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因债权人原因无法履行的规定是哪些
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2024-02-19
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卢滨律师律师
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因债权人原因无法履行的规定是哪些相关的法律规定。
一、因债权人原因无法履行的规定是哪些
债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担。
《民法典》第五百二十八条
当事人依据前条规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保的，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的，视为以自己的行为表明不履行主要债务，中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。
二、债权人撤销权法律是怎么规定的
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
债权人可行使撤销权的条件是：
1、债权人与债务人之前存在有效的债权债务关系；
2、债务人对其财产或者财产权益进行了不合理的处分；
3、债务人的行为影响债权人的债权实现。
撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
《民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
三、债权人撤销权法条规定是哪些
债权人撤销权，是指债权人对于债务人所实施的危害债权的行为，可请求法院予以撤销的权利。债权人撤销权的成立要件可分为客观要件与主观要件。
撤销权成立的客观要件为债务人实施了危害债权的行为；债权人撤销权成立的主观要件，是债务人与第三人主观上有恶意。
债务人有偿处分自己财产的行为，原本与债权人的利益无关，但是债务人为逃避债务，恶意低价处分，就损害了债权人的债权。
如果受让人对债务人低价处分财产行为知道或者应当知道该情形的，构成恶意，因此，债权人可以行使撤销权，撤销债务人与受让人的低价处分行为，保存债务人履行债务的能力。
《民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
《民法典》第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保；
影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
《民法典》第五百四十条撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。
《民法典》第五百四十一条
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
《民法典》第五百四十二条
债务人影响债权人的债权实现的行为被撤销的，自始没有法律约束力。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对因债权人原因无法履行的规定是哪些的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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因债权人原因无法履行
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债权债务
因政府原因无法履行合同该怎样办
[律师回复] 您好，针对您的因政府原因无法履行合同该怎样办问题解答如下, 因政府原因无法履行合同：
1、与政府签订的合同为有效合同，政府因自身原因无正当理由不履行合同义务当事人可以这样处理：
（1）申请行政仲裁；
（2）到政府。
2、与政府签订的合同为无效合同或者有法律规定的不能履行合同的事由出现而导致不能履行合同义务则政府不承担相应的赔偿责任。
《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
1、与政府签订的合同为有效合同，政府因自身原因无正当理由不履行合同义务当事人可以这样处理：
（1）申请行政仲裁；
（2）到政府。
2、与政府签订的合同为无效合同或者有法律规定的不能履行合同的事由出现而导致不能履行合同义务则政府不承担相应的赔偿责任。
《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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因政府原因无法履行合同要怎样办
[律师回复] 对于因政府原因无法履行合同要怎样办这个问题，解答如下, 因政府原因无法履行合同：
1、与政府签订的合同为有效合同，政府因自身原因无正当理由不履行合同义务当事人可以这样处理：
（1）申请行政仲裁；
（2）到政府。
2、与政府签订的合同为无效合同或者有法律规定的不能履行合同的事由出现而导致不能履行合同义务则政府不承担相应的赔偿责任。
《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
1、与政府签订的合同为有效合同，政府因自身原因无正当理由不履行合同义务当事人可以这样处理：
（1）申请行政仲裁；
（2）到政府。
2、与政府签订的合同为无效合同或者有法律规定的不能履行合同的事由出现而导致不能履行合同义务则政府不承担相应的赔偿责任。
《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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请问一下因客观原因无法继续履行合同
[律师回复] 合同无法履行的处理方式是可以进行变更或解除。合同条款无法履行情形一般有：
1、合同标的已灭失;
2、已被第三人善意取得;
3、已被政府征收或已被法院执行;
4、合同无效等情形。
【法律依据】
《民法典》第五百三十三条，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
1、合同标的已灭失;
2、已被第三人善意取得;
3、已被政府征收或已被法院执行;
4、合同无效等情形。
【法律依据】
《民法典》第五百三十三条，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
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因债权人原因无法履行的规定是什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因债权人原因无法履行的规定是什么相关的法律规定。
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债权债务
租房一年，因疫情原因无法履约 提前退房怎么赔付
[律师回复] 你咨询的问题比较专业、复杂，根据具体情况，请把有关材料提供给律师，由律师审阅，帮助分析案情，没有看到材料作出的解析可能有误差！
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自如租房因为疫情原因导致无法继续履行合同
[律师回复] 继续履行合同应具备如下条件：
(一)存在违约行为;
(二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为，即必须是基于债权人的履行请求权的行使;等等。
依据《合同法》规定，合同继续履行的适用除有违约行为外，还应具备以下条件：
1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行，只有在合同有继续履行的可能时，违约方才能承担继续履行的责任。
2、继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施，而不是惩罚性措施，债权人是否要求违约方继续履行以及违约方应否继续履行都应考虑其经济合理性。
(一)存在违约行为;
(二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为，即必须是基于债权人的履行请求权的行使;等等。
依据《合同法》规定，合同继续履行的适用除有违约行为外，还应具备以下条件：
1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行，只有在合同有继续履行的可能时，违约方才能承担继续履行的责任。
2、继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施，而不是惩罚性措施，债权人是否要求违约方继续履行以及违约方应否继续履行都应考虑其经济合理性。
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因债权人原因无法履行的规定有什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因债权人原因无法履行的规定有什么进行了解答，希望能解答您的问题。
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债权债务
债权无法实现的原因有哪些
[律师回复] 债权无法实现的原因有哪些，影响债权实现的因素有哪些
1、没有签订合同书或协议书；
2、合同书或协议书中约定不明；
3、履行中没有按照合同规定的程序进行交接；
4、没有对方收到货物、验收合格、增减项目确认或结算的凭证；
5、无法证明签字的人员为对方员工；
6、无法提供重要证据的原件；
7、债权债务的转移手续不全或不符合法律规定；
8、超过法律规定的诉讼时效，且没有其他证据证明诉讼时效的中断；
9、本单位已经注销，或与原单位分离，债权债务未经处理；
10、债务人已经破产、注销或吊销，债权无法、无处主张；
1、没有签订合同书或协议书；
2、合同书或协议书中约定不明；
3、履行中没有按照合同规定的程序进行交接；
4、没有对方收到货物、验收合格、增减项目确认或结算的凭证；
5、无法证明签字的人员为对方员工；
6、无法提供重要证据的原件；
7、债权债务的转移手续不全或不符合法律规定；
8、超过法律规定的诉讼时效，且没有其他证据证明诉讼时效的中断；
9、本单位已经注销，或与原单位分离，债权债务未经处理；
10、债务人已经破产、注销或吊销，债权无法、无处主张；
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债权无法实现的原因有哪些？
[律师回复] 债权无法实现的原因有哪些，影响债权实现的因素有哪些
1、没有签订合同书或协议书；
2、合同书或协议书中约定不明；
3、履行中没有按照合同规定的程序进行交接；
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10、债务人已经破产、注销或吊销，债权无法、无处主张；
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债权无法完成的原因有哪些
[律师回复] 债权无法实现的原因有哪些，影响债权实现的因素有哪些
1、没有签订合同书或协议书；
2、合同书或协议书中约定不明；
3、履行中没有按照合同规定的程序进行交接；
4、没有对方收到货物、验收合格、增减项目确认或结算的凭证；
5、无法证明签字的人员为对方员工；
6、无法提供重要证据的原件；
7、债权债务的转移手续不全或不符合法律规定；
8、超过法律规定的诉讼时效，且没有其他证据证明诉讼时效的中断；
9、本单位已经注销，或与原单位分离，债权债务未经处理；
10、债务人已经破产、注销或吊销，债权无法、无处主张；
1、没有签订合同书或协议书；
2、合同书或协议书中约定不明；
3、履行中没有按照合同规定的程序进行交接；
4、没有对方收到货物、验收合格、增减项目确认或结算的凭证；
5、无法证明签字的人员为对方员工；
6、无法提供重要证据的原件；
7、债权债务的转移手续不全或不符合法律规定；
8、超过法律规定的诉讼时效，且没有其他证据证明诉讼时效的中断；
9、本单位已经注销，或与原单位分离，债权债务未经处理；
10、债务人已经破产、注销或吊销，债权无法、无处主张；
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劳动合同因客观原因无法履行，用人单位该怎么解除
[律师回复] 用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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[律师回复] 用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动合同因客观原因无法履行用人单位该怎么解除
[律师回复] 劳动合同无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，用人单位才可以解除劳动合同，并应按法律规定向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同履行不能履行的原因有哪些？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 签订合同后，对方拒绝履行合同的，实际上就是构成了违约。违约就应当承担相应的违约责任。
违约方赔偿的金额，可以通过以下两种方式确定：
1、合同有约定违约金的：可以要求对方按照合同约定的违约金来支付。这个时候可以请求或者仲裁机构提高违约金。
2、合同没有约定违约金的：可以要求违约方赔偿实际损失，包含合同正常履行后，可以获得的实际利益。但是要注意，不得超过违反合同一方订立合同时，可以预见到的或者应当预见到的，因为违反合同可能造成的损失。
也就是说，合同没有约定违约金的，按照实际损失赔偿的时候，应当包括可以预见，和应当预见的可得收益，不能过分高，也不能不足以赔偿损失。
违约方赔偿的金额，可以通过以下两种方式确定：
1、合同有约定违约金的：可以要求对方按照合同约定的违约金来支付。这个时候可以请求或者仲裁机构提高违约金。
2、合同没有约定违约金的：可以要求违约方赔偿实际损失，包含合同正常履行后，可以获得的实际利益。但是要注意，不得超过违反合同一方订立合同时，可以预见到的或者应当预见到的，因为违反合同可能造成的损失。
也就是说，合同没有约定违约金的，按照实际损失赔偿的时候，应当包括可以预见，和应当预见的可得收益，不能过分高，也不能不足以赔偿损失。
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因为债权人原因无法履行债务债务人应该怎样办
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债权债务
我弟弟他签完合同后，我们的爸爸过世了，可能就不能继续做了，咨询下由于客观原因劳动合同无法履行怎么办
[律师回复] 劳动合同无法继续履行是不可抗力所致，用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下，用人单位才可以解除劳动合同，并应按法律规定向劳动者支付经济补偿。
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合同无法履行, 厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成
[律师回复] 不可抗力是一项免责条款，是指合同签订后，发生了合同当事人无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件（如战争、车祸等）或自然灾害（如地震、火灾、水灾等），以致合同当事人不能依约履行职责或不能如期履行职责，发生意外事件或遭受自然灾害的一方可以免除履行职责的责任或推迟履行职责。
不可抗力因素的索赔原则
1、合同工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担。
2、发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。
3、承包人的施工机械设备损坏及停工损失，由承包人承担。
4、停工期间，承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担。
5、工程所需清理、修复费用，由发包人承担。
不可抗力时风险承担的原则
（1）工程本身的损害由业主方承担；
（2）人员伤亡由其所在方负责，并承担相应费用；
（3）施工方的机械设备损坏及停工损失，由施工方承担；
（4）工程所需清理修复费用，由业主方承担；
（5）延误的工期顺延。
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合同不能履行的原因
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 签订合同后，对方拒绝履行合同的，实际上就是构成了违约。违约就应当承担相应的违约责任。
违约方赔偿的金额，可以通过以下两种方式确定：
1、合同有约定违约金的：可以要求对方按照合同约定的违约金来支付。这个时候可以请求或者仲裁机构提高违约金。
2、合同没有约定违约金的：可以要求违约方赔偿实际损失，包含合同正常履行后，可以获得的实际利益。但是要注意，不得超过违反合同一方订立合同时，可以预见到的或者应当预见到的，因为违反合同可能造成的损失。
也就是说，合同没有约定违约金的，按照实际损失赔偿的时候，应当包括可以预见，和应当预见的可得收益，不能过分高，也不能不足以赔偿损失。
违约方赔偿的金额，可以通过以下两种方式确定：
1、合同有约定违约金的：可以要求对方按照合同约定的违约金来支付。这个时候可以请求或者仲裁机构提高违约金。
2、合同没有约定违约金的：可以要求违约方赔偿实际损失，包含合同正常履行后，可以获得的实际利益。但是要注意，不得超过违反合同一方订立合同时，可以预见到的或者应当预见到的，因为违反合同可能造成的损失。
也就是说，合同没有约定违约金的，按照实际损失赔偿的时候，应当包括可以预见，和应当预见的可得收益，不能过分高，也不能不足以赔偿损失。
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厂房因不可抗拒的原因与市政动迁造成的合同无法履行
[律师回复] 不可抗力是一项免责条款，是指合同签订后，发生了合同当事人无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件（如战争、车祸等）或自然灾害（如地震、火灾、水灾等），以致合同当事人不能依约履行职责或不能如期履行职责，发生意外事件或遭受自然灾害的一方可以免除履行职责的责任或推迟履行职责。
不可抗力因素的索赔原则
1、合同工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担。
2、发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。
3、承包人的施工机械设备损坏及停工损失，由承包人承担。
4、停工期间，承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担。
5、工程所需清理、修复费用，由发包人承担。
不可抗力时风险承担的原则
（1）工程本身的损害由业主方承担；
（2）人员伤亡由其所在方负责，并承担相应费用；
（3）施工方的机械设备损坏及停工损失，由施工方承担；
（4）工程所需清理修复费用，由业主方承担；
（5）延误的工期顺延。
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