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违背合同有什么后果
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2024-03-01
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
专家导读
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与违背合同有什么后果相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
一、违背合同有什么后果
依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人一方违反合同约定，不履行合同义务或者是履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同时可能造成的损失。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
二、合同的效力有什么
合同的效力状态包括四种，有效合同和无效合同是最常见最为人熟知的状态。有效和无效的逻辑关系为对立关系，在其中间存在效力待定合同和可变更可撤销合同两种状态，该两种状态是有条件的有效合同或者无效合同，视条件是否成就具体而定。
效力待定合同，是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件，其生效与否尚未确定，须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。
效力待定合同规定为三类：一是限制民事行为能力人订立的合同；二是无权代理人以本人名义订立的合同；三是无处分权人处分他人财产而订立的合同。
可撤销合同是指合同成立后，因在合同订立过程中存在可撤销的法定事由，当事人一方或者受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销，一经撤销则成为无效合同，不被撤销则为有效合同。
无效合同是指合同虽然已经成立，但因其在内容上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律效力的合同。
其无效，是自始无效、确定无效、当然无效．自始无效是从合同成立时就无效；确定无效是确定无疑地无效，区别于效力待定合同的效力由权利人确定；当然无效是指合同无效不以任何人主张和法院、仲裁机构的确定为要件。
《民法典》第一百四十四条
《民法典》第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
《民法典》第一百四十六条
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
三、集体合同有什么效力
（一）对人效力
对人效力是指集体合同对什么人具有约束力。一般认为，受集体合同约束的人包括集体合同的当事人（当事团体）和关系人。前者指订立集体合同并且受集体合同约束的主体，即工会组织和用人单位或其团体；后者指无权订立集体合同，却直接由集体合同获得利益并且受集体合同约束的主体，即工会组织所代表的劳动者和用人单位团体所代表的各个用人单位。我国《劳动法》第35条中规定：“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。”《劳动合同法》第54条第2款中规定：“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。”
（二）时间效力
时间效力是指集体合同在多长的时间内具有约束力。它一般由集体合同依法自行规定，在有的情况下由法律规定。其表现形式有三种类型：
1、当期效力，即集体合同在其存续期间内具有约束力。其生效时间，有的国家规定为集体合同经审查合格之日或依法推定审查合格之日，有的国家则规定为双方在合同上签字盖章之日。其失效时间，一般为定期集体合同的约定期满或依法解除之日，其他集体合同的约定或法定终止条件具备之日；
2、溯及效力，即集体合同可追溯到对其成立前已签订的劳动合同发生效力。集体合同一般不具有溯及效力，但某些国家规定，当事人如有特别理由，并经集体合同管理机关认可，允许集体合同有溯及效力。
3、余后效力，即集体合同终止后对依其订立并仍然存续的劳动合同还有约束力。为了避免在时间效力上出现脱节现象.有的国家规定.集体合同终止后，在代替它的新集体合同生效前仍然有效；如未订立有效的新集体合同，允许终止后1年内继续有效。前述三种时间效力形式中，当期效力是无条件的，溯及效力和余后效力都只限于一定条件；溯及效力与余后效力有冲突时，将新、旧集体合同比较，哪个对劳动者更有利，哪个就有约束力。我国立法可考虑作这样的规定。
（三）空间效力
空间效力主要指集体合同在哪些地域、产业（职业）发生效力。全国或地方集体合同分别在全国或特定行政区域范围内有效；产业集体合同对特定产业的用人单位及其职工有效；职业集体合同对从事特定职业的职工及其用人单位有效。《劳动合同法》第54条第2款规定：“行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”
《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
通过上述文章中的内容，相信大家已经对违背合同有什么后果问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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一、用人单位违反劳动合同的违约责任包括两部分：
（一）、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任（解除劳动合同的经济补偿责任）
1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给补偿金
2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间表每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作年限、工作时间、每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，由用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金，在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金
6、经济补偿金的工资计算标准是按企业正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的月平均工资；劳动者的月工资月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资标准支付。除双方协商、劳动者不能胜任工作之外。
（二）、用人单位违反劳动合同的赔偿责任
1、用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用
2、因用人单位违反劳动合同，造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
3、因用人单位违反劳动合同，造成劳动者工伤，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用
4、因用人单位违反劳动合同，造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用
5、劳动合同约定的其他赔偿费用，如违约金等。劳动合同法第52条规定，用人单位违反第24条内容之规定（第24条规定：订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、订金以及其他费用，也不得扣押劳动者的身份证及其他证明），由劳动和社会保障行政部门责令改正，并可以处以1000元以上3万元以下的罚款
二、劳动者违反劳动合同规定的赔偿责任
1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担用人单位招收录用其所支付的费用
2、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担用人单位为其支付的培训费用。双方另有约定按约定办理
3、劳动者违反规定或劳动合同的约定，解除劳动合同，对用人单位的生产、经营和工作造成直接经济损失的，劳动者必须承担赔偿责任
4、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第20条的规定向用人单位支付赔偿费用
5、用人单位与劳动者在劳动合同中约定的其他赔偿费用
三、第三人违反劳动合同的法律责任所谓第三人违反劳动合同的法律责任，是指劳动者在尚未与原用人单位解除劳动合同的前提下，又能与第三人签订劳动合同，以致给原用人单位造成经济损失，该第三人应当向原用人单位依法承担连带赔偿责任的一种法律责任形式。
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2、因获取原用人单位的商业秘密，且给原用人单位造成了经济损失，按《反不正当竞争法》第20条的规定执行
3、又据《赔偿法》第6条的规定，用人单位（第三人）尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任份定员不低于原用人单位造成的经济损失总额的70%综上所述，不论哪一方当事人违反劳动合同给对方造成损失时，理应承担的法律后果。承担违约责任的方式主要有支付违约金、赔偿损失或采取其他补救措施。为了保障劳动者与用人单位间的合法权益，在正式上岗前签订劳动合同很有必要。
一、用人单位违反劳动合同的违约责任包括两部分：
（一）、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任（解除劳动合同的经济补偿责任）
1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给补偿金
2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间表每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作年限、工作时间、每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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2、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担用人单位为其支付的培训费用。双方另有约定按约定办理
3、劳动者违反规定或劳动合同的约定，解除劳动合同，对用人单位的生产、经营和工作造成直接经济损失的，劳动者必须承担赔偿责任
4、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第20条的规定向用人单位支付赔偿费用
5、用人单位与劳动者在劳动合同中约定的其他赔偿费用
三、第三人违反劳动合同的法律责任所谓第三人违反劳动合同的法律责任，是指劳动者在尚未与原用人单位解除劳动合同的前提下，又能与第三人签订劳动合同，以致给原用人单位造成经济损失，该第三人应当向原用人单位依法承担连带赔偿责任的一种法律责任形式。
1、对原用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失
2、因获取原用人单位的商业秘密，且给原用人单位造成了经济损失，按《反不正当竞争法》第20条的规定执行
3、又据《赔偿法》第6条的规定，用人单位（第三人）尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任份定员不低于原用人单位造成的经济损失总额的70%综上所述，不论哪一方当事人违反劳动合同给对方造成损失时，理应承担的法律后果。承担违约责任的方式主要有支付违约金、赔偿损失或采取其他补救措施。为了保障劳动者与用人单位间的合法权益，在正式上岗前签订劳动合同很有必要。
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快速解决“合同事务”问题
证人证言违背法庭证据怎么办?
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《刑法》第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中、变卖，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，证人、威胁、扣押的财产、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；构成犯罪的、裁定的，处三年以上七年以下有期徒刑；
(五)以暴力、证人、翻译，故意作虚假证明，处三年以下有期徒刑或者拘役这个要区分是民事案件还是刑事案件：
(一)伪造、协助执行的人。若是刑事案件中证人做伪证则可能构成伪证罪、记录人、鉴定人，依法追究刑事责任、毁损已被查封、毁灭重要证据；
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、记录、诉讼参加人。判处七年以下有期徒刑或者拘役、诬陷，转移已被冻结的财产的、诽谤，进行侮辱。《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，或者已被清点并责令其保管的财产、胁迫他人作伪证的，妨碍人民法院审理案件的、勘验人、鉴定、翻译人员、拘留；
(四)对司法工作人员、转移、贿买方法阻止证人作证或者指使、翻译人对与案件有重要关系的情节、贿买；
(二)以暴力，民事案件的话依据最新《民事诉讼法》102条规定可能会对做伪证的证人罚款，意图陷害他人或者隐匿罪证的；
(三)隐藏、鉴定人、殴打或者的；情节严重的
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取保候审期间违背义务的处罚
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 取保候审期间违反酌定义务如何处罚
取保候审期间违反酌定义务的，后果等同于违反法定义务。
取保候审期间违反酌定义务已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
取保候审期间被取保候审人的法定义务
取保候审的法定义务是指，我国《刑事诉讼法》对被取保候审人做出的一些限制性规定。
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审期间被取保候审人的酌定义务
取保候审的酌定义务是指，我国办案机关可以根据实际案情对被取保候审人做出的一些限制性规定。
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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法庭证人证言是不是违背真相
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《刑法》第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中、变卖，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，证人、威胁、扣押的财产、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；构成犯罪的、裁定的，处三年以上七年以下有期徒刑；
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(一)伪造、协助执行的人。若是刑事案件中证人做伪证则可能构成伪证罪、记录人、鉴定人，依法追究刑事责任、毁损已被查封、毁灭重要证据；
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(四)对司法工作人员、转移、贿买方法阻止证人作证或者指使、翻译人对与案件有重要关系的情节、贿买；
(二)以暴力，民事案件的话依据最新《民事诉讼法》102条规定可能会对做伪证的证人罚款，意图陷害他人或者隐匿罪证的；
(三)隐藏、鉴定人、殴打或者的；情节严重的
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违反合同的法律后果是什么
依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。当事人一方违反合同约定，不履行合同义务或者是履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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合同事务
证人证言是违背事实的怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《刑法》第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中、变卖，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，证人、威胁、扣押的财产、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；构成犯罪的、裁定的，处三年以上七年以下有期徒刑；
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法庭证人证言违背真相怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《刑法》第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中、变卖，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，证人、威胁、扣押的财产、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；构成犯罪的、裁定的，处三年以上七年以下有期徒刑；
(五)以暴力、证人、翻译，故意作虚假证明，处三年以下有期徒刑或者拘役这个要区分是民事案件还是刑事案件：
(一)伪造、协助执行的人。若是刑事案件中证人做伪证则可能构成伪证罪、记录人、鉴定人，依法追究刑事责任、毁损已被查封、毁灭重要证据；
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、记录、诉讼参加人。判处七年以下有期徒刑或者拘役、诬陷，转移已被冻结的财产的、诽谤，进行侮辱。《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，或者已被清点并责令其保管的财产、胁迫他人作伪证的，妨碍人民法院审理案件的、勘验人、鉴定、翻译人员、拘留；
(四)对司法工作人员、转移、贿买方法阻止证人作证或者指使、翻译人对与案件有重要关系的情节、贿买；
(二)以暴力，民事案件的话依据最新《民事诉讼法》102条规定可能会对做伪证的证人罚款，意图陷害他人或者隐匿罪证的；
(三)隐藏、鉴定人、殴打或者的；情节严重的
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班级强迫捐款是违法行为吗？捐款违背本人意愿
[律师回复] 个人捐款纳税分三种情况：
一、用于捐款的个人所得不缴个人所得税
1、向红十字事业的捐赠可全额扣除。
2、向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠准予全额扣除。
3、向农村义务教育的捐赠可全额扣除。
4、向公益性青少年活动场所的捐赠准予全额扣除。
5、通过文化行政管理部门或批准成立的非营利性的公益性组织对交响乐团、京剧团、其他民族艺术表演团、图书馆、博物馆、重点文物保护单位的捐赠，在年度应纳税所得10额以内的部分准予扣除。
二、个人将所得通过国内的社会团体、国家机关对教育事业和其他公益事业捐赠的部分以不超过申报应纳税所得额的30%为限。
三、直接向受赠人的各项捐赠，不允许扣除。
一、用于捐款的个人所得不缴个人所得税
1、向红十字事业的捐赠可全额扣除。
2、向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠准予全额扣除。
3、向农村义务教育的捐赠可全额扣除。
4、向公益性青少年活动场所的捐赠准予全额扣除。
5、通过文化行政管理部门或批准成立的非营利性的公益性组织对交响乐团、京剧团、其他民族艺术表演团、图书馆、博物馆、重点文物保护单位的捐赠，在年度应纳税所得10额以内的部分准予扣除。
二、个人将所得通过国内的社会团体、国家机关对教育事业和其他公益事业捐赠的部分以不超过申报应纳税所得额的30%为限。
三、直接向受赠人的各项捐赠，不允许扣除。
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强奸是一种违背被害人意愿的行为，这样行为违不违法
[律师回复] 罪犯罪特征： 必须是违背了妇女的真实意愿 判断与妇女发生性关系是否违背妇女的意志，要结合性关系发生的时间、周围环境、妇女的性格、体质等各种因素进行综合分析，不能将妇女是否反抗作为判断是否违背妇女意愿的惟一要件。对于有的被害妇女由于受到威胁、害怕等原因而不敢反抗、失去反抗能力的，也应认定是违背了妇女的真实意志。同无责任能力的妇女（如呆傻妇女或精神病患者）发生性关系的，由于这些妇女无常表达自己的真实意愿，因此无论其是否“同意”，均构成妇女罪。 行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段，强行妇女发生性关系的行为 这里所说的“暴力”手段，是指犯罪分子直接对被害妇女施以殴打或人身强制等危害妇女人身安全和人身自由，使妇女不能抗拒的手段：“胁迫”手段，是指犯罪分子对被害妇女施以威胁、恫吓，进行精神上的强制，以迫使妇女就范，不敢抗拒的手段。如以杀害被害人、加害被害人的亲属相威胁的；以揭发被害人的隐私相威胁的；利用职权、抚养关系、从属关系及妇女孤立无援的环境相胁迫等等。 “其他手段”，是指犯罪分子使用暴力、胁迫以外的使被害妇女不知抗拒、无法抗拒的手段，如假冒为妇女治病而进行奸淫的；利用妇女患病、熟睡之机进行奸淫的；将妇女灌醉、麻醉后进行奸淫的等等。
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合同违约的法律后果是什么？
自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除合同，请求赔偿损失。此外，若违约人的行为构成犯罪，违约人依法还应承担刑事责任。
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合同事务
法庭上证人证言违背事实怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《刑法》第三百零五条 【伪证罪】在刑事诉讼中、变卖，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，证人、威胁、扣押的财产、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；构成犯罪的、裁定的，处三年以上七年以下有期徒刑；
(五)以暴力、证人、翻译，故意作虚假证明，处三年以下有期徒刑或者拘役这个要区分是民事案件还是刑事案件：
(一)伪造、协助执行的人。若是刑事案件中证人做伪证则可能构成伪证罪、记录人、鉴定人，依法追究刑事责任、毁损已被查封、毁灭重要证据；
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、记录、诉讼参加人。判处七年以下有期徒刑或者拘役、诬陷，转移已被冻结的财产的、诽谤，进行侮辱。《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，或者已被清点并责令其保管的财产、胁迫他人作伪证的，妨碍人民法院审理案件的、勘验人、鉴定、翻译人员、拘留；
(四)对司法工作人员、转移、贿买方法阻止证人作证或者指使、翻译人对与案件有重要关系的情节、贿买；
(二)以暴力，民事案件的话依据最新《民事诉讼法》102条规定可能会对做伪证的证人罚款，意图陷害他人或者隐匿罪证的；
(三)隐藏、鉴定人、殴打或者的；情节严重的
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公司要裁员合并是否违背劳动法
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 裁员如果不按程序就是违法的.1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; (2)提出裁减人员方案，内容包括：拟裁减人员名单，裁减时间和实施步骤，符合法律、法规和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法; (3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善; (4)向劳动保障部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障部门的意见; (5)由企业正式公布裁减人员方案，按照有关规定与被裁减人员解除劳动合同，支付经济补偿金并办理退工手续。
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私人卖地，违背法律法规怎么处罚
[律师回复] 非法转让、倒卖土地使用权罪、第二百二十八条 以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。
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人民调解的不违背国家政策原则
[律师回复] 合理合法原则规定了人民调解的依据。法律和道德都是社会规范，是人们应该遵从的基本行为规则。民间纠纷的内容主要涉及法律规范调整的范畴，也有许多纠纷涉及道德规范调整的范畴。在法律规范调整的范畴中，又主要是民事权利义务规范。因此，人民调解主要依据法律、法规、规章、国家政策进行。在不违背法律、行政法规设定的强制性规定的前提下，可以依照社会公德、村规民约、公约良俗、行业惯例进行调解。纠纷调解的结果对当事人权利义务的确定，不得违反法律、法规的明确要求，不得侵害公共利益和第三方权益。 调解矛盾纠纷中，通过贯彻合法合理原则，使当事人更加清楚地理解什么是合法，什么是违法，公民享有哪些权利，应该履行哪些义务，增强了公民自觉地用法律武器保护自己，用合法的途径解决矛盾纠纷的法律意识，使调解的过程成为法制宣传教育的过程。
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