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劳动合同就业和灵活就业是什么
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2024-02-19
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孟理昕律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同就业和灵活就业是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、劳动合同就业和灵活就业是什么
灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、劳动合同中的竞业禁止条款是什么
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施；
是根据法律规定或双方约定，
在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务。
包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职；
不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
(1)竞业禁止的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者。
(2)竞业禁止的地域范围：竞业禁止协议限制了劳动者的就业权，因此不能任意扩大竞业限制的范围，原则上，竞业限制的范围、地域，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。
(3)竞业禁止期限：根据《劳动合同法》的规定，竞业禁止的期限不得超过二年。
(4)竞业禁止补偿：竞业禁止限制了劳动者的劳动权利，由于受到协议的限制，劳动者的就业范围大幅缩小，甚至于失业，因此对劳动者进行补偿成为必要。法律没有规定补偿的具体标准，实践中可由用人单位与劳动者协商确定。
(5)违约责任：约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约金的标准作出规定，可由用人单位与劳动者协商确定。
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
三、企业解除劳动合同的程序是什么
解除劳动合同的程序有以下几点：
(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者；
(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会；
(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决劳动合同就业和灵活就业是什么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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劳动合同就业和灵活就业是什么
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劳动合同就业和灵活就业是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同就业和灵活就业是什么相关的法律规定。
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劳动纠纷
灵活就业人员有哪些人，灵活就业人员有哪些人，灵活
[律师回复] 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，但未达到基本医疗保险缴费年限时，个人可以按照市劳动保障局关于此类情形的有关规定继续缴费和一次性趸缴不足规定年限的费用。灵活就业人员办理退休手续后，基本医疗保险关系应当转往户口所在街道（镇）劳动保障部门或社会保障事务所管理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
灵活就业证书怎么办理灵活就业证书怎么办理灵活就业
[律师回复]
1、灵活就业证办理程序：
（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；
（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
1、灵活就业证办理程序：
（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；
（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
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什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 什么是灵活就业
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几种类型：
非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员社保费缴费办理指南
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记：
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1 份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
变更缴费登记：
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续：
办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几种类型：
非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员社保费缴费办理指南
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记：
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1 份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
变更缴费登记：
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续：
办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
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你好，我想咨询一下灵活就业劳动合同和灵活就业一样吗 ？灵活就业相当于签劳动合同吗？希望能从法律角度回答 谢谢！
[律师回复] 你好，根据你提出的问题 劳动合同和灵活就业一样吗 灵活就业相当于签劳动合同吗
劳动合同和灵活就业不一样的，两者不是等同关系。
劳动合同和灵活就业不一样的，两者不是等同关系。
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劳动合同就业和灵活就业是哪些
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同就业和灵活就业是哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
灵活就业人员可以办理灵活就业医保吗？
[律师回复] 医保的办理方法：
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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快速解决“劳动纠纷”问题
灵活就业人员可以办理灵活就业医保吗
[律师回复] 医保的办理方法：
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
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5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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本地人员灵活就业可以转灵活就业医保么？
[律师回复] 医保的办理方法：
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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灵活就业人员医保可以转成灵活就业医保吗？
[律师回复] 医保的办理方法：
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、个人缴纳医保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳医保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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灵活劳动合同中的灵活就业是什么？
灵活就业：就是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
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劳动纠纷
灵活就业证书怎么办理灵活就业证明怎么办理
[律师回复]
1、灵活就业证办理程序：
（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；
（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
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（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
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快速解决“劳动纠纷”问题
灵活就业灵活就业人员交的社保住院可以报多少
[律师回复] 交纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。缴纳 一般以最低档居多。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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我有一个朋友帮我办了一个还款灵活宝，我听说来说灵活还款包是非常好的一个服务，买了还是能够延迟还款，减轻还款压力的。我想请问一下关于还款灵活包是违约金吗?
[律师回复] 实有很多人以为买了灵活还款包后，提前还款就不需要支付违约费用，利息了，但其实并不是，有些贷款公司提供的灵活还款包是不提供提前还款不支付利息，违约金这样的服务的，有的也只是减免，所以大家千万不要被迷惑了，在买服务之前要看清楚，询问清楚是否减免相关费用或者是不用支付利息，这些都可以提前和客服询问。
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湖南省灵活性社保和长沙市灵活性社保有什么区别
[律师回复] 第
一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第
二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。
第
三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
第
二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。
第
三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
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灵活就业退休年龄
灵活就业人员退休年龄规定与普通雇员相同，男性60岁、女性55岁可领取养老金。曾在企业工作并失去岗位的女性，50岁仍需缴费，但55岁可享养老金。政府提供选择权。同时鼓励灵活就业者按时缴费以提高养老金，对特殊行业人员也有相应保障措施。
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劳动纠纷
灵活就业档案问题
[律师回复] 解答如下, 您好，档案的作用主要是认定视同缴费年限和一些具有特殊身份的人员，1996年以后参加工作的参保人员，退休时无需提供档案，按其实际缴费年限确定养老待遇。若无法提供档案，按照实际缴纳情况核定退休待遇。灵活就业窗口按月缴纳的养老保险即城镇职工基本养老保险，退休手续应在参保所属辖区社保经办机构办理，灵活就业人员达到正常退休条件，可在满退休年龄生日当月1日至22日的工作日内，携以下资料办理退休审批手续：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案（铅封完整）；
4、本人近期一寸免冠照片3张
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式二份。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。补齐一次性费用退休后按月缴纳7元大额医疗保险。
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案（铅封完整）；
4、本人近期一寸免冠照片3张
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式二份。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。补齐一次性费用退休后按月缴纳7元大额医疗保险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
灵活就业证是什么？
[律师回复]
1、灵活就业证办理程序：
（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；
（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
1、灵活就业证办理程序：
（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；
（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；
（3）在社区居委会张榜公示；
（4）出具灵活就业证明。
2、所需资料：
（1）《灵活就业登记证明表》；
（2）申请人《居民身份证》；
（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。
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灵活就业参保档案
[律师回复] 解答如下, 您好，档案的作用主要是认定视同缴费年限和一些具有特殊身份的人员，1996年以后参加工作的参保人员，退休时无需提供档案，按其实际缴费年限确定养老待遇。若无法提供档案，按照实际缴纳情况核定退休待遇。灵活就业窗口按月缴纳的养老保险即城镇职工基本养老保险，退休手续应在参保所属辖区社保经办机构办理，灵活就业人员达到正常退休条件，可在满退休年龄生日当月1日至22日的工作日内，携以下资料办理退休审批手续：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案（铅封完整）；
4、本人近期一寸免冠照片3张
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式二份。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。补齐一次性费用退休后按月缴纳7元大额医疗保险。
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、人事档案（铅封完整）；
4、本人近期一寸免冠照片3张
5、《湖北省企业职工退休条件审批表》一式二份。职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年，并且实际缴费年限满10年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。补齐一次性费用退休后按月缴纳7元大额医疗保险。
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武汉市灵活就业人员的户口可以在武汉市灵活就业吗
[律师回复] 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，一般养老保险在18--28%的比例缴费，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。异地人员自己如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险、住房基金、工伤保险，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保个人缴纳社保、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；对不符合转移接续条件的：1！职工参加医疗保险是单位承担6%、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%、参保条件：城镇户口或农转非户口、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请；3；2；5，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，0；5.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，其具体办理流程如下：1，医疗保险最少需要交纳25年，对符合本办法规定条件的，并提供相关信息，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，应在15个工作日内办结有关手续，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，一般养老保险在18--28%的比例缴费，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。异地人员自己如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险、住房基金、工伤保险，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保个人缴纳社保、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；对不符合转移接续条件的：1！职工参加医疗保险是单位承担6%、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%、参保条件：城镇户口或农转非户口、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请；3；2；5，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，0；5.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，其具体办理流程如下：1，医疗保险最少需要交纳25年，对符合本办法规定条件的，并提供相关信息，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，应在15个工作日内办结有关手续，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件
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如何解除灵活就业劳动合同？
员工要想解除灵活就业劳动合同，可以履行告知义务，提前一个月向单位提交书面的离职报告；用人单位要求解除灵活就业劳动合同，可以证明员工存在法律上规定的过错行为，也可以向员工下发解除劳动合同通知。
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劳动纠纷
灵活就业人员和社保有什么区别，灵活就业人员和社保
[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：缴费基数不同，如图是我地区最低缴费基数，有几个分类，按自己的能力选择。
1、社保购买里面种类不同由于在社会保险
(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。
3.养老保险种类里面，记账不同单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是灵活就业人员，请问灵活就业人员养老保险怎么补交
[律师回复] 要看是哪一种了
1、职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁
2、个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁
3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁
需要注意的是，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
1、职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁
2、个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁
3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁
需要注意的是，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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灵活就业证在哪里办
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 办理就业登记的外来灵活就业人员，应当已在本市稳定就业，并持有本市临时居住证，符合合法稳定就业、合法稳定居住的基本要求。其登记办理程序是：
符合灵活就业登记条件和登记范围的来沪人员，按照各行业主管部门的规定，到指定地点办理行业“灵活就业证明”。
办妥行业“灵活就业证明”的，凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。
街镇社区事务受理服务中心向符合条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》，并注明本次灵活就业登记起始日期。
从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年，有效期满的，须重新办理。
符合灵活就业登记条件和登记范围的来沪人员，按照各行业主管部门的规定，到指定地点办理行业“灵活就业证明”。
办妥行业“灵活就业证明”的，凭个人身份证、本市临时居住证、行业“灵活就业证明”和个人证件照等材料，到就业所在地的街镇社区事务受理服务中心就业服务窗口办理灵活就业登记手续。
街镇社区事务受理服务中心向符合条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业失业登记证》，并注明本次灵活就业登记起始日期。
从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年，有效期满的，须重新办理。
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灵活就业人员是什么？
[律师回复] 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，但未达到基本医疗保险缴费年限时，个人可以按照市劳动保障局关于此类情形的有关规定继续缴费和一次性趸缴不足规定年限的费用。灵活就业人员办理退休手续后，基本医疗保险关系应当转往户口所在街道（镇）劳动保障部门或社会保障事务所管理。
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