
(1)拘传的对象是未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人,对于已经拘留、逮捕的犯罪嫌疑人,可以直接进行讯问,不需要经过拘传程序;   
(2)拘传的目的是强制就讯,而不是强制待侦、待诉、待审,因此拘传没有羁押的效力,在讯问后,应当将被拘传人立即放回
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