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个体户员工不交社保是否违法
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2024-02-19
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孟理昕律师
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体户员工不交社保是否违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、个体工商户给员工交社保流程是什么
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
三、员工第一个月上班没有交社保违法吗
员工第一个月上班没有交社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临个体户员工不交社保是否违法的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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个体户员工不交社保是否违法
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个体户员工不交社保违法吗
若个体户未为员工购买社保，则违反法规。雇佣关系下，雇主需为员工购买社保。企业需在员工入职后30天内带其去社保经办中心登记，逾期则由中心核定费用。社保旨在通过合法制度筹措资金，为员工提供风险保障，确保其基本生活不受影响，减轻经济压力。
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劳动纠纷
个体户，雇佣人员没有缴纳社保，算违法吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。及《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
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快速解决“劳动纠纷”问题
个体户不给员工买社保
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保是强制保险，任何用人单位都有义务雇员为办理社保。用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面：
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面：
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
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个体户怎么给员工交社保？
[律师回复] 一 只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。
1 个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2 对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。
3 在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
4 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。
二 缴费基数：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
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个体工商户不给员工交社保，
[律师回复] 您好，针对您的个体工商户不给员工交社保，问题解答如下, 个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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个体户员工不交社保是否违法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体户员工不交社保是否违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
个体户怎样给员工购买社保
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 社保是强制保险，任何用人单位都有义务雇员为办理社保。用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面：
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司不给交社保和员工交社保违法吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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有个体户，没交社保，算不算违法
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。及《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。
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个体户需要给员工缴纳社保嘛
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个体工商户需要提交营业执照，个人身份证到当地的社保局（中心）办理养老保险，到医保中心办理城镇医疗保险（必须是非农业户口），到失业保险科办理失业保险。缴费基数是按当地上年平均工资为基数进行计算。养老保险缴费费率是20，医疗保险是8，失业保险是1.5。月缴费上年平均工资保险费费率。养老保险要求最低缴费年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）才能领取退休金。从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内，到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。
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个体户不给员工买社保违法吗
个体工商户不为员工买社保属于违法行为。根据规定，雇主应在雇佣劳动者后的第30日起为其办理社会保险登记手续。如未按时为员工办理社保，社保行政部门将责令限期改正，逾期不改的，将处以罚款。劳动者可因此解除合同并要求经济补偿。
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劳动纠纷
个体工商户如何办理员工社保
[律师回复] 您好，关于个体工商户如何办理员工社保这个问题，我的解答如下, 个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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个体户需要给员工缴纳社保嘛
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个体工商户需要提交营业执照，个人身份证到当地的社保局（中心）办理养老保险，到医保中心办理城镇医疗保险（必须是非农业户口），到失业保险科办理失业保险。缴费基数是按当地上年平均工资为基数进行计算。养老保险缴费费率是20，医疗保险是8，失业保险是1.5。月缴费上年平均工资保险费费率。养老保险要求最低缴费年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）才能领取退休金。从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内，到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。
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个体工商户怎么给员工买社保
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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个体工商户怎么给员工买社保?
[律师回复] 解答如下, 个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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个体户员工不交社保是不是违法
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体户员工不交社保是不是违法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
淮南个体工商户给员工买社保，这个缴费基数和比例是多少，人数有限制吗
[律师回复] 来信人：您好，根据《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令第154号）第七条和《关于贯彻实施北京市企业职工生育保险规定有关问题的通知》（京劳社医发〔2005〕62号）第三条的规定，生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。用人单位缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算：低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。初次就业、失业后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司不给员工买社保违法吗
[律师回复] 您好，针对您的公司不给员工买社保违法吗问题解答如下, 公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。
根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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个体工商户必须给雇员买社保吗
[律师回复] 您好，关于个体工商户必须给雇员买社保吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）
3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）
4、部队复员军人提供军人档案。
年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数
以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）
3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）
4、部队复员军人提供军人档案。
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劳动纠纷
个体户给员工交社保有哪些好处
[律师回复] 对于个体户给员工交社保有哪些好处这个问题，解答如下, 社保是强制保险，任何用人单位都有义务雇员为办理社保。用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面：
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面：
一、申请办理社会保险的登记义务；
二、申报和缴纳社会保险费的义务；
三、代扣代缴职工社会保险费的义务；
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社区戒毒人员能否献体外血浆吗?
[律师回复] 解答如下, 可以，社区戒毒并不是正在接受刑事处罚，法律并没有禁止戒毒人员出境。《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条规定，中国公民有下列情形之一的，不准出境：
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
(三)有未了结的民事案件，人民决定不准出境的；
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
(五)可能危害国家安全和利益，有关主管部门决定不准出境的；
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
(三)有未了结的民事案件，人民决定不准出境的；
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
(五)可能危害国家安全和利益，有关主管部门决定不准出境的；
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
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个体工商户需要给员工交社保吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个体工商户需要提交营业执照，个人身份证到当地的社保局（中心）办理养老保险，到医保中心办理城镇医疗保险（必须是非农业户口），到失业保险科办理失业保险。缴费基数是按当地上年平均工资为基数进行计算。养老保险缴费费率是20，医疗保险是8，失业保险是1.5。月缴费上年平均工资保险费费率。养老保险要求最低缴费年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）才能领取退休金。从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内，到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。
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个体工作者要给员工缴纳社保吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 个体工商户需要提交营业执照，个人身份证到当地的社保局（中心）办理养老保险，到医保中心办理城镇医疗保险（必须是非农业户口），到失业保险科办理失业保险。缴费基数是按当地上年平均工资为基数进行计算。养老保险缴费费率是20，医疗保险是8，失业保险是1.5。月缴费上年平均工资保险费费率。养老保险要求最低缴费年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）才能领取退休金。从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内，到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。
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