公司诈骗员工有业绩怎么判刑？

一、公司诈骗员工有业绩怎么判刑?

1、公司诈骗员工有业绩应当是根据诈骗的数额大小判刑，业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。

3、如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、司法实务中如何界定诈骗罪

根据《刑法》第二百六十六条规定：“诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”在实务中，一般是根据犯罪分子的犯罪行为和金额来界定的。

1、罪与非罪的界限：

(1)诈骗财物数额较小，危害不大的行为，不构成诈骗罪。

(2)正常的借贷 代人购物拖欠货款的行为，不具有非法占有他人财物的目的，对借贷或拖欠他人财物打算并设法归还，不构成犯罪。

2、本罪与招摇撞骗罪的界限：

(1)犯罪对象不同：本罪只限于骗取他人财物;招摇撞骗罪则是冒充国家机关工作人员的身份进行欺骗，骗取荣誉 职务 职称 福利待遇甚至“爱情”。

(2)犯罪客体不同：本罪侵犯的是公私财物的所有权;招摇撞骗罪主要侵犯的是国家机关的正常活动;

(3)如果犯罪分子冒充国家机关工作人员，骗取财物数额特别巨大的，情节特别严重的，应按诈骗罪处罚。

3、本罪与特种诈骗犯罪的关系：本罪与特种诈骗犯罪之间具有法条竞合关系，在适用时，应按特别法优于普通法的原则适用法条。

4、本罪与盗窃罪的界限：行为人在实施犯罪活动中既使用了欺骗的手段，又使用了窃取的手段的情况下，如果起主要作用的手段是欺骗，就应该定诈骗罪;如果起主要作用的是窃取，则应定盗窃罪。

5，关于诉讼诈骗的处理：所谓诉讼诈骗，是指行为人伪造证据，通过法院诉讼的手段非法占有他人财物的行为。对于诉讼诈骗，不宜以诈骗罪追究行为人的刑事责任。如果行为人实施了伪造公司 企业 事业单位 人民团体印章的行为或者又指使他人做伪证的行为，构成犯罪的，应以伪造公司 企业 事业单位 人民团体印章罪或妨碍作证罪追究行为人的刑事责任。

三、诈骗罪的构成要件是什么?

诈骗罪，主要是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真象的方法，骗取公私财物的行为。诈骗罪的构成要件如下：

1、客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。

诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。

2、客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

3、主体要件。本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

4、主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

公司诈骗员工有业绩怎么判刑，这个问题上述文章中给出了明确的解答，公司的员工如果存在诈骗等相关的行为，应当是严格的按照诈骗的数额大小来采取一定的刑事处罚措施的。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。