劳动纠纷诉讼期限是多长时间

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:129人
专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动纠纷诉讼期限是多长时间问题带来帮助。
劳动纠纷诉讼期限是多长时间

一、劳动纠纷诉讼期限是多长时间

发生劳动纠纷的仲裁时效期间是一年,而诉讼期限是十五天,自劳动者收到仲裁裁决书之日起计算。劳动者对该仲裁裁决不服的,就可以在上述期限内向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力

二、签订劳动合同的最高期限是多长时间

劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:

(1)有固定期限,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同,明确约定劳动合同起止时间。

期限可长可短,长到几年、十几,短到一年或者几个月。

(2)无固定期限,指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。

无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(3)以完成一定工作任务为期限的,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

劳动合同法》第十四条

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、劳动合同最长签多长时间

劳动合同期限最长是没有限制的,可以一直签到退休。

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:

(1)有固定期限,指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致;

可以订立固定期限劳动合同,明确约定劳动合同起止时间。期限可长可短,长到几年、十几,短到一年或者几个月。

(2)无固定期限,指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。

无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(3)以完成一定工作任务为期限的,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

《劳动合同法》第十四条

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对劳动纠纷诉讼期限是多长时间的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷诉讼期限是多长时间
一键咨询
  • 153****3341用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****2355用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****2655用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****6416用户2分钟前提交了咨询
    164****3356用户1分钟前提交了咨询
    136****2201用户3分钟前提交了咨询
    170****5777用户3分钟前提交了咨询
    165****8487用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****3244用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    175****3132用户2分钟前提交了咨询
    168****3354用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****8452用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****4565用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****8528用户3分钟前提交了咨询
    152****7100用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
医疗纠纷诉讼期限是多长时间
医疗纠纷诉讼时限为多长时间在涉及医疗纠纷诉求时,我们需要明确了解诉讼有效期为三年这一重要规定。据此,无论我们面临的是与医疗事故相关的侵权纠纷,抑或是源于医疗服务合同的纷争,均应遵守《中华人民共和国民法典》中对于诉讼实效制度的明文规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的具体阐释,向人民法院申请保护各类民事权益的期间通常为三年。若法律有所例外规定的,则须遵照该特殊法的约束实施。
10w+浏览
医疗纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
医疗纠纷的诉讼期限多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗纠纷的诉讼期限多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6380 位律师在线,高效解决问题
医疗纠纷诉讼期限是多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗纠纷诉讼期限是多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗纠纷诉讼期限为多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着医疗纠纷诉讼期限为多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6380 位律师在线,高效解决问题
民事纠纷诉讼期限是多长时间?
民事纠纷诉讼期限是三年的时间。根据我们国家《民法典》第188条,当中明确的规定,当事人和其他的人发生的民事方面纠纷,到当地的人民法院提起诉讼,向人民法院请求保护的权利的诉讼时效是三年。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 劳动纠纷诉讼期限是多长时间
顶部