工资底薪是什么意思

最新修订 | 2024-02-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工资底薪是什么意思相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
工资底薪是什么意思

一、工资底薪是什么意思

工资底薪即是指劳动者基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

二、工资税收标准是什么

工资税收标准为工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五;个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

工资税收标准如下:

1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。

4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

如果我们的工资超过5000的话,一般是需要交纳个人所得税的,自己的收入越高需要缴纳的个人所得税可能就会越高,税率会增加,但是超过5000的才需要缴纳个人所得税。

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工资底薪是什么意思的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资底薪是什么意思
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****4002用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****2414用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****6027用户3分钟前提交了咨询
    140****2761用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****0114用户4分钟前提交了咨询
    173****2587用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****3180用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    152****0522用户3分钟前提交了咨询
    165****4505用户2分钟前提交了咨询
    156****6073用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****8068用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****6066用户3分钟前提交了咨询
    161****5067用户4分钟前提交了咨询
    157****3715用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****1436用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
苏州180****8378用户2分钟前已获取解答
泰州152****2728用户3分钟前已获取解答
宿迁177****1463用户3分钟前已获取解答
工资底薪是怎样的意思
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资底薪是怎样的意思的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工资底薪有哪些意思
工资底薪即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
12浏览 2024-09-20
工资底薪是什么意思
10w+浏览2023-09-17
工资底薪具体是什么意思
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资底薪具体是什么意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工资底薪是什么意思
工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
21浏览 2025-01-28
工资底薪是什么意思
10w+浏览2024-02-25
工资底薪具体是哪些意思
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资底薪具体是哪些意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
保底3000工资啥意思?
保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资,企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。 根据《工资暂行支付条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
33浏览 2024-09-25
工资底薪有哪些意思
10w+浏览2024-03-04
薪级工资怎么算 薪级工资是什么意思
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
10w+浏览
劳动纠纷
申报工资薪金是什么意思
申报个税时,工资超5000元部分需缴税,月收入先扣除5000元生活费,余额为应纳税所得额。个体工商户按此标准申报。查账征收需算年总收入减成本、费用及亏损后的余额;定期定额则按年度应纳税所得额或经营额乘特定税率。承包、租赁经营所得也需按年收入总额申报,考虑实际经营利润及工资、薪金所得计算税额。
26浏览 2024-10-11
工资底薪是什么意思
10w+浏览2024-05-03
非工资薪金收入是什么意思
非工资性收入是指工资之外的收入,可以是劳动报酬,也可以是资产性收入,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
非工资薪金收入是什么意思
非工资薪金收入是指劳动者所取得的不属于工资范围的收入。具体包括劳动保险和职工保险方面的费用、劳动保护的各种补贴、支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴等。用人单位应根据相关法律法规,保障劳动者的权利。
46浏览 2025-02-25
工资底薪具体是什么意思
8w浏览2024-06-11
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 工资底薪是什么意思
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****3362用户4分钟前已提交咨询
扬州134****1014用户2分钟前已获取解答
南通180****5462用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换