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兼职工资50000劳务税如何计算
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2024-03-03
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孟理昕律师
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专家导读
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职工资50000劳务税如何计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
兼职工资50000，劳务税的计算方法是应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。而应纳税所得额是兼职工资减除百分之二十的费用后的余额。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
三、工资5000迟到扣200元合理吗
工资5000迟到扣200元，如果当月累计扣除的数额不超过工资的20%，且符合公司依法制定的规章制度的，是合理的。如果扣除的数额超过上述范围，则是不合理的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对兼职工资50000劳务税如何计算的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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兼职工资50000劳务税如何计算
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兼职工资50000劳务税怎么计算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职工资50000劳务税怎么计算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
兼职工资50000劳务税如何计算
[律师回复] 对于兼职工资50000劳务税如何计算这个问题，解答如下, 如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，收入的50000元公司不用代扣纳税。
如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，收入的50000元需缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，收入的50000元需缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款
第一项至
第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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兼职工资50000劳务税应该如何计算
[律师回复] 对于兼职工资50000劳务税应该如何计算这个问题，解答如下, 如果与用人单位签订的为劳动合同，则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，收入的50000元公司不用代扣纳税。
如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，收入的50000元需缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款
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第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
如果与用人单位签订的为劳务协议，则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税，收入的50000元需缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款
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第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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兼职工资个税要如何计算
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、根据《国家税务总局关于个人和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2020〕382号）文件规定，个人取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、新税法施行后，综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
1、根据《国家税务总局关于个人和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2020〕382号）文件规定，个人取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、新税法施行后，综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
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企业偷税漏税被国税查处，请的兼职会计和出纳会计，谁有责任？会不会受刑罚
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应缴纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应缴纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
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日结兼职薪水扣税怎么计算
根据我国《个人所得税法》第六条，个人从事劳务活动如劳务报酬、稿酬、特许权使用费及财产租赁等所得，应先判断每次收入是否超4000元。低于或等于800元无需扣税；超800元但未满4000元，扣除800元后计税；超4000元则扣除20%后计税。兼职收入是否扣税，取决于具体收入情况。
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劳动纠纷
2015年天津市学生兼职用不用交税？个人所得税怎么计算?
[律师回复] 学生取得的个人收入是属于国家税法规定的个人所得税缴纳的范畴的；
学生由于与其服务的单位是属于临时劳务关系，不存在雇佣关系因此在计算个人所得税时，不按照工资薪金所得标准进行计算缴纳个人所得税，需要按照获得的劳务报酬来计算缴纳个人所得税。
如果当月收入800元，那么是不需要缴纳个人所得税的，如果超出800元的部分就需要根据个人收的多少来计算应当缴纳个人所得税了。
学生由于与其服务的单位是属于临时劳务关系，不存在雇佣关系因此在计算个人所得税时，不按照工资薪金所得标准进行计算缴纳个人所得税，需要按照获得的劳务报酬来计算缴纳个人所得税。
如果当月收入800元，那么是不需要缴纳个人所得税的，如果超出800元的部分就需要根据个人收的多少来计算应当缴纳个人所得税了。
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兼任董事费如何缴纳，个人所得税怎么计算
[律师回复] 解答如下, 如果董事是职工（交社保的），不是股东，那么理论上支付给职工的所有支出都要计入工资薪金交个税的，当工资缴个税就好了。百度：工资薪金个人所得税税率能查到税率。如果他是股东，不是员工（不交社保的、性质的），那就按利息、分红交个人所得税。利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市取得的分红可以减半征税。百度：股息红利个人所得税税率能查到税率。如果既不是股东也不是员工（外聘董事，不知道有没有这种情况。。），就按劳务报酬记个人所得税。百度：劳务报酬个人所得税税率能查到税率。如果他是另有，这笔款作为你们两个之间的业务的，那么由对方开票给你们，直接记费用，他个人就不用交个税了。
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法定代表人兼公司会计可以兼任会计吗
[律师回复] 解答如下, 法定代表人可以变更。
公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的资格，并产生法定代表人变更的法律效果。
法定代表人变更后，还要依法办理有关变更登记，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件，但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力，如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议，应以工商登记为准。
法定代表人变更的具体流程如下：
1.领取《公司变更登记申请表》。
2.变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证。
3.变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理。
4.变更税务登记证。
5.变更银行信息。
公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后，即具有法律效力，新法定代表人取得法定代表人的资格，并产生法定代表人变更的法律效果。
法定代表人变更后，还要依法办理有关变更登记，虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件，但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力，如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议，应以工商登记为准。
法定代表人变更的具体流程如下：
1.领取《公司变更登记申请表》。
2.变更营业执照，填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证。
3.变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理。
4.变更税务登记证。
5.变更银行信息。
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税款增值税50000，晚缴纳十天税务缴纳滞纳金是怎么算？
[律师回复] 增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。
滞纳金是指对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
滞纳金是指对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
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社会兼职税金如何计算和缴纳
兼职所得税规定如下：收入不超过四千元，税款=应纳税所得额(收入-起征点)×20%；收入超过四千元，税款=个人收入额×(1-20%)×20%；如应纳税所得额超两万，税款=收入×(1-20%)×对应税率-速算扣除数。
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小规模纳税人兼营商品销售，销量合并怎么计算？
[律师回复] 根据《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号）第六条第二项和第三项规定：增值税小规模纳税人应分别核算销售货物，提供加工、修理修配劳务的销售额，和销售服务、无形资产的销售额。增值税小规模纳税人销售货物，提供加工、修理修配劳务月销售额不超过3万元（按季纳税9万元），销售服务、无形资产月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，自2016年5月1日起至2017年12月31日，可分别享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。按季纳税申报的增值税小规模纳税人，实际经营期不足一个季度的，以实际经营月份计算当期可享受小微企业免征增值税政策的销售额度。
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小规模纳税人，兼营货物和服务，销售额合并计算？
[律师回复] 根据《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号）第六条第二项和第三项规定：增值税小规模纳税人应分别核算销售货物，提供加工、修理修配劳务的销售额，和销售服务、无形资产的销售额。增值税小规模纳税人销售货物，提供加工、修理修配劳务月销售额不超过3万元（按季纳税9万元），销售服务、无形资产月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，自2016年5月1日起至2017年12月31日，可分别享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。按季纳税申报的增值税小规模纳税人，实际经营期不足一个季度的，以实际经营月份计算当期可享受小微企业免征增值税政策的销售额度。
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我公司只能开3个点的增值税，我销售额为50000元，都是开3个点增值税的那我这50000元里面要交多少的税？
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兼职工资要交税吗？兼职工资个税怎么算？
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)文件规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。
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小规模纳税人兼营货物和服务，销售额需合并计算吗
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快速解决“公司经营”问题
兼职会计的合同范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 甲方：____________________ 乙方：____________________ 因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务 1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．使乙方及时获取劳动报酬； 4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务 1．依法履行会计职务； 2．获取劳动报酬； 3．对______________（单位）的管理工作提出建议； 5．遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排； 6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据； 7．自行承担人身安全责任。
五、其它 1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）； 2．因其他原因不宜继续履行职务时。 3．因国家政策或上级政策发生变化时。 4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务 1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．使乙方及时获取劳动报酬； 4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务 1．依法履行会计职务； 2．获取劳动报酬； 3．对______________（单位）的管理工作提出建议； 5．遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排； 6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据； 7．自行承担人身安全责任。
五、其它 1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）； 2．因其他原因不宜继续履行职务时。 3．因国家政策或上级政策发生变化时。 4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日
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个人兼职需要多少税
[律师回复] 解答如下, 中华人民共和国个人所得税法工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。 三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由规定。
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兼职工资如何进行计算？
兼职的工资一般都是属于非全日制的工资，那这样的小时工的工作一般都是由劳动者和老板进行协商来进行解决。但兼职工资也不能够低于当地的最低工资时薪标准，并且兼职也可以签订合同。
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劳动纠纷
兼职怎么纳税?具体的.兼职属于劳动报酬么，要按劳动报酬的800元为界限来交税么？兼职800元以下交税不？
[律师回复] 《国家税务总局关于个人和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定，个人取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》的规定，劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定额减除20％的费用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
兼职会计工作合同范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 甲方：____________________ 乙方：____________________ 因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务 1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．使乙方及时获取劳动报酬； 4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务 1．依法履行会计职务； 2．获取劳动报酬； 3．对______________（单位）的管理工作提出建议； 5．遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排； 6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据； 7．自行承担人身安全责任。
五、其它 1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）； 2．因其他原因不宜继续履行职务时。 3．因国家政策或上级政策发生变化时。 4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务 1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务； 2．监督检查乙方工作情况； 3．使乙方及时获取劳动报酬； 4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
四、乙方的权利和义务 1．依法履行会计职务； 2．获取劳动报酬； 3．对______________（单位）的管理工作提出建议； 5．遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排； 6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据； 7．自行承担人身安全责任。
五、其它 1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）； 2．因其他原因不宜继续履行职务时。 3．因国家政策或上级政策发生变化时。 4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日
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做兼职的工资要扣税吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 收入适用这个收入类别--劳务报酬所得，800元以上的部分，按20%计税。通常计算方法如下：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
工资、薪金所得是属于非个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
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