行政警告是什么意思

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政警告的处分期限为6个月、六个月后会解除你的处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。因此，国家公务员在受到行政处分期间，只要其表现符合受奖励的条件，不但可以给予奖励，而且还可以因立功而提前解除处分。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一次警告没事，受到司法三次警告,仍不改正的可能会被撤销缓刑，收监服刑。
《社区矫正实施办法》第二十三条　社区矫正人员有下列情形之一的,县级司法应当给予警告,并出具书面决定:
(一)未按规定时间报到的；
(二)违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的；
(三)不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的；
(四)保外就医的社区矫正人员无正当理由不按时提交病情复查情况,或者未经批准进行就医以外的社会活动且经教育仍不改正的；
(五)违反人民禁止令,情节轻微的；
(六)其他违反监督管理规定的。
《社区矫正实施办法》第二十五条　缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的,由居住地同级司法向原裁判人民提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料,人民应当自收到之日起一个月内依法作出裁定:
　　
(一)违反人民禁止令,情节严重的；
　　
(二)未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管,超过一个月的；
　　
(三)因违反监督管理规定受到治安管理处罚,仍不改正的；
　　
(四)受到司法三次警告仍不改正的；
　　
(五)其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定,情节严重的。
　　司法撤销缓刑、假释的建议书和人民的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。
　《社区矫正实施办法》第二十七条　人民裁定撤销缓刑、假释或者对暂予监外执行罪犯决定收监执行的,居住地县级司法应当及时将罪犯送交或者,公安机关予以协助。
　　管理机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的,应当立即赴羁押地将罪犯收监执行。
　　公安机关对暂予监外执行罪犯决定收监执行的,由罪犯居住地将罪犯收监执行。

[律师回复] 广州买房最新政策：广州户籍家庭和常住非户籍家庭只能新购一套，不能提供一年纳税和社保证明的外地家庭不能在广州购买商品房，未满18岁的人士不能单独购买商品住房以及暂停第三套房贷款等措施。限购限外限年龄广州新政规定，广州十区户籍家庭和常住的非户籍家庭只能购买一套商品住宅，非常住的外地家庭（不提供在本市一年以上的纳税证明和社保证明）以及未满18岁的人士不可以在本市购买商品住房，境外机构和个人住房严格按照住建部等部门2006年171号文有关的政策执行。

[律师回复] 您好，关于公务员行政警告处分期限多久这个问题，我的解答如下, 公务员行政警告处分有期限，期限为6个月。警告适用于轻微行为，后果影响较小的情形，时间为6个月。公务员处分的条件：
1、实施了行为，行为分为作为或。《公务员法》第53规定了公务员必须遵守的16条纪律。公务员实施了行为，是指公务员出于故意或过失违反了公务员16条纪律规定的某项条款的行为。
2、行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为，或者虽然构成了犯罪，但尚未达到追究刑事责任的严重程度。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　可以解除。行政警告处分6个月后如果本人在处分期间表现好就由处分机关解除处分并书面通知本人。解除后不影响晋职(级)、晋衔(级)。　　《中国人民解放军纪律条例》第六十一条人员受警告、严重警告处分满六个月,受记过、记大过处分满十二个月,受降职(级)或者降衔(级)处分满十八个月,受撤职处分满二十四个月,确已改正错误的,不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。有特殊贡献的,可以不受上述时限的限制。

[律师回复]
一、行政处罚告知书当事人不签字可以吗不签字不影响行政处罚决定书的生效，只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议，可以提行政复议或行政诉讼。《中华人民共和国行政处罚法》
第三十九条依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项：一当事人的姓名或者名称、地址二违反法律、法规或者规章的事实和证据三行政处罚的种类和依据四行政处罚的履行方式和期限五不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限六作出行政处罚决定的名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的的印章。
二、行政处罚的类型人身罚人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。
1.行政拘留。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。
2.劳动教养。是指对违法或有轻微犯罪行为，尚不够刑事处罚且又具有劳动能力的人所实施的一种处罚改造措施。行为罚行为罚又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚措施。
1.责令停产、停业。这是行政主体对从事生产经营者所实施的违法行为而给予的行政处罚措施。它直接剥夺生产经营者进行生产经营活动的权利。只适用于违法行为严重的行政相对方。
2.暂扣或者吊销许可证和营业执照。这是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书。目的在于取消或暂时中止被处罚人的一定资格、剥夺或限制某种特许的权利。财产罚财产罚是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。它是运用最广泛的一种行政处罚。
1.罚款。指行政主体强制违法者承担一定金钱给付义务，要求违法者在一定期限内交纳一定数量货币的处罚。
2.没收财物没收违法所得、没收非法财物等是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。
三、行政处罚决定书范本行政处罚决定书_________罚号当事人：__________单位名称：________单位地址：_____________法人代表：________性别：______年龄：________住址：_________当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明：违法事实与证据_______________________________________________________________本单位认为：当事人______________________________________________________的行为已违反___________________________________________依照______________________之规定，本单位作出如下处罚决定：当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到___________缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款。当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或____________申请行政复议或者三个月内向人民提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。处罚机关印章年月日注：此文书一式两联，
第一联归档，
第二联送达。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。
对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。

[律师回复] 对于受行政警告处分会受到哪些影响?这个问题，解答如下, 行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
法律依据：《公务员处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。

[律师回复]
一、行政处罚告知书当事人不签字可以吗不签字不影响行政处罚决定书的生效，只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议，可以提行政复议或行政诉讼。《中华人民共和国行政处罚法》
第三十九条依照本法第三十八条的规定给予行政处罚，应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项：一当事人的姓名或者名称、地址二违反法律、法规或者规章的事实和证据三行政处罚的种类和依据四行政处罚的履行方式和期限五不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限六作出行政处罚决定的名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的的印章。
二、行政处罚的类型人身罚人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。
1.行政拘留。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。
2.劳动教养。是指对违法或有轻微犯罪行为，尚不够刑事处罚且又具有劳动能力的人所实施的一种处罚改造措施。行为罚行为罚又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚措施。
1.责令停产、停业。这是行政主体对从事生产经营者所实施的违法行为而给予的行政处罚措施。它直接剥夺生产经营者进行生产经营活动的权利。只适用于违法行为严重的行政相对方。
2.暂扣或者吊销许可证和营业执照。这是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书。目的在于取消或暂时中止被处罚人的一定资格、剥夺或限制某种特许的权利。财产罚财产罚是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。它是运用最广泛的一种行政处罚。
1.罚款。指行政主体强制违法者承担一定金钱给付义务，要求违法者在一定期限内交纳一定数量货币的处罚。
2.没收财物没收违法所得、没收非法财物等是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。
三、行政处罚决定书范本行政处罚决定书_________罚号当事人：__________单位名称：________单位地址：_____________法人代表：________性别：______年龄：________住址：_________当事人_______________一案，经本单位依法调查，现查明：违法事实与证据_______________________________________________________________本单位认为：当事人______________________________________________________的行为已违反___________________________________________依照______________________之规定，本单位作出如下处罚决定：当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到___________缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款。当事人对本处罚决定不服的，可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或____________申请行政复议或者三个月内向人民提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间，本处罚决定不停止执行。当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼，也不履行本行政处罚决定的，本机关将依法申请人民法院强制执行。处罚机关印章年月日注：此文书一式两联，
第一联归档，
第二联送达。

[律师回复] 您好，根据有关规定，警告也属于行政处罚，是会留下案底的。

[律师回复] 对于公务员行政警告处分期限多长时间这个问题，解答如下, 公务员行政警告处分有期限，期限为6个月。警告适用于轻微行为，后果影响较小的情形，时间为6个月。公务员处分的条件：
1、实施了行为，行为分为作为或。《公务员法》第53规定了公务员必须遵守的16条纪律。公务员实施了行为，是指公务员出于故意或过失违反了公务员16条纪律规定的某项条款的行为。
2、行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为，或者虽然构成了犯罪，但尚未达到追究刑事责任的严重程度。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 行政处罚的履行方式有：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留等等。
《行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 您好，针对您的可以告民警不作为吗?行政不作为的后果?问题解答如下, 行政是指不履行法定职责，但不是所有都可以提讼，只有行为是针对特定人作出时才能要求履行职能。若当事人对某个条例或规范不服，则不能以失职为由单独提讼。因此，行政的只能是该行为牵扯到的利害关系人。
如果应当履行而没有履行而导致当事人利益受到损害时，公民可以在任意时间内提讼，但是最长不能超过自知道之日起两年。根据法律规定，公民在提出申请事项时，即使不批准也要给其书面答复。因此，如果公民在法定的时间内没有受到的任何回应，当事人可以先向询问情况，仍不予答复则可以在期间届满之日起三个月内提讼。当事人在提讼后，可以请求履行职能，需要提出申请的公民可以补充资料后再次申请。但如果当事人已经没有履行的需要，则可请求赔偿当事人因而遭受到的财产损失。
《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第四条
公民、法人或者其他组织向人民时，应当提供其符合条件的相应的证据材料。
在被告的案件中，原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料。但有下列情形的除外：
(一) 被告应当依职权主动履行法定职责的
(二) 原告因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。
被告认为原告超过法定期限的，由被告承担举证责任。

[律师回复] 警告属于行政处罚，对工作有影响，

[律师回复]
1、有很多集团的行政管理是不一样的。
2、要看子公司是否为此集团全资子公司，以及子公司与集团公司的利润关系和合作关系。
3、一般如果员工责任重大集团公司有权利对其子公司进行行政处分。当然也有很多子公司的行政管理是完全的，员工不受总公司管制。如果你的档案存放于总公司的话，那么总公司就有权利执行处罚。
4、一般很少总公司去管这些繁琐小事，可能你的错误比较严重

[律师回复] 第六条 公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。第七条 公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。第八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

[律师回复] 没有行政传唤的说法，应该是刑事传唤吧。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　事业单位工作人员行政警告处分不影响工资，通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容，事业单位工作人员的工资通常是根据劳动者的工作岗位和级别相关的，如果劳动者的职位等相关内容没有变化，其待遇不会有明显影响。　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
（三）劳动合同期限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；　　
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。

[律师回复] 您好，如果对行政拘留有异议，可以提出行政复议。

[律师回复] 对于行政区号是什么意思这个问题，解答如下, 　　行政区号即区号，区号是指世界各大城市所属行政区域常用电话区划号码，这些号码主要用于国内、国际长途电话接入。比如，中国大陆国际区号86，北京区号010、广州区号020等。而在使用国内长途电话时，区号前要加拨0。　　值得一提的是，人们往往容易混淆概念，误以为区号本身前面有一个0。也就是说，由于0是唯一的国内长途接入码，经常和后面的区号并列使用，所以形成了习惯。实际上在境外打电话回境内某城市时，当地国际长途电话接入码加在中国国家号86之后，该城市区号前没有0。比如，成都区号应是28，而非028。