外籍个人是否可以缴存企业年金

[律师回复] 对于外籍人员是否可以缴纳企业年金？这个问题，解答如下, 可以。按照《企业年金办法》规定,企业建立年金应符合以下条件:
(1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务
(2)具有相应的经济负担能力
(3)已建立集体协商机制。该办法仅对建立年金的企业提出要求,而具体参加年金的人员范围由企业自行确定,因此,对于已按我国法律规定参加了基本养老保险的企业,其外籍员工可以按《企业年金办法》缴存企业年金。

[律师回复] 你好，根据《个人所得税法》的相关规定，外籍人员应自行申报缴纳个人所得税或
由所聘请的企业代扣代缴其个人所得税，并且应按申报时上一个月最后一日中国 人民银行公布的外汇牌价，折合成人民币计算应纳税所得额。以上就是某外籍个人在境内外资企业工作如何扣缴的回答。

[律师回复] 解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人，都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说，在中国境内就业的外国人，也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是，如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定，该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。

[律师回复] 解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人，都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说，在中国境内就业的外国人，也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是，如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定，该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《合伙企业法》合伙企业的设立第十四条　　设立合伙企业，应当具备下列条件：　　 (一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；　　 (二)有书面合伙协议；　　 (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资；　　 (四)有合伙企业的名称和生产经营场所；　　 (五)法律、行政法规规定的其他条件。所以，外籍人员可以作为合伙企业的合伙人。

[律师回复] 不可以。该境外保险费不属于按照国家规定缴纳的保险，不得从外籍人员的应纳税所得额中扣除。国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。境外保险一般被称为出国旅游保险或境外旅游保险。目前的境外旅游保险涵盖范围已经不是单纯的意外伤害，还包括了医药补偿、旅行者随身财产、个人钱财、旅程延误、旅游证件遗失、行李延误等。

[律师回复] 解答如下, 你好，其实根据你目前的情况，不是成都户口，在成都买房，
一、非成都户口贷款买房条件
（1）疑问：四川户口非成都户口可以在成都非主城区按揭买房吗回复：买房可以，要按揭的话就得满足：在本市工作满一年，能提供一年社保或税单 2：以家庭为单位在2套房以下才能贷款 3：如果在外地带过款就不能贷款了（如果是第二套贷款利率上浮10，首付必须5成）叫开发商给你搞定吧
（2）疑问：我和妻子都是四川自贡的户口，想今年三月份在成都买房，听说，异地户口在成都买房要交一年的社保，而我在成都工作才半年，社保也只交了半年，就不能贷款买房了吗？如果能，该怎样办理呢？回复：不需要的。只要是你四川户口，银行就可以受理贷款。不一定是要成都户口。中行、建行、农行、工行。我们单位开发的房产和这几家银行在合作，完全可以受理的。
二、外地户口在成都买房的条件（1）疑问：是今年刚毕业参加工作的大学生，户口在外地现在刚在成都上班.买房子需要些什么需要些什么条件？我听说要什么1年社保才可以在成都买房？还有些什么要求呢？回复：您好，先给你看下成都今年发布的关于非成都户口买房规定：成都本市户籍居民家庭在主城区已拥有1套住房的，可以再购买第2套住房，暂停购买第3套住房。外地户籍居民家庭在本市主城区无住房的，可凭本市纳税证明或社会保险缴纳证明在主城区购买1套住房，暂停购买第2套住房，不能提供本市纳税证明或社会保险缴纳证明的外地户籍居民家庭暂停在主城区购房。本市户籍居民家庭，是指全部或部分成员为本市户籍居民的家庭，包括夫妻双方及未满18周岁子女。居民家庭拥有住房套数，以新购住房时本市房地产登记信息系统商品住房买卖合同备案数量和权属登记系统记载住房数量为准。 针对这条政策，我的建议是这样的。如果你现在有社保卡。则买齐今年的社保就可以了。如果去没有。那政策上通不过的。所以是不能提供社保证明。暂时不能买房！如有有社保。可以把前面的补齐。足够一年就可以操作了！（2）疑问：外地人在成都新都想购买一套安居房，房款是一次付清、还是分期付款呢？或者是要把户口迁移到成都来才能以分期付款的方式购买安居房吗？回复：只要你在成都有固定的工作，并且缴纳社保一年以上，就可以在成都申请住房贷款（分期付款），与你户口没有必然联系。另外需要提醒楼主的就是，成都规定，房产证上的所有人平均房屋面积必须在70平以上才能转户口。比如，你房产证打算写你和你妻子的名字，那么就必须是140以上的房子，才会给你办户口迁移。如果写一个人的话，就是70以上。
三、外地人在成都买房条件(1)疑问：关于外地人在成都买房的一系列问题：
1、想在成都买房。外地户口，有什么限制？
2、有不有好点的楼盘推荐下？主要是升值空间大点的。最好在成华区十陵附近的楼盘。价钱在6000左右的。
3、首付啊，按揭啊是怎么算的呢。大概各多少钱。
4、看房要注意些什么呢？回复：
1、外地人在成都五城区买房，根据现在的限购令，是不能按揭贷款购买房产的。只能全款！
2、十陵附近不是很熟悉，6000左右的可能有点悬。
3、如果你能有在成都购买社保2年以上的证明，你就可以贷款。如果你是首套房首付30，按揭看你换多少年，一般都是20年或者30年，然后加上现在的利率计算。
4、看房？看现房么？当然注意施工的个方面质量啊，这个你在网页随便搜有很多类似的文章的。如果你是看样板间，那就没什么看头。一般现在都不会有什么现房给你看的，基本都买完了，要么就是期房没修好的。要买到现房我觉得很困难，除非你买2手。（2）疑问：外地人在成都买房需要什么手续吗.什么条件 回复：在成都购买商品住房（含二手住房）面积在 70平方米以上，人均住房建筑面积不低于上一年度城镇家庭人均住房建筑面积水平，且实际居住的市外人员，可申请办理本人、配偶、未成年子女的常住户口。在成都一次性购买总价40 万元以上的商业用房、办公用房的市外人员，其合法固定住所人均住房建筑面积不低于上一年度政府规定的城镇住房保障对象的住房困难标准的，可申请办理本人、配偶、未成年子女的常住户口。4月前在中心城区商品住房集中建设区配套建成公办国家、省示范性中学，优质品牌小学、幼儿园，外地购房入户者子女与本地居民子女一视同仁，就近入学，义务教育阶段免费就读。
四、外地人在成都买房要什么条件(1)疑问：四川省内，但不是成都人，如果在成都买房，需要什么条件，有没有优惠政策？回复：没有什么条件只要有钱就可以了，优惠政策政府层面的是没有，就要看开发商有优惠没有，一般情况是一次性付清一般有0.4的折扣（2）疑问：外地到成都市买房需要什么条件 要户口吗？回复：办产证的时候肯定要户口的，如果产权证上要写多人名字，那么身份证户口本都要提供。。如果需要贷款的话，还需要提供收入证明，银行流水帐之类的。

[律师回复] 解答如下, 对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。

[律师回复] 故意伤害罪致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　相关法律规定《中华人民共和国刑法》
　　第二百三十四条　故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的房产税内外统一,外企要怎么缴税问题解答如下, 房产税的征税范围是什么?如何计算缴纳房产税?房产税的减免税政策有哪些?由于房产税与城市房地产税在政策规定上存在着一些差别，一些外资企业和外籍个人在面临房产税如何缴纳的问题上感到茫然。日前，国家税务总局有关人士解读了房产税的相关规定，指出外资企业和外籍个人在缴纳房产税时应该注意五大事项。
第
一，注意房产税的征税范围。据介绍，房产税征收范围包括城市、县城、建制镇和工矿区。其中，城市是指批准设立的市，具体区域为市区、郊区和市辖县县城，县城是指未设立建制镇的县人民政府所在地，建制镇是指经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇，工矿区是指工商业比较发达，人口比较集中，符合规定的建制镇标准，但尚未设立镇建制的大中型工矿企业所在地。因此，外资企业和外籍个人统一适用房产税条例后，其在征税范围内拥有的应税房产，都应该缴纳房产税。
第
二，注意房产税的计算方法。据介绍，在应纳税款的计算上，房产税要区分自用和出租两种情况分别计算。对于自用房产，计税依据是房产原值一次性减除10%~30%以后的余值(具体的减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府规定)，适用
1.2%的税率。对于出租房产，计税依据是纳税人出租房产的租金收入，适用12%的税率。对个人出租住房和企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4%的税率征收房产税。
第
三，注意房产税纳税的起始时间。根据规定，对于以前缴纳城市房地产税的外资企业和外籍个人，从2009年1月1日起改为缴纳房产税。对于外资企业和外籍个人2009年1月1日之后新建或新购置的房产，按以下规定执行：纳税人自建的房屋，自建成之次月起缴纳房产税;纳税人委托施工企业建设的房屋，自办理验收手续之次月起缴纳房产税;纳税人购置新建商品房，自房屋交付使用之次月起缴纳房产税;纳税人购置存量房，自办理房屋权属转移、变更登记手续之次月起缴纳房产税。根据《国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关政策规定的通知》(国税发〔2003〕89号)规定，出租、出借房产，自交付出租、出借房产之次月起计征房产税和城镇土地使用税;房地产开发企业自用、出租、出借本企业建造的商品房，自房屋使用或交付之次月起计征房产税和城镇土地使用税。
第
四，注意房产税的减免税政策。国家税务总局有关人士表示，现行房产税暂行条例规定了一些减免税。对纳税确有困难的纳税人，条例还授权省、自治区、直辖市人民政府确定定期减征或免征房产税。此外，财政部和国家税务总局也制定了一些减免税政策。这些减免税规定同样适用外资企业和外籍个人。
第
五，注意房产税的申报缴纳。据介绍，房产税实行按年征收，分期缴纳，纳税期限由各省、自治区、直辖市人民政府规定。房产税由房产所在地的地方税务机关负责征收，征收管理依照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定执行。为了做好房产税的征收管理工作，按照房产税暂行条例的授权，各省、自治区、直辖市人民政府都制定了房产税暂行条例实施细则，根据本地区的实际情况对房产税纳税的期限，纳税申报的内容等征收管理的具体事项作出了规定。外资企业和外籍个人应该按照暂行条例及房产所在省(自治区、直辖市)人民政府的规定向房产所在地的地方税务机关申报缴纳房产税。纳税人房产的情况(包括房产数量、原值、租金收入等)发生变化的，要及时向税务机关申请变更。

[律师回复] 根据《中华人民共和国营业税暂行条例》规定，个人出租房屋应按租金收入的5%缴纳营业税。按营业税额的7%、3%分别缴纳城建税和教育费附加。（外籍个人在我国境内出租房屋取得收入视同我国公民）对个人出租房屋取得的应纳所得暂时按10％的税率征收个人所得税。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。另外，纳税义务人在出租财产过程中缴纳的税费，可持完税（缴款）凭证，从其财产租赁收入中扣除。

[律师回复] 不可以。该境外保险费不属于按照国家规定缴纳的保险，不得从外籍人员的应纳税所得额中扣除。国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。境外保险一般被称为出国旅游保险或境外旅游保险。目前的境外旅游保险涵盖范围已经不是单纯的意外伤害，还包括了医药补偿、旅行者随身财产、个人钱财、旅程延误、旅游证件遗失、行李延误等。

[律师回复] 1、《个人所得税法实施条例》 第四条规定，税法 第一条第一款、 第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得;所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。 第五条规定，下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得： (一)因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得; 根据上述规定，该外国人在境外为贵公司提供劳务或受雇取得的所得，属于来源于境外的所得。根据《个人所得税法》第一条第二款规定，在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。该外国人不需在境内缴纳个人所得税。 附：工资薪金所得与劳务报酬所得的区别按如下规定执行： 《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定，工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。 《国家税务局关于税收协定个人劳务条款执行解释问题的通知》(国税函发〔1990〕609号)规定，根据税收协定关于个人劳务的定义规定，所谓“个人劳务”是指以的个人身份从事科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。因此，对在缔约国对方应聘来华从事劳务的人员提出要求对其适用税收协定个人劳务条款规定的，须向我主管税务机关提交如下证明： 一、职业证件，包括登记注册证件和能证明其身份的证件，或者由其为居民的缔约国税务当局在出具居民证明中注明其现时从事专业性劳务的职业： 二、提供其与有关公司签订的劳务合同，表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系。审核合同时，应着重以下几点： (一)医疗保险、社会保险、假期工资、海外津贴等方面不享受公司雇员待遇。 (二)其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付。 (三)其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任。 (四)其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。 对于不能提供上述证明，或在劳务合同中未载明有关事项或难于区别，仍应视其所从事的劳务为非个人劳务。 2、若外国人提供所得，属于工资薪金所得，外国人不需缴纳流转税。属于劳务报酬所得，即不属于贵公司雇员，其为贵公司提供研发活动应缴纳增值税。贵公司应代扣代缴其增值税及附加。依据如下： 《财政部、国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2021〕37)附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》 第六条规定，中华人民共和国境外(以下称境外)的单位或者个人在境内提供应税服务，在境内未设有经营机构的，以其代理人为增值税扣缴义务人;在境内没有代理人的，以接受方为增值税扣缴义务人。 第十条规定，在境内提供应税服务，是指应税服务提供方或者接受方在境内。 下列情形不属于在境内提供应税服务： (一)境外单位或者个人向境内单位或者个人提供完全在境外消费的应税服务。 第十七条规定，境外单位或者个人在境内提供应税服务，在境内未设有经营机构的，扣缴义务人按照下列公式计算应扣缴税额： 应扣缴税额=接受方支付的价款÷(1+税率)×税率 财税〔2021〕37文件附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》附《应税服务范围注释》第二条规定，部分现代服务业，是指围绕制造业、文化产业、现代物流产业等提供技术性、知识的业务活动。包括研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务。 (一)研发和技术服务。 研发和技术服务，包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务。 1.研发服务，是指就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统进行研究与试验开发的业务活动。

[律师回复] 《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字82号)规定，《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发89号)文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确定需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。 根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。该所得不属于不征税的误餐补助;同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此，员工午餐补贴应缴纳个人所得税。 集体奖若以实物或现金方式分发给个人，个人分得的奖金属于与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的集体奖金不属于免纳个人所得税的所得，应与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。 集体奖若没有发给个人，而是以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动的，根据《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税11号)规定，“按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。相应人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。”

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、外企股权转让需要交税吗
首先，股权转让是指企业的股东将其拥有的股权或股份，部分或全部转让给他人的股权重组的方式之一。通常所说的股权重组是指，企业的股东(投资者)和股东持有的股份金额和比例发生变化。除了股权转让外，重组方式还包括增资扩股，即企业向社会募集股份、发行股票，新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本。
企业的股权重组，是其股东的投资或交易行为，属于企业股权结构的重组，不影响企业的存续性，企业不须经清算程序，企业的债权和债务关系，在股权重组后继续有效。但既然股权转让是企业的投资或交易行为，则必然涉及到是否有收益，需要纳税等问题。
二、外企股权转让怎样缴税
现行外商投资企业和外国企业所得税法第十九条规定，外国企业在中国境内未设立机构、场所，而有取得的来源于中国境内的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得，或者虽设立机构、场所，但上述所得与其机构、场所没有实际联系的，都应当缴纳百分之二十的所得税。依照前款规定缴纳的所得税，以实际受益人为纳税义务人，以支付人为扣缴义务人。税款由支付人在每次支付的款额中扣缴。扣缴义务人每次所扣的税款，应当于五日内缴入国库，并向当地税务机关报送扣缴所得税报告表。
于2008年1月1日生效的新税法第三条，居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
因此，在外商投资企业及外国企业股权转让时，股权转让方在有收益的情况下，应该按照税法规定缴纳所得税，并且明确了股权转让的收益方是纳税义务人，股权转让金的支付人为扣缴义务人。例如，股权转让的标的企业在中国境内，则股权转让方及受让方无论是其中一方为外国企业，还是双方都为外国企业，只要有转让收益，收益方均应该就该股权转让收益缴税的。当然，在没有收益的情况下，无论转让双方是否外国企业，均无需缴纳所得税。

[律师回复] 1、《个人所得税法实施条例》 第四条规定，税法 第一条第一款、 第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得;所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。 第五条规定，下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得： (一)因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得; 根据上述规定，该外国人在境外为贵公司提供劳务或受雇取得的所得，属于来源于境外的所得。根据《个人所得税法》第一条第二款规定，在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。该外国人不需在境内缴纳个人所得税。 附：工资薪金所得与劳务报酬所得的区别按如下规定执行： 《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定，工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。 《国家税务局关于税收协定个人劳务条款执行解释问题的通知》(国税函发〔1990〕609号)规定，根据税收协定关于个人劳务的定义规定，所谓“个人劳务”是指以的个人身份从事科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。因此，对在缔约国对方应聘来华从事劳务的人员提出要求对其适用税收协定个人劳务条款规定的，须向我主管税务机关提交如下证明： 一、职业证件，包括登记注册证件和能证明其身份的证件，或者由其为居民的缔约国税务当局在出具居民证明中注明其现时从事专业性劳务的职业： 二、提供其与有关公司签订的劳务合同，表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系。审核合同时，应着重以下几点： (一)医疗保险、社会保险、假期工资、海外津贴等方面不享受公司雇员待遇。 (二)其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付。 (三)其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任。 (四)其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。 对于不能提供上述证明，或在劳务合同中未载明有关事项或难于区别，仍应视其所从事的劳务为非个人劳务。 2、若外国人提供所得，属于工资薪金所得，外国人不需缴纳流转税。属于劳务报酬所得，即不属于贵公司雇员，其为贵公司提供研发活动应缴纳增值税。贵公司应代扣代缴其增值税及附加。依据如下： 《财政部、国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2021〕37)附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》 第六条规定，中华人民共和国境外(以下称境外)的单位或者个人在境内提供应税服务，在境内未设有经营机构的，以其代理人为增值税扣缴义务人;在境内没有代理人的，以接受方为增值税扣缴义务人。 第十条规定，在境内提供应税服务，是指应税服务提供方或者接受方在境内。 下列情形不属于在境内提供应税服务： (一)境外单位或者个人向境内单位或者个人提供完全在境外消费的应税服务。 第十七条规定，境外单位或者个人在境内提供应税服务，在境内未设有经营机构的，扣缴义务人按照下列公式计算应扣缴税额： 应扣缴税额=接受方支付的价款÷(1+税率)×税率 财税〔2021〕37文件附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》附《应税服务范围注释》第二条规定，部分现代服务业，是指围绕制造业、文化产业、现代物流产业等提供技术性、知识的业务活动。包括研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务。 (一)研发和技术服务。 研发和技术服务，包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务。 1.研发服务，是指就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统进行研究与试验开发的业务活动。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《合伙企业法》合伙企业的设立第十四条　　设立合伙企业，应当具备下列条件：　　 (一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；　　 (二)有书面合伙协议；　　 (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资；　　 (四)有合伙企业的名称和生产经营场所；　　 (五)法律、行政法规规定的其他条件。所以，外籍人员可以作为合伙企业的合伙人。

[律师回复] 有两种缴费方式：一种是与单位协商一致，可以按城镇户籍的类型缴费，以你的工资3000元作为缴费基数，个人按10.5%的比例，每月交315元，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二种是按外地非城镇户口的类型缴费，以2346元作为缴费基数，个人按9%的比例，每月交211.2元，包含养老、医疗和工伤保险。只要缴纳了社保，就有上海社会保障（医保专用）卡，这张卡可以有单位领取以后在转交给你，也可以自己带身份证到区医保中心领取，以后可以看病买药。养老保险缴费情况可以到区社保中心打印清单。

[律师回复] 根据规定，以下股息、红利所得暂免征收个人所得税：
1、对外籍人员从外商投资企业取得的股息、红利所得；
2、对持有B股或海外股（包括H股）的外籍人员，从发行该B股或海外股的中国境内企业所取得的股息（红利）所得。除上述两项以外，外籍人员因拥有债权、股权而取得的来自中国境内的利息、股息、红利所得应当缴纳个人所得税。如果外籍人员属于和我国政府已签订税收协定（安排）的国家（地区）的居民，可出具有关护照和居民身份证明，按照各税收协定（安排）所规定的不同的优惠税率计算缴纳个人所得税；否则，必须按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，按20％的税率计算缴纳个人所得税。

[律师回复] 解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人，都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说，在中国境内就业的外国人，也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是，如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定，该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。