涉嫌诈骗罪的员工怎样判？

一、涉嫌诈骗罪的员工怎样判?

1、涉嫌诈骗罪的员工应当是根据诈骗的数额大小来进行判决，诈骗罪一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

诈骗罪还需要根据诈骗的数额进行量刑，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、抢劫罪与诈骗罪的区别是什么

抢劫罪与诈骗罪的区别如下：

1、行为方式不同。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。

2、定罪量刑不同。诈骗罪的量刑，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处

罚金或者没收财产。

抢劫罪的量刑，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有《刑法》规定情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

三、诈骗罪构成要件有哪些

1、诈骗罪构成要件如下：

(1)客体要件。侵犯的客体是公私财物所有权;

(2)客观要件。客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物;

(3)主体要件。主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成;

(4)主观要件。在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

四、个人诈骗罪的立案标准是什么

个人诈骗罪的立案标准如下：

1、具有刑事责任能力的自然人以非法占有的目的;

2、故意诈骗公私财物3000元及以上的行为;

3、要求被害人因为行为人的诈骗行为产生了错误认识而处分了财产。

涉嫌诈骗罪的员工怎样判，这个问题在上述文章中给出了明确的解答，若是员工涉嫌诈骗行为，在进行量刑的时候，也应当严格的根据诈骗的数额大小来进行判刑的。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。