单位诈骗员工知情如何量刑

一、单位诈骗员工知情如何量刑

要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。

《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

3、《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、诈骗罪如何定刑量刑

诈骗罪定罪量刑具体阐述如下：

1.最新诈骗罪量刑标准规定如下：

三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点：

（1）诈骗不足4000元的，为罚金刑，4000元以上不足5000元的，为管制刑，5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月，每增加1万元的，为有期徒刑六个月，每增加1000元，刑期增加一个月；

（2）根据相关法律规定，拟处拘役刑的，升格为有期徒刑，拟处管制、罚金刑的，升格为拘役刑；

2.三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点诈骗4万元的，为有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一个月；

3.十年以上有期徒刑法定基准刑参照点诈骗20万元的，为有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一个月。

《刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

三、网络诈骗不知情的员工该如何办

网络诈骗员工，如果不知情，没有为网络诈骗提供帮助的，不构成诈骗共同犯罪，如果员工知情，实施了共同诈骗的行为，则按照我国刑法第266条的规定构成诈骗罪。

如果员工在共同网络诈骗犯罪中，起主要作用的，则是主犯。根据我国刑法第26条的规定定罪处罚。

如果员工在共同网络诈骗犯罪中，起次要或者辅助作用的，根据我国刑法第27条的规定，是从犯。起辅助作用，指为犯罪的实施创造有利条件，如提出建议、提供工具、排除障碍等起次要作用，在主犯的指挥下进行某种具体犯罪活动，或在一般共同犯罪中实施某种情节轻微的犯罪行为。按照我国刑法第27条第二款的规定，对于从犯，应当比照诈骗罪的主犯从轻、减轻或免除处罚。

《刑法》第二十六条

组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。

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