1、根据员工是否知情、在非法集资活动中扮演什么角色来判断,如果参与的,一般处三年以下有期徒刑并处罚金,情节严重的,处五年以下有期徒刑并处罚金;
2、对于那些没有参与的公司员工,不知情的情况下,经公安机关认定不涉及到犯罪,是不需要判刑的。
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
二、公交公司处罚驾驶员违法吗
公交公司处罚驾驶员如果是在合同中约定,双方都同意的,则不违法,一般司机违章行驶,公司可以对其进行纪律处分,如给予通报批评等,直至解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三、挪用公司的资金怎么处理
挪用公司的资金如果尚未构成犯罪的,根据公司的规章制度对该员工进行处理。如果构成犯罪的,应当报警处理,对构成挪用资金罪的员工会处以以下刑罚:处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
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