手指骨折算多少级工伤

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于手指骨折算多少级工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
手指骨折算多少级工伤

一、手指骨折算多少级工伤

职工手指骨折,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、工伤10级骨折能赔多少钱

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

(八)一次性伤残补助金。标准为:十级伤残为7个月的本人工资

(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、脚被砸骨折了算几级工伤

脚被砸骨折了,分以下确定确定工伤伤残等级:因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者,算八级工伤;跖骨或跗骨骨折影响足弓者,算九级工伤;脚背骨折,折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,算十级工伤

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

5.10.1

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决手指骨折算多少级工伤相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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手指骨折算几级工伤呢
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左手食指指尖骨折算几级工伤
根据相关规定,左手食指尖端骨折可被评定为十级伤残。十级伤残标准为:劳动者不需过分依赖他人护理,日常生活能力无受限,器官部分丧失常规形态,功能无严重障碍。确定十级工伤情形包括:除拇指外单一手指远端指关节离断或丧失功能;各部位骨折痊愈后功能无明显或轻微影响;其他符合条件情形。
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职工手指骨折算几级伤残
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。全国伤残等级赔偿标准计算方式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
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左手食指末节指骨骨折能评几级
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 左手食指末端骨折,术后不可恢复,可定为十级伤残。
十级伤评定标准:
1) 符合中度毁容标准之一项者
2) 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 2 c2 (注: 2 为平方)
3 )全身瘢痕面积 5 ,但 ≥1
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在 50 岁以下者
5) 稚间盘突出症未做手术者
6) 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注: 2 为平方)以上),并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外,余 3 ~ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12) 足背植皮面积 100 c2 (注: 2 为平方)
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ,另一眼矫正视力 ≥0. 8
17) 双眼矫正视力 ≤0. 8
18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
19) 上睑下垂盖及瞳孔 13 行成形手术后矫正者,
20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者
22) 职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者
23) 晶状体部分脱位
24) 眶内异物未取出者
25) 眼球内异物未取出者,
26) 外伤性瞳孔放大,
27 )角巩膜穿通伤治愈者
28 )双耳听力损失 ≥26 dB ,或一耳 ≥56 dB
29) 双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立
30) 铬鼻病(无症状者)
31) 嗅觉丧失
32 )牙齿除智齿以外,切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上
33) 一侧颞下颌关节强直,张口困难 度
34) 鼻窦或面颊部有异物未取出
35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁
36) 鼻中隔穿孔
37) 一侧不完全性面瘫
38) 血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚
39) 开胸探查术后
40) 肝外伤保守治疗后
41) 胰损伤保守治疗后
42) 脾损伤保守治疗后
43) 肾损伤保守治疗后
44) 膀胱外伤保守治疗后
45) 卵巢修补术后
46) 输卵管修补术后
47) 乳腺修补术后
48) 免疫功能轻度减退
49 )慢性轻度磷中毒
50) 工业性氟病 期
51) 煤矿井下工人滑囊炎
52) 减压性骨坏死 期
53) 一度牙酸蚀病
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手指头骨折了算几级工伤
手指骨折如伤势较轻,常被评为工伤十级。工伤者能享受七个月的平均工资作为一次性伤残补助金,解约时还有额外补助金。若月薪六千,补助金总额可达四万二。 此外,工伤十级除报销医疗、护理费用外,还有资格申请一次性伤残补贴。
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手指食指骨折工伤几级?
工人干活造成手指食指骨折的,经过评定基本可以定为十级工伤,等拿到工伤鉴定书后,其可以享受工伤保险待遇。手指骨折不算严重的情况,伤残等级不会很高,当然还是应当以劳动能力委员会出具的工伤鉴定书为准。
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手指中指骨折算几级工伤?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 只是骨折达不到10级伤残的标准,但可以提出工伤认定申请。具体标准参照《工伤与职业病鉴定标准》:十级 (1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 c2(注:2为平方); (3)全身瘢痕面积5,但≥1; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; (5)稚间盘突出症未做手术者; (6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; (7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 c2(注:2为平方)以上); (8)手背植皮面积50 c2(注:2为平方),并有明显瘢痕; (9)手掌、足掌植皮面积30者; (10)除拇指外,余3~4指末节缺失。扩展资料依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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