私企半年不发工资正常吗

最新修订 | 2024-02-19
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和私企半年不发工资正常吗相关的法律规定。
私企半年不发工资正常吗

一、私企半年不发工资正常吗

私企半年不发工资的,是不正常的行为。

劳动者是可以行使劳动报酬请求权的,要求用人单位给付劳动报酬。

如果用人单位不愿意的,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

二、20号才发工资正常吗

20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。

如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许的。

如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资发放日本来就是双方自由约定。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

三、工作培训期不给工资正常吗

工作培训期不给工资不正常,培训期同样在劳动合同期限内,按劳动合同约定支付工资。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

通过上述文章中的内容,相信大家已经对私企半年不发工资正常吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6188位律师在线平均3分钟响应99%好评
私企半年不发工资正常吗
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****2278用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****7523用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****4864用户2分钟前提交了咨询
    178****1172用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****5737用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****2665用户1分钟前提交了咨询
    150****6385用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****6804用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****8666用户4分钟前提交了咨询
    150****6652用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****1585用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****1701用户1分钟前提交了咨询
    172****5244用户4分钟前提交了咨询
    136****6267用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****7801用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
私企半年不发工资是否正常
在私营企业中,拖欠员工半年薪资被视为不合法行为。雇员享有的薪酬权益不容侵犯,可依法要求用人单位支付。遇拒付,雇员可寻求劳动行政部门仲裁,仲裁结果支持索赔。若雇主仍不履行,雇员有权申请法院强制执行,保障自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
开发商违约交房半个月正常吗
交了定金开发商违约应按照下列方式进行赔偿:1、开发商应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、购房者还可以请求开发商双倍返还定金。3、如果购房合同既约定了违约金又约定了定金的,只能选择一种。
10w+浏览
房产纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6188 位律师在线,高效解决问题
怎么告企业不正常发工资
首先,确保与公司的雇佣关系明确,参考工资单、考勤记录等。 其次,尝试与公司管理层沟通解决拖欠工资问题。若协商无果,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。若金额较大,可考虑委托律师维护权益,确保工资合法收回。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一家私企工作一年半,然后我想离职10月6日申请离职到15日离岗,结果单位决定9月份的工薪不给我,说他们离职要提前一个月做申请我的日期不到所以不给我开
[律师回复] 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。rn  如果劳动者已经转正,提前15日就申请离职,离职时间是不够的,用人单位可以不予结算工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。rn  《劳动合同法》rn  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。rn  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。rn  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。rn  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。rn  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
三年半正常减刑多少
不超过一半。根据《刑法》第七十八条第二款第一项规定:判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。即减刑不能超过原本刑期三年的一半。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6188 位律师在线,高效解决问题
二年半正常减刑多少
两年半减刑多少要根据具体情况而定。服刑人员减刑会受到各种因素的影响。减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十年。对于正在服刑的犯罪分子来讲,只有符合了法定的减刑条件才能减刑,而至于具体减刑多少,则还需要看实际情况。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 私企半年不发工资正常吗