反对增资的股东是不是可以分配利润

[律师回复] 可以分配利润。公司增资必须经过持有公司三分之二以上表决权的股东通过。即使公司增资决议合法有效，其他股东也没有权利要求股东一定要出资增加公司注册资本。 《公司法》第178条，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复] 【法律依据】
《公司法》第178条，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股东虚增利润进行分配是否属于抽逃出资
公司依法成立后，股东不得以任何理由抽逃出资。股东依法享有分红权，但该分红权是有前提条件的，就是公司实际上确实存在利润的。本案中，A有限责任公司长期处于亏损状态，没有任何利润，股东通过虚增利润进行分配时属于抽逃出资的行为，应当在抽逃出资的范围内对A公司不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
在司法实务中，出于各种目的，公司、股东往往以各种形式抽逃出资，这是违法的，一旦被发现，将会引起不必要的诉累。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
(三)》
第十二条公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：
(一)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配;
(二)通过虚构债权债务关系将其出资转出;
(三)利用关联交易将出资转出;
(四)其他未经法定程序将出资抽回的行为。
第十四条股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民不予支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股东虚增利润进行分配是否属于抽逃出资
公司依法成立后，股东不得以任何理由抽逃出资。股东依法享有分红权，但该分红权是有前提条件的，就是公司实际上确实存在利润的。本案中，A有限责任公司长期处于亏损状态，没有任何利润，股东通过虚增利润进行分配时属于抽逃出资的行为，应当在抽逃出资的范围内对A公司不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
在司法实务中，出于各种目的，公司、股东往往以各种形式抽逃出资，这是违法的，一旦被发现，将会引起不必要的诉累。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定
(三)》
第十二条公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：
(一)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配;
(二)通过虚构债权债务关系将其出资转出;
(三)利用关联交易将出资转出;
(四)其他未经法定程序将出资抽回的行为。
第十四条股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民不予支持。

[律师回复] 公司的存在就是为了要盈利，赚取利润，公司的利润是一段时间内，公司的一些经营产品给公司带来的收益，公司的利润一般是公司收入减去公司的成本，剩下的利润，因此在计算公司的利润的时候需要把所花费的成本减去，同时利润还需要缴纳税费。
　　
一、公司利润计算怎么算
　　１、净利润＝利润总额—所得税费用。
　　所得税费用：企业确认的应从当期利润总额中按一定比例向地方政府税务机关计缴的所得税和费用。
　　利润也称净利润或净收益。从狭义的收入、费用来讲，利润包括收入和费用的差额，以及其他直接计入损益的利得、损失。从广义的收入、费用来讲，利润是收入和费用的差额。利润按其形成过程，分为税前利润和税后利润。税前利润也称利润总额；税前利润减去所得税费用，即为税后利润，也称净利润。
公司利润计算怎么算？公司利润分配原则有哪些？
　　２、利润总额＝营业利润＋营业外收入—营业外支出。
　　营业外收入：企业发生的与其日常经营活动无直接关系的各项得利。
　　营业外支出：企业发生的与其日常经营活动无直接关系的各项损失。
　　３、营业利润＝营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动损益（－公允价值变动损失）＋投资收益（－投资损失）。
　　营业收入：是指企业经营业务所确认的收入总额，包括主营业务收入和其他业务收入。
　　营业成本：是指企业经营业务所发生的实际成本总额，包括主营业务成本和其他业务成本。
　　资产减值损失：企业计提各项资产减值准备所形成的损失。
　　公允价值变动收益（或损失）：企业交易性金融资产等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得（或损失）。
　　投资收益（或损失）：企业以各种方式对外投资所取得的收益（或发生的损失）。
　　
二、公司利润的影响因素
　　
1、产品的价格
　　
2、产品的单位变动成本
　　
3、产品的销售量
　　
4、产品的固定成本
　　其中任何一个因素的变动都会引起企业利润的变动，甚至会使一个企业由盈变亏，也会使一个企业扭亏为盈。那么，如何知道影响企业利润的关键因素？企业决策者如何在激烈变动的外部境下做出正确决策，借助敏感性分析，企业管理者可以对此类问题有一个明确的认识。
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三、公司的经济效益
　　经济效益是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系，用公式表示：
　　经济效益＝生产总值／生产成本
　　企业利润是指生产总值超过生产成本的差额，用公式表示：
　　利润＝生产总值－生产成本
　　企业利润的增加（或降低）是否意味着企业经济效益的提高（或降低），必须具体分析：
　　１、在生产成本（即生产过程中的资源消耗）不变的情况下，利润的增加（降低）意味着企业经济效益的提高，且二者的增幅幅度（下降幅度）是一致的。
　　２、若利润总量不变，生产成本增加（降低）则意味着经济效益降低（或提高）降幅幅度（提高）一致。
　　３、若成本与利润同幅增加（降低），则经济效益不变。
　　４、成本增加幅度（或降低幅度）超过利润的增加幅度，则经济效益下降（提高）。
　　由此可见，企业利润的增加（降低），不能简单地等同于企业经济效益的提高（降低）。
　　
四、公司利润分配原则
　　
1、依法分配原则
　　企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等，企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。
　　
2、资本保全原则
　　资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。按照这一原则，一般情况下，企业如果存在尚未弥补的亏损，应首先弥补亏损，再进行其他分配。
　　
3、充分保护债权人利益原则
　　债权人的利益按照风险承担的顺序及其合同契约的规定，企业必须在利润分配之前偿清所有债权人到期的债务，否则不能进行利润分配。同时，在利润分配之后，企业还应保持一定的偿债能力，以免产生财务危机，危及企业生存。此外，企业在与债权人签订某些长期债务契约的情况下，其利润分配政策还应征得债权人的同意或审核方能执行。
　　
4、多方及长短期利益兼顾原则
　　利益机制是制约机制的核心，而利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。利润分配涉及投资者、经营者、职工等多方面的利益，企业必须兼顾，并尽可能地保持稳定的利润分配。在企业获得稳定增长的利润后，应增加利润分配的数额或百分比。同时，由于发展及优化资本结构的需要，除依法必须留用的利润外，企业仍可以处于长远发展的考虑，合理留用利润。在积累与消费关系的处理上，企业应贯彻积累优先的原则，合理确定提取盈余公积金和分配给投资者利润的比例，使利润分配真正成为促进企业发展的有效手段。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国相关法律的规定，公司的股东请求公司分配利润的，应该将公司列入被告，如果公司连续五年不向股东分配利润并且有利润的，股东可能要求公司收购其股权。
《中华人民共和国公司法》
第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的
(二)公司合并、分立、转让主要财产的
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 按照我国公司法的有关规定，利润分配应按下列顺序进行： 第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。 第二步，计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。 第三步，计提任意盈余公积金。 第四步，向股东(投资者)支付股利(分配利润)。 公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。 利润分配会计分录： 1、将本年利润转入利润分配 借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润 2、所得税的缴纳，比例25% 借：所得税 贷：应交税金——所得税 3、提取法定盈余公积(税后利润的10%以上)、公益金(税后利润的5%以上)和任意盈余公积(根据公司规章规定的比例计算) 借：利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积 贷：盈余公积——法定盈余公积 ——公益金 ——任意盈余公积 如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利 4、分配股利(根据董事会决议) 借：利润分配——应付股利 贷：应付股利 5、结转利润分配 借：利润分配——未分配利润 贷：利润分配——提取法定盈余公积 ——提取公益金 ——提取任意盈余公积 ——应付股利 6、以盈余公积弥补以前年度亏损 借：盈余公积 贷：利润分配——盈余公积转入 利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者协议等，对企业当年可供分配的利润所进行的分配。 利润分配的顺序依次是： (1)提取法定盈余公积; (2)提取任意盈余公积; (3)向投资者分配利润。 未分配利润是经过弥补亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积和向投资者分配利润等利润分配之后剩余的利润，它是企业留待以后年度进行分配的历年结存的利润。相对于所有者权益的其他部分来说，企业对于未分配利润的使用有较大的自主权.

[律师回复] 根据公司法第三十七条的规定股东会行使下列职权：　　
（一）决定公司的经营方针和投资计划；　　
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；　　
（三）审议批准董事会的报告；　　
（四）审议批准监事会或者监事的报告；　　
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；　　
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　　
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；　　
（八）对发行公司债券作出决议；　　
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；　　
（十）修改公司章程；　　（十一）公司章程规定的其他职权。　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。因此，可以决定利润分配。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有者。公司的股东根据出资数额不同，其享有的股权比例不同。一般情况我们认为大股东即是对公司具有控制权的股东，根据股权比例可以分成下面三种： 1、绝对控制权67，相当于100的权力，修改公司章程分立、合并、变更主营项目、重大决策 2、相对控制权51，控制线，绝对控制公司 3、安全控制权34，一票否决权；而股东如何成为大股东，主要有以下两种方式： 第一种：在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东； 第二种：通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持有的股权变成大股东。 《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条第二款 本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

[律师回复] 解答如下, 一般而言，股权转让之前的股东权利由原股东享有，股权转让以后的股东权利由新股东享有。股东是否有权主张转让之前的利润要看公司在股权转让前是否有未分配利润，是否作出了分红决议。如果股东在转让股权之前股东会已经确定分配股利，但实际还没有兑现，那么，原股东享有利润分配给付请求权。从性质上说，公司一旦决定向股东分红，公司与股东之间就形成了债权债务关系，股东请求公司分红就是合法的。如果在股权转让之前并未经股东会决议分配利润，根据《公司法》16条规定，未经股东会讨论通过利润分配方案，则无论在股权转让前是否实际存在利润，原股东要求分配利润的要求一般得不得支持。

[律师回复]
1、弥补亏损后形成可供分配利润。五年尚未补足的年度亏损，可供分配利润净利润年初未分配利润或亏损＋其它转入。
2、提取公积后形成可供投资者分配利润。
①法定盈余公积：净利补亏后的10%，可用于补亏、分利（补亏后不过股票面值的6%）、投资。累计金额达到企业注册资本的50%时可不再提。
②法定公益金：当年净利的510%，用于职工集体福利；提取任意盈余公积：按公司章程或股东大会决议提取、使用。可供投资者分配利润可供分配利润－提取的公积金。
3、投资分红后形成未分配利润分配投资报酬。当年可供投资者分配利润，加上以前年度的未分配利润，即为可供投资者分配利润总额。
4、未分配利润。留待以后年度分配在投资者间进行分配。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有者。公司的股东根据出资数额不同，其享有的股权比例不同。一般情况我们认为大股东即是对公司具有控制权的股东，根据股权比例可以分成下面三种： 1、绝对控制权67，相当于100的权力，修改公司章程分立、合并、变更主营项目、重大决策 2、相对控制权51，控制线，绝对控制公司 3、安全控制权34，一票否决权；而股东如何成为大股东，主要有以下两种方式： 第一种：在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东； 第二种：通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持有的股权变成大股东。 《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条第二款 本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 案例介绍：张是北京某科技公司的职工，1998年，公司设立职工持股会。张某出自5000元入股，公司补贴张某5000元作为入股金，每股1元，张共持有10000股股份。2000年，公司送股2000股，张持股达到12000股。2002年度公司按20%分红。2002年初，职工持股会做出《职工持股会管理办法》补充规定，职工休一年以上长病假连续6个月不能正常上班者，所持股份按原值（每股1元）全额退出。同年5月，理事会会议明确已在3月正式通知张等5人退股，不享有自2000年3月起的分红，资金代为保管。但该5人不同意退股，遂以公司盈余分配权受到侵害为由诉至。认为，原告张等作为持有被告内部职工股的职工，是被告的股东。被告公司持股会将原告股份做退股处理后，并没有和原告办理退股手续，故退股不成立。且股东在公司登记后，不得抽回出资，因此被告以原告连续6个月不上班为由视为原告退股并不支付股息的做法是有过错的，依法应当支付原告红利并承担相关费用。股利分配请求权是股东自益权的一种，指股东基于其公司股东的资格和地位依法享有的请求公司按照自己的持股比例向自己分配股利的权利。对此公司法有规定。公司运作过程中，公司有可供发放的盈余，但却以各种理由不正当地拒绝向股东派发盈余，侵犯股东盈余分配权而引发的纠纷，都可以称之为公司盈余分配权纠纷。此类诉讼的原告为受侵害的股东，被告为公司。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 案例介绍：张是北京某科技公司的职工，1998年，公司设立职工持股会。张某出自5000元入股，公司补贴张某5000元作为入股金，每股1元，张共持有10000股股份。2000年，公司送股2000股，张持股达到12000股。2002年度公司按20%分红。2002年初，职工持股会做出《职工持股会管理办法》补充规定，职工休一年以上长病假连续6个月不能正常上班者，所持股份按原值（每股1元）全额退出。同年5月，理事会会议明确已在3月正式通知张等5人退股，不享有自2000年3月起的分红，资金代为保管。但该5人不同意退股，遂以公司盈余分配权受到侵害为由诉至。认为，原告张等作为持有被告内部职工股的职工，是被告的股东。被告公司持股会将原告股份做退股处理后，并没有和原告办理退股手续，故退股不成立。且股东在公司登记后，不得抽回出资，因此被告以原告连续6个月不上班为由视为原告退股并不支付股息的做法是有过错的，依法应当支付原告红利并承担相关费用。股利分配请求权是股东自益权的一种，指股东基于其公司股东的资格和地位依法享有的请求公司按照自己的持股比例向自己分配股利的权利。对此公司法有规定。公司运作过程中，公司有可供发放的盈余，但却以各种理由不正当地拒绝向股东派发盈余，侵犯股东盈余分配权而引发的纠纷，都可以称之为公司盈余分配权纠纷。此类诉讼的原告为受侵害的股东，被告为公司。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 案例介绍：张是北京某科技公司的职工，1998年，公司设立职工持股会。张某出自5000元入股，公司补贴张某5000元作为入股金，每股1元，张共持有10000股股份。2000年，公司送股2000股，张持股达到12000股。2002年度公司按20%分红。2002年初，职工持股会做出《职工持股会管理办法》补充规定，职工休一年以上长病假连续6个月不能正常上班者，所持股份按原值（每股1元）全额退出。同年5月，理事会会议明确已在3月正式通知张等5人退股，不享有自2000年3月起的分红，资金代为保管。但该5人不同意退股，遂以公司盈余分配权受到侵害为由诉至。认为，原告张等作为持有被告内部职工股的职工，是被告的股东。被告公司持股会将原告股份做退股处理后，并没有和原告办理退股手续，故退股不成立。且股东在公司登记后，不得抽回出资，因此被告以原告连续6个月不上班为由视为原告退股并不支付股息的做法是有过错的，依法应当支付原告红利并承担相关费用。股利分配请求权是股东自益权的一种，指股东基于其公司股东的资格和地位依法享有的请求公司按照自己的持股比例向自己分配股利的权利。对此公司法有规定。公司运作过程中，公司有可供发放的盈余，但却以各种理由不正当地拒绝向股东派发盈余，侵犯股东盈余分配权而引发的纠纷，都可以称之为公司盈余分配权纠纷。此类诉讼的原告为受侵害的股东，被告为公司。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 案例介绍：张是北京某科技公司的职工，1998年，公司设立职工持股会。张某出自5000元入股，公司补贴张某5000元作为入股金，每股1元，张共持有10000股股份。2000年，公司送股2000股，张持股达到12000股。2002年度公司按20%分红。2002年初，职工持股会做出《职工持股会管理办法》补充规定，职工休一年以上长病假连续6个月不能正常上班者，所持股份按原值（每股1元）全额退出。同年5月，理事会会议明确已在3月正式通知张等5人退股，不享有自2000年3月起的分红，资金代为保管。但该5人不同意退股，遂以公司盈余分配权受到侵害为由诉至。认为，原告张等作为持有被告内部职工股的职工，是被告的股东。被告公司持股会将原告股份做退股处理后，并没有和原告办理退股手续，故退股不成立。且股东在公司登记后，不得抽回出资，因此被告以原告连续6个月不上班为由视为原告退股并不支付股息的做法是有过错的，依法应当支付原告红利并承担相关费用。股利分配请求权是股东自益权的一种，指股东基于其公司股东的资格和地位依法享有的请求公司按照自己的持股比例向自己分配股利的权利。对此公司法有规定。公司运作过程中，公司有可供发放的盈余，但却以各种理由不正当地拒绝向股东派发盈余，侵犯股东盈余分配权而引发的纠纷，都可以称之为公司盈余分配权纠纷。此类诉讼的原告为受侵害的股东，被告为公司。

[律师回复] 有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、公司增资时和公司的现状况没关系的，公司增资需要贵公司的股东大会的决议来分配增资比例。 2、如果公司先减资，是资本额与净资产一致的话，再增资50万，是各占50%。如果还是100万。 3、根据股东权益，以及新股东拟投入的资金（或资产）折算比例，如标的公司股东权益为800万，新股东拟投入200万，那原股东占增资后的标的公司80%的股权，而新股东占增资后的标的公司20%股权。 4、对资本金（即实收资本）进行增资后的工商变更，如标的公司实收资本为80万，增资至100万，而新股东实际注入新的资产（或资金）扣除资本金增加的部分，其余作为现金或资产投入的标的公司。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、公司增资时和公司的现状况没关系的，公司增资需要贵公司的股东大会的决议来分配增资比例。 2、如果公司先减资，是资本额与净资产一致的话，再增资50万，是各占50%。如果还是100万。 3、根据股东权益，以及新股东拟投入的资金（或资产）折算比例，如标的公司股东权益为800万，新股东拟投入200万，那原股东占增资后的标的公司80%的股权，而新股东占增资后的标的公司20%股权。 4、对资本金（即实收资本）进行增资后的工商变更，如标的公司实收资本为80万，增资至100万，而新股东实际注入新的资产（或资金）扣除资本金增加的部分，其余作为现金或资产投入的标的公司。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 股东是指向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，是公司的投资人公司的股权持有者。公司的股东根据出资数额不同，其享有的股权比例不同。一般情况我们认为大股东即是对公司具有控制权的股东，根据股权比例可以分成下面三种： 1、绝对控制权67，相当于100的权力，修改公司章程分立、合并、变更主营项目、重大决策 2、相对控制权51，控制线，绝对控制公司 3、安全控制权34，一票否决权；而股东如何成为大股东，主要有以下两种方式： 第一种：在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东； 第二种：通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持有的股权变成大股东。 《中华人民共和国公司法》 第二百一十六条第二款 本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。