工伤怎么赔付

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤怎么赔付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤怎么赔付

一、工伤怎么赔付

1、经认定为工伤的,获得以下赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

二、骨头裂缝工伤怎么赔付

工伤骨裂无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

三、工伤怎么发工资

工伤职工在停工留薪期内由用人单位按原工资福利待遇每个月发放一次工资。停工留薪期满,回去上班的,按劳动合同约定发放工资;确定伤残等级,停止发放工资,工伤职工享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤怎么赔付的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3686位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤怎么赔付
一键咨询
  • 133****6526用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****0522用户4分钟前提交了咨询
    147****7870用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****1350用户4分钟前提交了咨询
    152****5258用户4分钟前提交了咨询
    156****0867用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****5752用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****8065用户1分钟前提交了咨询
    172****1181用户1分钟前提交了咨询
  • 137****4405用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8361用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****4283用户1分钟前提交了咨询
    157****1024用户3分钟前提交了咨询
    175****1432用户2分钟前提交了咨询
    148****4436用户3分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
徐州152****2320用户2分钟前已获取解答
无锡134****2594用户3分钟前已获取解答
扬州180****6864用户3分钟前已获取解答
工伤怎么赔付
工伤赔付的具体标准可能因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,工伤赔付包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔付怎么赔付的
12浏览 2025-01-15
工伤伤残赔付由哪里赔付
10w+浏览2024-10-11
工伤怎么赔付?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤怎么赔付?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤谁赔付?
工伤认定后,劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。劳动者申请劳动能力鉴定,并评上伤残等级后,可以根据伤残等级申请工伤赔偿金,一次性就业补助金由公司支付;一次性伤残补助金和一次性医疗补助金在劳动者离职后,由工伤保险基金支付。
11浏览 2024-10-27
工伤赔付意外伤害险赔付
10w+浏览2024-10-13
工伤赔偿怎么赔付
工伤赔偿的范围包括医疗、康复、护理、停工留薪期间的工资以及伤残补助金等。对于残疾者,还会给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的赔偿金额会受到事故严重程度、薪资水平以及当地经济情况等因素的影响。需要先经过工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据相关法规进行计算。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤伤残赔付由谁支付
工伤伤残赔付支付主体依具体情形判断。若单位依法为员工足额缴纳工伤保险,多数赔偿由工伤保险基金支付,如一次性伤残补助金等,单位承担停工留薪期薪资等。若单位未足额缴纳,所有赔偿均由单位自行承担。
37浏览 2024-11-06
工伤鉴定赔付赔付
10w+浏览2024-10-18
劳务工工伤怎么赔付
在雇佣关系中,工人遭遇工伤事故时,雇主应迅速承担医疗费用及康复所需费用,如住院伙食补贴、伤残补助金等。双方应优先通过友好协商确定赔偿金额和标准。若协商无果,可诉诸法律解决争议。这一规定保障了工人的合法权益,确保他们在遭受工伤时能得到及时救治和经济补偿,有助于维护劳动关系的和谐稳定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤有第三方赔付工伤还能赔付吗
4浏览 2025-02-03
工伤赔付标准工伤伤残赔付十级
10w+浏览2023-09-18
劳务工工伤怎么赔付
在雇佣关系中,工人遭遇工伤事故时,雇主应迅速承担医疗费用及康复所需费用,如住院伙食补贴、伤残补助金等。双方应优先通过友好协商确定赔偿金额和标准。若协商无果,可诉诸法律解决争议。这一规定保障了工人的合法权益,确保他们在遭受工伤时能得到及时救治和经济补偿,有助于维护劳动关系的和谐稳定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔付只赔付基本工资吗
25浏览 2025-01-21
工伤鉴定赔付九级伤残赔付
10w+浏览2024-11-20
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****2786用户4分钟前已提交咨询
连云港188****3551用户1分钟前已获取解答
徐州188****9986用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换