河北省工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着河北省工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
河北省工伤赔偿标准

一、河北省工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤意外事故赔偿标准

工伤意外事故赔偿标准:一级至四级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%;医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他费用;七级至十级伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

三、工伤赔偿标准能拿多少

工伤赔偿标准:交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费;辅助器具费赔偿额=普通型器具的单价×数量;七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月;医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于河北省工伤赔偿标准的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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1、参保人员在离开原参保地到其他省份工作参保时,凭本人身份证及复印件(如果委托他人代为办理的需代办人身份证及复印件、委托人的委托书及身份证复印件)到区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、《基本养老保险参保缴费凭证》长期有效,无论何时何地重新就业参保,即可凭基本养老保险参保缴费凭证到新就业地、转入地社保经办机构办理转入手续,确保社保权益不会因为跨省务工而丧失。 3、此外,根据《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,跨省转移申请人凭转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地或转入地办理转入手续。
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第一所学校为了不让我走好能挣我钱。根据你问自己档案的事我估计吧,你现在是需要,你到时可以打开档案看看自己的档案),一般来说,普通老百姓是见不到自己的档案的(也许一辈子也见不到!)跟你说说我自己的档案记事,我出生时登记户口了,那公安局就有了我最初的档案,我上小学了,学校就会给我订立一个档案(可能是接着我出生档案后写,也可能不是,不过不重要,出生档案只记着你什么时候出生,这会就有重点了,就是不给我档案(找理由不给档案是有的,除非你是黑户(没户口),个人档案都是一点一点积累的,你出生的时候办理了户口,公安局就会建立你最初的的基本的档案。至于其他的档案,择看你日后的所作所为而定了,即使目前没有自己的详细档案,或者不知道自己有没有档案或找不到自己的档案也没关系,可以新立一个档案
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河北省河东省六级伤残鉴定能赔多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,工伤六级伤残能赔偿多少钱呢
六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:
(1)医疗费
(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资
(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取
(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取
(5)停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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  《户口登记条例》
  第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
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  第十一条被征集服现役的公民,在入伍前,由本人或者户主持应征公民入伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记,注销户口,不发迁移证件。
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1、复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件;
  
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河北省伤残赔偿多少
[律师回复] 对于河北省伤残赔偿多少这个问题,解答如下, 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。
(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。
(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
(十
一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 河北省统计局近日公布了《全省城镇单位就业人员平均工资》,其中城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元,城镇私营单位就业人员年平均工资34084元。下面是高考知识网整理了具体详情,欢迎查看!
一、城镇非私营单位就业人员年平均工资50921元
,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元,与的45114元相比,增加了5807元,增长1
2.9。其中,在岗职工平均工资52409元,比上年增加6170元,增长1
3.3。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长1
1.6。
分设区市看,全省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定市(含定州市)48422元、承德市47290元、张家口市46987元、衡水市46342元、邢台市45387元、邯郸市44930元。其中,石家庄市(不含辛集市)53830元,保定市(不含定州市)48402元。
,定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员年平均工资分别为48834元和44681元。
分国民经济行业门类看,高于全省平均工资的行业有8个。年平均工资最高的三个行业中,信息传输、软件和信息技术服务业93983元,是全省平均水平的1.85倍电力、热力、燃气及水的生产和供应业75489元,是全省平均水平的1.48倍金融业74795元,是全省平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业中,农、林、牧、渔业5元,是全省平均水平的3
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5.5。最高与最低行业平均工资之比是4.77:1,比的5.36:1差距有所缩小。
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