抚养归属的变更的形式有哪些

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, ?
抚养归属的变更有什么形式
抚养权的变更父母离婚后，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法予以变更。
抚养归属的变更，有两种形式：
1、双方协议变更。
父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。
2、一方要求变更。
凡一方要求变更子女抚养关系的，有下列情形之一的，应予支持：
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;
(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;
(4)有其他正当理由需要变更的。父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。另外，对于在离婚诉讼期间，双方均拒绝抚养子女的，可先行裁定暂由一方抚养

[律师回复] 抚养权的变更父母离婚后，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法予以变更。
抚养归属的变更，有两种形式：
1、双方协议变更。
父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予。
2、一方要求变更。
凡一方要求变更子女抚养关系的，有下列情形之一的，应予支持：
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的
(3)八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的
(4)有其他正当理由需要变更的。父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。另外，对于在离婚诉讼期间，双方均拒绝抚养子女的，可先行裁定暂由一方抚养b。

[律师回复] 根据相关法律规定，法人变更的形式包括。
1、合并。是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种。
2、分立，法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。
法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【有限合伙】有限合伙变更企业形式和破产的问题 有限合伙通常只是风险投资机构以及创业者所愿意采用的组织形式，在企业逐渐形成规模并取得一定效益后，就有可能要变更企业的组织形式，最常见的作法是将有限合伙企业变更为股份公司，进而谋求公司上市。例如，比尔 盖茨创立的微软，就是得益于内部有限合伙的架构、外部风险资本的支持，在完成早期的资本积累之后，演变为上市公司的。考虑到实务中有限合伙更多的只是一种过渡性的企业组织形态，有限合伙协议的期限一般并不很长，在我国立法上是否有必要充分考虑有限合伙的这一特点，对有限合伙企业变更企业组织形式的规则作出相应的规定，确有进一步研究的必要。 依传统大陆法理论，企业组织形式的变更是有一定限制的。一般认为，无限公司与两合公司可以相互转换，有限公司可以转化为股份公司，但人合性质的公司向资合性质的公司转化一般是禁止的.如德国的《公司形式变更法》中的第二章允许无限公司或两合公司变更为股份公司或者股份两合公司，并且详细规定了有关法律程序，值得我国立法加以借鉴。有限合伙和普通合伙的相互转换，虽然理论上没有障碍，在立法上也要明确规定有关程序，不宜仅作简单的授权性规定。 有限合伙企业是否可以适用破产法呢笔者认为，这个问题没有绝对的答案，关键要看一国的破产法律是否承认自然人破产。就我国而言，现行的《企业破产法》是不承认自然人有破产能力的，如果这一立场在修订后的《企业破产法》中得到维持，那么对有限合伙企业就不应适用破产法(对普通合伙企业亦然)。由于普通合伙人对合伙企业的债务承担无限责任，在合伙财产不足以清偿债务时，合伙人负有用个人财产清偿合伙债务的义务。即使合伙企业解散，合伙企业财产分配完毕后有还未得到充分清偿的债权人，该债权人也可以再向任何一个普通合伙人要求偿债，直至获得完全清偿为止。因此，合伙企业自身的财产并不构成全部的偿债财产，单独对合伙企业本身进行破产清算的意义不大。只要不存在自然人破产，当合伙企业的全部财产不足以清偿债务时，即使普通合伙人也都已无力继续清偿合伙企业的债务，债权人也不能再申请普通合伙人破产。相反，如果修订后的《企业破产法》承认自然人有破产能力，那么对有限合伙企业就应当适用破产法(对普通合伙企业亦然)。因为一旦债权人发现向合伙企业自身或任何一个普通合伙人求偿都有可能得不到完全受偿时，只要法律允许自然人破产，合伙企业的各债权人就会考虑请求启动对所有普通合伙人的破产程序，以期将所有可能用于清偿合伙企业债务的财产全部纳入还债程序。另一方面，假如合伙企业的全部财产虽然不足以清偿债务，但普通合伙人中至少有一人仍有清偿能力，则此人将清偿合伙企业的所有债务，这样，既然债务已经完全清偿，合伙企业也就可以正常解散，不需要再对其适用破产程序了。可见，由于合伙并不是一个的责任主体，没有其完全的财产和的人格，当法律规定自然人有破产能力时，只要有一个普通合伙人不破产，合伙企业就不会破产;合伙企业的破产意味着全体普通合伙人的破产，全体普通合伙人的破产也意味着合伙企业的破产。 对比以上两种情况，我们不难看出，从保护合伙企业债权人利益的角度看，承认自然人有破产能力(即承认合伙企业有破产能力)的作法要更加合理一些。因为，在全体普通合伙人均陷于清偿不能的情况下，如果没有一个针对合伙企业财产和全体普通合伙人财产统一体的完整有序的破产清算程序，某些债权人可能因为抢先求偿而得到大部分乃至全额的清偿，其它债权人则可能因此而得不到清偿或者仅得到少部分的清偿，这样无法体现民法原理上的债权人平等原则。反之，如果能够将合伙企业财产和全体普通合伙人财产作为统一体而在合伙企业债权人之间进行公平的分配，即使所有债权人最后均未得到充分清偿，各债权人在受偿时所获得的待遇也是公平的。 破产法适用于合伙企业，除了要考虑合伙企业的债权人外，由于全体普通合伙人的个人财产也都纳入了破产财产，还必须同时考虑每一个普通合伙人相对的债权人。这两类债务人之间的利益平衡问题，使合伙企业的破产程序设计有必要反映这种特殊性。在这方面，破产法上的“双重优先权制度”较为妥善地解决了该问题，值得我国立法加以借鉴.所谓双重优先权制度就是在不承认合伙为实体的前提下，将合伙视为与合伙人相分离的相对主体，各自有相对的财产，各自的财产对应各自的债权人，两种债权人相互，享有各自范围财产的优先请求权。简言之，企业的债权人立足于企业财产，个人的债权人立足于个人财产。合伙财产优先用于清偿合伙债务，清偿后有剩余的再用于清偿合伙人的个人债务;合伙人个人财产优先用于清偿个人债务，清偿个人债务之后剩余的再用于清偿合伙债务。在双重优先权制度下，一方面，合伙人个人的债权人对合伙人个人财产的请求权优先于合伙企业的债权人，不利于合伙企业的债权人;但另一方面，合伙企业的债权人能够优先于合伙人的个人债权人从企业财产中得到给付，又在一定程度上有利于合伙企业的债权人。

[律师回复] 解答如下, 根据我国婚姻法的有关规定，离婚诉讼时子女的抚养权由根据实际情况判决，判决归谁抚养就归谁抚养，一般不能改变。
但为了保护儿童的合法权益，使儿童能够健康成长。对于一些特殊情况，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养若干问题的具体意见》第十六条又作了一些规定：
一方要求变更子女抚养关系有下列情况之一的，应予支持。
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的
3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的
4、有其它正当理由需要变更的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【有限合伙】有限合伙变更企业形式和破产的问题
有限合伙通常只是风险投资机构以及创业者所愿意采用的组织形式，在企业逐渐形成规模并取得一定效益后，就有可能要变更企业的组织形式，最常见的作法是将有限合伙企业变更为股份公司，进而谋求公司上市。例如，比尔 盖茨创立的微软，就是得益于内部有限合伙的架构、外部风险资本的支持，在完成早期的资本积累之后，演变为上市公司的。考虑到实务中有限合伙更多的只是一种过渡性的企业组织形态，有限合伙协议的期限一般并不很长，在我国立法上是否有必要充分考虑有限合伙的这一特点，对有限合伙企业变更企业组织形式的规则作出相应的规定，确有进一步研究的必要。
依传统大陆法理论，企业组织形式的变更是有一定限制的。一般认为，无限公司与两合公司可以相互转换，有限公司可以转化为股份公司，但人合性质的公司向资合性质的公司转化一般是禁止的.如德国的《公司形式变更法》中的第二章允许无限公司或两合公司变更为股份公司或者股份两合公司，并且详细规定了有关法律程序，值得我国立法加以借鉴。有限合伙和普通合伙的相互转换，虽然理论上没有障碍，在立法上也要明确规定有关程序，不宜仅作简单的授权性规定。
有限合伙企业是否可以适用破产法呢笔者认为，这个问题没有绝对的答案，关键要看一国的破产法律是否承认自然人破产。就我国而言，现行的《企业破产法》是不承认自然人有破产能力的，如果这一立场在修订后的《企业破产法》中得到维持，那么对有限合伙企业就不应适用破产法(对普通合伙企业亦然)。由于普通合伙人对合伙企业的债务承担无限责任，在合伙财产不足以清偿债务时，合伙人负有用个人财产清偿合伙债务的义务。即使合伙企业解散，合伙企业财产分配完毕后有还未得到充分清偿的债权人，该债权人也可以再向任何一个普通合伙人要求偿债，直至获得完全清偿为止。因此，合伙企业自身的财产并不构成全部的偿债财产，单独对合伙企业本身进行破产清算的意义不大。只要不存在自然人破产，当合伙企业的全部财产不足以清偿债务时，即使普通合伙人也都已无力继续清偿合伙企业的债务，债权人也不能再申请普通合伙人破产。相反，如果修订后的《企业破产法》承认自然人有破产能力，那么对有限合伙企业就应当适用破产法(对普通合伙企业亦然)。因为一旦债权人发现向合伙企业自身或任何一个普通合伙人求偿都有可能得不到完全受偿时，只要法律允许自然人破产，合伙企业的各债权人就会考虑请求启动对所有普通合伙人的破产程序，以期将所有可能用于清偿合伙企业债务的财产全部纳入还债程序。另一方面，假如合伙企业的全部财产虽然不足以清偿债务，但普通合伙人中至少有一人仍有清偿能力，则此人将清偿合伙企业的所有债务，这样，既然债务已经完全清偿，合伙企业也就可以正常解散，不需要再对其适用破产程序了。可见，由于合伙并不是一个的责任主体，没有其完全的财产和的人格，当法律规定自然人有破产能力时，只要有一个普通合伙人不破产，合伙企业就不会破产;合伙企业的破产意味着全体普通合伙人的破产，全体普通合伙人的破产也意味着合伙企业的破产。
对比以上两种情况，我们不难看出，从保护合伙企业债权人利益的角度看，承认自然人有破产能力(即承认合伙企业有破产能力)的作法要更加合理一些。因为，在全体普通合伙人均陷于清偿不能的情况下，如果没有一个针对合伙企业财产和全体普通合伙人财产统一体的完整有序的破产清算程序，某些债权人可能因为抢先求偿而得到大部分乃至全额的清偿，其它债权人则可能因此而得不到清偿或者仅得到少部分的清偿，这样无法体现民法原理上的债权人平等原则。反之，如果能够将合伙企业财产和全体普通合伙人财产作为统一体而在合伙企业债权人之间进行公平的分配，即使所有债权人最后均未得到充分清偿，各债权人在受偿时所获得的待遇也是公平的。
破产法适用于合伙企业，除了要考虑合伙企业的债权人外，由于全体普通合伙人的个人财产也都纳入了破产财产，还必须同时考虑每一个普通合伙人相对的债权人。这两类债务人之间的利益平衡问题，使合伙企业的破产程序设计有必要反映这种特殊性。在这方面，破产法上的“双重优先权制度”较为妥善地解决了该问题，值得我国立法加以借鉴.所谓双重优先权制度就是在不承认合伙为实体的前提下，将合伙视为与合伙人相分离的相对主体，各自有相对的财产，各自的财产对应各自的债权人，两种债权人相互，享有各自范围财产的优先请求权。简言之，企业的债权人立足于企业财产，个人的债权人立足于个人财产。合伙财产优先用于清偿合伙债务，清偿后有剩余的再用于清偿合伙人的个人债务;合伙人个人财产优先用于清偿个人债务，清偿个人债务之后剩余的再用于清偿合伙债务。在双重优先权制度下，一方面，合伙人个人的债权人对合伙人个人财产的请求权优先于合伙企业的债权人，不利于合伙企业的债权人;但另一方面，合伙企业的债权人能够优先于合伙人的个人债权人从企业财产中得到给付，又在一定程度上有利于合伙企业的债权人。

[律师回复] 对于抚养权变更的形式和流程这个问题，解答如下, 离婚后，在符合法律规定的情况下，可以变更子女抚养关系。依照法律规定，子女抚养权的变更方式有以下两种方式：
(一)可以协议变更子女抚养关系
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第17条的规定：“父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许”。可见，无论是协议离婚还是诉讼离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向，只要已离婚的双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，而且没有违反法律规定及对子女成长不利的问题，应予准许。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于诉讼离婚的，应向原审备案。
(二)诉讼变更子女抚养关系的，应另行
离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行。离婚后变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行。

[律师回复] 您好，针对您的抚养权变更的形式和步骤问题解答如下, 离婚后，在符合法律规定的情况下，可以变更子女抚养关系。依照法律规定，子女抚养权的变更方式有以下两种方式：
(一)可以协议变更子女抚养关系
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第17条的规定：“父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许”。可见，无论是协议离婚还是诉讼离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向，只要已离婚的双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，而且没有违反法律规定及对子女成长不利的问题，应予准许。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于诉讼离婚的，应向原审备案。
(二)诉讼变更子女抚养关系的，应另行
离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行。离婚后变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行。

[律师回复] 解答如下,
一、折旧方法变更属于会计估计变更，不属于会计政策变更。
二、说明：划分会计政策变更和会计估计变更的方法：分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更。当至少涉及其中一项划分基础变更的，该事项是会计政策变更；不涉及上述划分基础变更时，该事项可以判断为会计估计变更。【例】企业原采用双倍余额递减法计提固定资产折旧，根据固定资产使用的实际情况，企业决定改用直线法计提固定资产折旧。该事项前后采用的两种计提折旧方法都是以历史成本作为计量基础，对该事项的会计确认和列报项目也未发生变更，只是固定资产折旧、固定资产净值等相关金额发生了变化。因此，该事项属于会计估计变更。

[律师回复] 解答如下,
一、折旧方法变更属于会计估计变更，不属于会计政策变更。
二、说明：划分会计政策变更和会计估计变更的方法：分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更。当至少涉及其中一项划分基础变更的，该事项是会计政策变更；不涉及上述划分基础变更时，该事项可以判断为会计估计变更。【例】企业原采用双倍余额递减法计提固定资产折旧，根据固定资产使用的实际情况，企业决定改用直线法计提固定资产折旧。该事项前后采用的两种计提折旧方法都是以历史成本作为计量基础，对该事项的会计确认和列报项目也未发生变更，只是固定资产折旧、固定资产净值等相关金额发生了变化。因此，该事项属于会计估计变更。

[律师回复] 您好，关于保险合同变更的手续与形式这个问题，我的解答如下, 无论是保险合同内容的变更还是主体变更，都要遵循法律、法规规定的程序，采取一定的形式完成。
1、保险合同变更必须经过一定的程序才可完成。在原保险合同的基础上投保人及时提出变更保险合同事项的要求，保险人审核，并按规定增减保险费，最后签发书面单证，变更完成。
2、保险合同变更必须采用书面形式，对原保单进行批注。对此一般要出具批单或者由投保人和保险人订立变更的书面协议，以注明保险单的变动事项。

[律师回复] 您好，针对您的保险合同变更的程序与形式问题解答如下, 无论是保险合同内容的变更还是主体变更，都要遵循法律、法规规定的程序，采取一定的形式完成。
1、保险合同变更必须经过一定的程序才可完成。在原保险合同的基础上投保人及时提出变更保险合同事项的要求，保险人审核，并按规定增减保险费，最后签发书面单证，变更完成。
2、保险合同变更必须采用书面形式，对原保单进行批注。对此一般要出具批单或者由投保人和保险人订立变更的书面协议，以注明保险单的变动事项。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无论是保险合同内容的变更还是主体变更，都要遵循法律、法规规定的程序，采取一定的形式完成。
1、保险合同变更必须经过一定的程序才可完成。在原保险合同的基础上投保人及时提出变更保险合同事项的要求，保险人审核，并按规定增减保险费，最后签发书面单证，变更完成。
2、保险合同变更必须采用书面形式，对原保单进行批注。对此一般要出具批单或者由投保人和保险人订立变更的书面协议，以注明保险单的变动事项。

[律师回复] 合同变更有两种形式：合意变更。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则。法院或仲裁机关的裁决。具体采取哪种形式由当事人根据具体情况确定。

[律师回复] 1、合同变更除法律规定的变更和人民法院依法变更外，主要是当事人协议变更。当事人变更合同的合意本身就是合同，因此，合同变更适用合同法关于要约和承诺的规定。希望变更合同内容的一方首先向对方提出变更合同的要约，该要约应包括希望对合同的哪些条款进行变更，如何变更，需要增加、补充哪些内容。对方收到后予以研究，如果同意，以明示的方式答复对方，即为承诺，如果不同意，或部分同意部分不同意，也可以提出自己的修改、补充意见，这样双方经过反复协商直至达成一致。
2、双方经过协商取得一致，变更合同一般应当采用书面形式，以便查考，特别是原来的合同为书面形式的，更应当采用书面形式，不然用口头形式改变书面合同无凭无据，极易发生纠纷。如果对合同的变更约定不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后又无其他证据证明合同变更内容的，视为合同没有变更。当事人变更的内容约定不明确的，视为未变更。
如果原来的合同是经过公证、鉴证的，变更后的合同应报原公证、鉴证机关备案，必要时还可以对变更的事实予以公证、鉴证，如果按照法律、行政法规的规定原来的合同是经过有关部门批准、登记的，合同变更后仍应报原批准机关批准、登记，未经批准、登记的，变更不生效，仍应按原合同执行。

[律师回复] 变更离婚协议的话，重新签个协议，然后拿去公证

[律师回复] 不影响。根据《公司法》的规定，有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，只是公司形式或者说是公司经营方式的变更，并不影响公司企业法人的性质。虽热原公司不再存在；但原公司的债权、债务不会因为公司的不存在而消失。
因此，变更前后的公司是继承者和被继承者的关系，公司变更的债权、债务由变更后的公司承继。

[律师回复] 公司是可以变更形式的。
在我国公司组织形式的变更可以在不改变公司法人资格的情况下，改变公司的组织形式，变成为另一种类型的组织形式的公司。当然公司组织形式的变更是有规范的，可直接变更公司组织形式的，仅为有限责任公司、股份有限公司两种组织形式公司相互转换。
【法律依据】
《公司法》第九条，有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

[律师回复] 合同的变更是指合同内容的变更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于当事人的意思或者法律的直接规定，不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。
　 合同的变更形式：
1、因重大误解订立的合同或在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更；
2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人选择了变更合同的；
3、因双方当事人意思表示一致，而对合同内容进行的变更。
　 合同变更的效力指已变更的内容发生变更后的效力，而未变更的内容继续有效，已履行的合同义务或已发生的违约责任、损害赔偿请求权，除法律规定或当事人约定，不因变更而失效。

[律师回复]
一、哪些因素影响子女抚养权归属夫妻双方离婚后，未成年子女的抚养权归属谁依据《婚姻法》及其相关司法解释和长期的司法实践，其基本原则是“有利于子女健康成长”。结合婚姻法及其相关司法解释，将其归结为以下几点：
第
一，哺乳期内的子女由母亲抚养为原则。依据最高人民1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：
（
1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（
2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（
3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。另外，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
第
二，哺乳期后的子女由谁抚养的问题。首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据最高人民上述意见第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（
1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（
2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的；（
3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（
4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
（
5）父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，根据上述意见第5条的规定，应考虑该子女的意见。另外，其第6条还规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
二、可以变更抚养权的情形夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：（
1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（
2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（
3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（
4）有其他正当理由需要变更的。