已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
骑车突然癫痫发作撞人是不是需要承担过错侵权责任
最新修订
|
2024-02-25
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包同贺律师
执业认证
平台保障
执业：4年高级合伙人
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着骑车突然癫痫发作撞人是不是需要承担过错侵权责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
骑车突然癫痫发作撞人不需要承担过错侵权责任。
骑车途中突然癫痫发作明显是对自己的行为陷入无意识状态或者失去控制的状态，且-般行为人对于癫痫什么时候发作不可控，行为人对此行为本身没有过错，不成立过错侵权责任,只需根据行为人的经济状况对受害人进行适当补偿即可。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十条
完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
电动车闯红灯被撞，机动车无责的，机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任，但交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《道路交通安全法》
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临骑车突然癫痫发作撞人是不是需要承担过错侵权责任的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
骑车突然癫痫发作撞人是不是需要承担过错侵权责任
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
骑车突然癫痫发作撞人是否需要承担过错侵权责任
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与骑车突然癫痫发作撞人是否需要承担过错侵权责任相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
交通事故
您好，请问骑车突然癫痫发作撞人需要承担过错侵权责任吗
[律师回复] 骑车突然癫痫发作撞人不需要承担过错侵权责任。
骑车途中突然癫痫发作明显是对自己的行为陷入无意识状态或者失去控制的状态，且-般行为人对于癫痫什么时候发作不可控，行为人对此行为本身没有过错，不成立过错侵权责任,只需根据行为人的经济状况对受害人进行适当补偿即可。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十条，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
骑车途中突然癫痫发作明显是对自己的行为陷入无意识状态或者失去控制的状态，且-般行为人对于癫痫什么时候发作不可控，行为人对此行为本身没有过错，不成立过错侵权责任,只需根据行为人的经济状况对受害人进行适当补偿即可。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十条，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
我想了解一下突发癫痫骑车发生事故的有没有过错侵权责任
[律师回复] 骑车突然癫痫发作撞人的不需要承担过错侵权责任，因为过错责任是侵权人主观上存在过错时才需要承担的责任，而突发癫痫的，显然对自己发病并不存在过错，因此不需要承担过错侵权责任。但是需要承担对受害者的补偿责任，需要根据公平分担的规定，适当分担被侵权人的损失。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十条，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十条，完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
3.9w浏览
突发癫痫摔伤了，走癫痫和意外哪个报销比例高
[律师回复] 在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。《工伤保险条例》第15条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此规定可以看出，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。
4.9w浏览
弟弟因为长期的还贷问题导致他精神压力是非常大的，几天前他突然癫痫发作，现在他已经被送到了医院去抢救，人救了回来但是会落下一身疾病，因此我们想申请工伤赔偿，癫痫属不属于工伤
[律师回复] 这个不能算的，工作期间发生疾病，除48小时内抢救无效死亡的以外，其它的不能认定为工伤的。
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
骑电动车一个人突然出现撞了谁的错？
骑电动车一个人突然出现撞了谁的错，应当由交警部门根据交通事故的原因和后果而定，一方责任造成的交通事故由一方承担事故责任，如果双方都有责任的，可以根据实际来划分主要责任和次要责任。
10w+浏览
交通事故
我在一家纺织厂里上班，家距离厂的路比较远，我每天都骑着我的小电驴上班，得开半个多小时，前天我像往常一样骑着车，但是我半路突发癫痫，摔伤了头，好在我现在人没事了，那请问得了癫痫可否认定我工伤？
[律师回复] 您好。建议先要求用人单位申请认定，如果用人单位不予申请，自己可在事故发生之日起1年内向社保中心提出认定申请。申请无效则不是工伤。
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作中突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.3w浏览
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 您好，针对您的在工作岗位突发癫痫算工伤吗问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4.7w浏览
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 您好，针对您的在工作岗位突发癫痫算工伤吗问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6560 位律师在线，高效解决问题
老婆有癫痫能离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老婆有癫痫能离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
工作中突发癫痫，请问是工伤吗？
[律师回复] 你好，应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。欢迎来电咨询。
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作中突然晕倒，是否属于癫痫？
[律师回复] 你好，应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。欢迎来电咨询。
3.1w浏览
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 您好，针对您的在工作岗位突发癫痫算工伤吗问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.6w浏览
工作时间突发癫痫算不算工伤
[律师回复] 您好，针对您的工作时间突发癫痫算不算工伤问题解答如下,
1、突发癫痫病不算的。
2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来，则算的。
3、法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
1、突发癫痫病不算的。
2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来，则算的。
3、法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有癫痫能取保候审吗
犯罪嫌疑人能否获得保释等候审判，这主要取决于嫌疑人的健康情况是否可能对司法程序的顺利开展造成阻碍，或者是否具有潜在的社会安全威胁。在此种情况下，如果嫌疑人身患癫痫病，然而其疾病并未达到阻碍其出席法庭审理的程度，并且社会危害性较低，则可提出保释请求。法庭将依据诸多因素进行全面考量和评估，作出公正合理的决定。
10w+浏览
刑事辩护
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4.7w浏览
在工作岗位突发癫痫算工伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.8w浏览
舅舅在上个月上班期间突然发生癫痫，好在及时送至医院，没有酿成其他的严重后果，他打算去申报工伤认定，要求一点赔偿，请问癫痫认定工伤的程序是怎么样的？能不能申报成功？
[律师回复] 《工伤保险条例(2010修订)》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6560 位律师在线，高效解决问题
隐瞒癫痫算婚姻无效吗？
不算。法律规定婚姻无效的情形只有三种：重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。对于婚前隐瞒疾病的情况，婚后一方可以申请撤销婚姻。
10w+浏览
婚姻家庭
在工作上突发癫痫病，能算工伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
在工作场所突发癫痫病算工伤吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的视同工伤。 癫痫（epilepsy）即俗称的“羊角风”或“羊癫风”，是大脑神经元突发性异常放电，导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病。职工工作时间和工作场所内，工作岗位突发癫痫死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）项规定，视同工伤。48小时之外死亡或者生存的不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3.7w浏览
脑外伤引发癫痫怎么办，癫痫的危害
[律师回复] 解答如下, 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
4.8w浏览
你好请问癫痫病能办理病退吗？我有癫痫病几年了？
[律师回复] 对于癫痫这样的顽症，找到好的医院是非常关键的一步，此病，要是盲目的治疗，是治不好的，一定要选择正规，专业的医院。?要想做好癫痫的保健和护理，首先要控制患者的饮水量。因为部分癫痫病患者在憋尿时突发疾病。这可能是由于大量喝水，出现很强大的电冲动，使得患者的神经元出现异常放电。因此，癫痫患者在平时一定要控制好自己的饮水量，以免造成癫痫的发作。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
