职务侵占300元怎么处理

一、职务侵占300元怎么处理?

1、不予立案。职务侵占的量刑标准的具体金额为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、挪用资金罪与职务侵占罪的区别有哪些?

挪用资金罪与职务侵占罪有许多相似之处，如主体完全相同，犯罪对象都可以是本单位的资金。但二者是性质不同，有明显的区别：

1、客观方面不同。

前者的行为方式只是挪用，即未经合法批准或许可而擅自使用本单位的资金;后者的行为方式是将本单位财物非法占为己有，其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法;前者挪用资金进行非法活动时，法律并未要求数额较大，后者是在任何情况下都要求数额较大;前者挪用资金进行一般活动时，法律要求“超过三个月未还”，后者对侵占的时间并不要求。

2、主观方面不同。

两罪在主观方面虽然都出自直接故意，但故意的内容不同。前者是挪用本单位资金的故意，后者是侵占公司、企业财物的故意;前者的目的在于非法取得资金的使用权，但并不企图永久占有而是打算用后归还;后者的目的在于非法取得公司、企业财物的所有权，而不予归还。

三、职务侵占罪的构成要件有哪些?

1、主体要件。本罪的主体是满16周岁具有刑事责任能力的自然人。

2、客体要件。犯罪的对象是为他人托付保管的财物等。

3、主观要件。犯罪嫌疑人主观上是出于故意的，非法将他人的财物、遗忘物等占为己有。若仅仅只是故意，而没有非法占有的目的，就不能以本罪来轮处。

4、客观要件。在客观方面表现为他人交代自己保管的财物非法占有，拒绝交还的行为。

综上可知，对于职务侵占罪而言，是有数额规定的，以6万为立案的起点金额，在职务侵占6万以下的不构成此罪。其中，侵占数额在6万~100万为数额较大，可判处二年以下有期徒刑或拘役等;侵占数额在100万以上被称为数额巨大，判处五年至六年有期徒刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

综上所述可知，职务侵占300元，未构成成量刑金额。但是损害了公司利益，可以予以开除处理。并要求金额赔偿。通过上述文章内容希望能够解答您有关于职务侵占300元怎么处理的问题，如果您对此问题还存有疑问，可以点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。