公司起诉员工职务侵占容易吗？

一、公司起诉员工职务侵占容易吗?

1、公司起诉员工职务侵占不一定容易

如果提交的证据无法清晰表明案情和损失，是很难通过立案来进行处理的。公安机关会根据提交的材料进行审查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，才会立案。如果没有犯罪事实或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任，就不会立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

2、职务侵占案件通常由公安机关来管辖

但如果是国有企业、事业单位等单位发生职务侵占行为的，由检察机关立案侦查。但是我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

二、职务侵占罪与贪污罪的区别是什么?

职务侵占罪与贪污罪的区别包括主体要件不同、犯罪行为不同等。

1、主体要件不同

这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪行为不同

本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

3、犯罪对象不同

本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。

4、情节要件的要求不同

本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小，情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

5、法定刑上有所不同

本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑，根据《刑法》第三百八十三条的规定，贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点，对不满5000元、情节较重的，也可以追究刑事责任。

三、职务侵占罪和侵占罪的区别是什么?

职务侵占罪和侵占罪的区别包括犯罪主体不同、犯罪对象不同等。

1、犯罪主体不同

职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。

2、犯罪对象不同

职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

单位发现职员实施了职务侵占行为之后，可以向相关部门举报。接到举报后只有是确定满足了既定的条件之后才有可能会进行立案侦查。对公司起诉员工职务侵占容易吗存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。