一、职务侵占数额小次数多,怎么处理
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。
而关于职务侵占罪数额规定如下:
1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。因此,要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
二、多次职务侵占怎么处罚
多次职务侵占的处罚:构成职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪数额巨大怎么判刑
职务侵占罪数额巨大的判刑规则:依据我国《刑法》对职务侵占罪的相关规定,犯本罪侵占的数额达到巨大标准的,应由法院依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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