国企改私企员工有无补偿

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国企改私企员工有无补偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
国企改私企员工有无补偿

一、国企改私企员工有无补偿

国企改私企员工一般没有补偿。公司股权变更不涉及员工劳动合同修改,劳动合同可以继续履行。按照现行的法律,国有独资或全资公司改制,或者国有控股公司变更为非国有控股,公司需要出具员工安置方案,并经职工代表大会审议通过。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第四十七条经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、个人企业辞退员工有补偿吗

个人企业辞退员工是否有补偿是要看情况的。

1、如果员工不存在任何过错,个人企业无故辞退员工的话,个人企业就要按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。

2、如果属于劳动者主动提议并与单位协商一致解除劳动合同的,又或者是劳动者因具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形而被单位单方面辞退的。此时个人企业就不用支付经济补偿了。

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

三、国企辞退员工补偿标准

国企辞退员工符合经济补偿情形的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对国企改私企员工有无补偿的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6590位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企改私企员工有无补偿
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****5184用户4分钟前提交了咨询
    176****5535用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****0245用户2分钟前提交了咨询
    152****4747用户1分钟前提交了咨询
    131****8237用户4分钟前提交了咨询
    135****2541用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****0364用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****0507用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****0428用户1分钟前提交了咨询
    145****6617用户3分钟前提交了咨询
    172****0056用户4分钟前提交了咨询
    152****6481用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****8673用户2分钟前提交了咨询
    160****7203用户4分钟前提交了咨询
    146****1583用户2分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
淮安156****6690用户4分钟前已获取解答
苏州188****2753用户3分钟前已获取解答
镇江188****9076用户4分钟前已获取解答
国企改私企员工有无补偿
国企改私企员工一般没有补偿。公司股权变更不涉及员工劳动合同修改,劳动合同可以继续履行。按照现行的法律,国有独资或全资公司改制,或者国有控股公司变更为非国有控股,公司需要出具员工安置方案,并经职工代表大会审议通过。
42浏览 2024-09-07
私企公司改制,员工不想干了,有补偿吗
10w+浏览2023-09-16
国企改私企职工有无补偿
国企改私企职工一般没有补偿。公司股权变更不涉及职工劳动合同修改,劳动合同可以继续履行。按照现行的法律,国有独资或全资公司改制,或者国有控股公司变更为非国有控股,公司需要出具职工安置方案,并经职工代表大会审议通过。
5浏览 2024-10-26
私企公司改制,员工不想干了,有补偿吗
10w+浏览2023-09-10
我是一个企业的员工,这个企业原来是国有企业,后来改制后变成了私有企业了企业该不该给我一些?
[律师回复] 国有企业改制流程大概如下:<br/>一、拟定方案<br/>由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请,授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。<br/>二、财务审计、资产评估<br/>授权营运机构或企业产权管理单位聘请有资质的中介机构进行审计,出具审计报告。企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出书面身躯改制评估立项申请,授权营运机构或企业产权管理单位同意、批复后,报同级国资部门办理评估立项。<br/>三、资产损失审批<br/>改制企业对资产评估中经中介机构认定的资产损失提出书面申请报告,报授权营运机构或企业产权管理单位。授权营运机构或企业产权管理单位对企业申报的资产损失进行审核后签署意见分别报同级国资、财政部门审批。<br/>四、审核职工经济补偿、安置费标准<br/>劳动社保部门对企业职工安置分流方案进行审批,对有关补偿标准进行核准,并出具核准意见。<br/>五、进场交易<br/>批准产权转让进场交易。资产规模较小的国有企业产(股)权转让进场交易由授权营运机构或产权管理单位批准,资产规模较大的大中型国有企业产(股)权转让进场交易由市国资办批准。<br/>六、签订协议、缴纳认购资金<br/>按照文件规定政策计算后,由授权营运机构或企业产权管理单位与受让方签订产权转让协议书。<br/>七、办理国有资产产权变更登记或注销手续<br/>资产处置批复后,改制企业到同级国资部门办理产权变更登记或注销手续。<br/>八、办理工商注册登记<br/>资产处置批复及产权变更、注销登记后,改制企业到工商管理部门办理新设、变更或原企业注销手续。<br/>相关法条:<br/>《中华人民共和国企业国有资产法》<br/>第四十条 企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定。<br/>  重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前,应当将改制方案报请本级人民政府批准。<br/>  第四十一条 企业改制应当制定改制方案,载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。<br/>  企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过。<br/>  第四十二条 企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估,准确界定和核实资产,客观、公正地确定资产的价值。<br/>  企业改制涉及以企业的
2.4k浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 国企改私企员工有无补偿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****3147用户3分钟前已提交咨询
南京180****8822用户3分钟前已获取解答
淮安134****7432用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换