协议离婚不成功要如何办

[律师回复] 那就诉讼离婚了,如需进一步沟通可以详谈细节

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、调解离婚成功也签了调解协议书可以反悔 调解是指在人民审判组织的主持下，双方当事人自愿平等协商，达成协议，经人民认可后，终结诉讼程序的活动。调解书是人民根据双方当事人达成的调解协议而制作的法律文书。它既是对双方当事人协商结果的记载，又是对人民确认当事人调解协议的证明。 我国民事诉讼法规定：“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”调解书一经送达当事人签收就与生效的判决具有同等的法律效力，说明调解书只有经当事人签收才发生法律效力，如果一方拒绝签收调解书，调解书就不发生法律效力，人民要及时通知对方当事人。调解书的效力主要表现为： 1、终结诉讼程序，调解生效后，说明人民最终从法律上解决了双方当事人的纠纷，结束了诉讼程序。 调解结果，不经审判监督程序，不得随意撤销、变更或作出与原调解相抵触的裁判。 2、确定当事人之间权利义务关系，不得再行，但是调解不准离婚或者调解后撤诉的离婚案件等几类涉及人身关系的案件除外。 3、当事人不得就同一案件再行或上诉人民，非经法定程序也不得撤销调解书和改变调解书的内容。 4、有给付内容的调解书具有强制执行力，如果一方当事人不自觉履行生效调解书，权利人可申请人民法院强制 执行。经人民调解，送达调解书时，一方或双方当事人拒绝接受调解书，都视为调解未成。因此，李某有权对已达 成的离婚协议表示反悔，并拒绝签收人民送达的调解书。 另外，根据民事诉讼法第91条规定：“调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民应当及时判决。” 也就是说，对调解无效的案件，不能久调不决。 二、可进行调解的案件 调解作为《民事诉讼法》一项基本原则，在民事诉讼中具有广泛的适用性。除了以特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件外，所有民事争议事件，在当事人自愿的基础上，在 第一审普通程序、简易程序、 第二审程序和审判监督程序中，均可适用调解。但调解不是审理民事案件的必经程序。如当事人不愿调解或无调解基础的案件，不经调解而作出判决。在执行程序中也不适用调解，因人民的裁判已发生法律效力，非经审判监督程序，人民和当事人都不能变更裁判所确定的内容。 人民对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件进行的调解，是诉讼内调解。对于婚姻案件，诉讼内调解是必经的程序。至于其他民事案件是否进行调解，取决于当事人的自愿，调解不是必经程序。调解书与判决书有同等效力。对于调解不成的情况，《民事诉讼法》规定，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民应当及时判决。

[律师回复] 保存好资产清单，告知你朋友，好确认资产。

[律师回复] 可以起诉离婚，一般诉讼离婚乙方坚决不同意离婚有没有重大过错的情况下，法院不会判离，第二次起诉离婚的，法院会判离

[律师回复] 你好，需要看你们具体的案件情况及证据，建议来律师事务所见面详谈。
我是南阳牛律师，需要法律帮助，请与我联系，愿助你一臂之力。

[律师回复] 去民政局办理离婚证需要带的证件：户口薄；居民身份证；《结婚证》；离婚协议书。（协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养财产及债券处理等事项协商一致的意见；同底色正面彩色免冠二寸单人照片各二张。扩展资料：办理离婚证的条件：1双方当事人系合法登记的夫妻；2双方当事人离婚是完全自愿的；3双方当事人均具有完全民事行为能力；4双方当事人对子女抚养财产和债务处理等事项达成协议的；5一方或双方当事人的户口是街道或街道的常住户口；6双方当事人必须同时到婚姻登记机关申请不得委托他人代理；7当事人提供的证件原件必须是合法完整真实有效。办理离婚证程序：1双方提出离婚书面申请出示证件2双方对家庭财产处理子女抚养父母赡养债权债务等问题达成书面协议3填写《申请离婚登记声明书》《离婚协议书》4填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表登记机关审查5领取《离婚证》

[律师回复] 国家只有规定：考上公务员等一切政府职位，可以不交违约金而毁约，考研是不在其范围内的。不过大学都支持再次深造，所以像我们学校就是原则上不支持违约考研，不过你考上了学校还是会帮忙的。

[律师回复] 【法律意见】
不清律师的话，离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0。5交纳。
【法律依据】
《诉讼费用交纳办法》：
第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳：
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5交纳。

[律师回复] 您好，单方离婚，可以到诉讼离婚，诉讼离婚的材料
a、民事状
状要准备三份，一份交，一份由交给对方当事人，还有一份你需要自己保留，以便在开庭时所用。
b、身份证、对方的户口本或其它的居住证明
在立案时需要向提交您的身份证复印件
c、结婚证或婚姻状况证明
结婚证，是用以证明你们之间的婚姻关系的。
d、财产清单
财产清单需要准备三份，交一份，由转对方当事人一份，还有一份你自己留存。
刘焕廷法律服务团队张静为您解答
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 民间借贷调解不成功怎么办 对于民间借贷，通过调解没有获得满意结果的，可以选择以下方式再进行处理 一、强制执行公证 公证的强制执行效力是法律赋予公证机关的一项特殊职能，是国家强制力在公证活动中的体现，是公证机关根据当事人的申请，债务人自愿接受强制执行承诺的。对以给付为内容的债权文书进行公证，如果债务人不履行义务，债权人可以不经过诉讼直接向人民申请强制执行而实现债权。 二、仲裁 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁和诉讼是并列的两种打官司的方式，如果借款合同双方当事人想将双方纠纷交到仲裁委员会仲裁解决，需要在借款合同中选定具体的仲裁机构，一旦选择仲裁，就排出了对双方纠纷的管辖权。 三、诉讼 针对民间借贷纠纷可以通过最终提讼来解决，经过一审，不上诉的可申请执行，上诉的启动二审程序后可申请执行;文书生效后也可申请再审启动审判监督程序，再审期间不中止执行，视审理情况(是否改判或撤销原判等)，再执行回转或重新诉讼等。

[律师回复]
1.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)
休息休假
1.
甲方保证乙方每周至少休息一天；
2.
乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.
本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2.____________________________________________；
3.____________________________________________。
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.
严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3.
严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合
同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第
(五)、
(六)项规定解除本合同：
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1.在试用期内的；
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。
(九)除上述第
(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
1.本合同所确定的工作任务已经完成；(十
一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。(十
二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、违反劳动合同的责任
(一)
甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的

[律师回复] 有工伤用人单位没有法定过错本人提出解除合同没有经济补偿金。
职工遭受工伤事故伤害，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》及其相关规定，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位予以补偿。但在解除劳动合同条件上，依然遵循《劳动合同法》的相关规定，用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的，本人解除合同享有经济补偿金；用人单位没有法定过错的，本人提出解除合同没有经济补偿金。违法解除合同的，应当赔偿给用人单位造成的直接经济损失。
《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合。以上就是对的协议解出劳功合用有纥济补偿金吗的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 朋友，实事求是告诉你，没什么制裁的。对方不履行《离婚协议书》，你可向法院起诉，待法律判决后再申请强制执行。当然，如果法院判决后，再不履行，就有制裁措施了，比如：拘留、罚款，列为老赖等。如还有不清楚的地方，可来电进一步交流沟通。

[律师回复] 离婚后对财产分割有异议的可以起诉，如要变更抚养权也可以起诉，建议委托律师处理。

[律师回复] 你好，建议先了解当地政策，或进行协商

[律师回复] 约定好夫妻共同财产及债务的分割，抚养权归属及抚养费如何支付，约定探视权，以及其他特殊情况。可以委托律师起草

[律师回复] 搜集家暴证据。可以离婚成功，也可以委托律师进行离婚

[律师回复] 对于你遇到的苦恼和纠结问题。要分析和解决问题,要遵循以下一些基本原则:1、与恋人的情感是否值得自己做出牺牲和让步。

[律师回复] 您好，关于行政复议有成功的吗这个问题，我的解答如下, 行政复议成功要结合具体情况分析。行政复议的全过程大致可以划分为两个阶段：
1、
第一阶段是受理阶段，包括申请在内，它以正式受理为标志告一段落；
2、自受理之后直到作出复议决定，是
第二阶段。行政复议决定须经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过，它体现了的意志，是行政复议的结果。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。如果对行政复议决定不服的，可以向提起行政诉讼。

[律师回复] 行政复议的成功率一般都比较低，不过还是要案件具体情节而定。
只有行政机关拿不出确实的证据和依据证明其行为合法合理或者相对人有确实的证据证明行政机关的行政行为确实违法或不当，当然是可以成功的!
如果对行政复议决定不服的，可以向法院提起行政诉讼，法院判决生效后才涉及是否交罚款的问题。
根据《行政复议法》第二十八条规定　行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：
(一)具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持;
(二)被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行;
(三)具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：
1.主要事实不清、证据不足的;
2.适用依据错误的;
3.违反法定程序的;
4.超越或者滥用职权的;
5.具体行政行为明显不当的。
(四)被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。
行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的，被申请人不得以同一的事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。