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怀孕四个月能够离婚吗
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2024-03-02
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕四个月能够离婚吗的问题没办法解决的话，那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、怀孕四个月能够离婚吗
怀孕四个月能够离婚的。且若夫妻能对子女抚养。自愿离婚而订立书面离婚协议的，双方能够办理协议离婚，或者女方提起离婚诉讼的也能够。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况，如女方与他人通奸怀孕的，男方能够提出离婚，法院会受理男方的诉讼请求。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，能够由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
二、孕期能够起诉离婚吗
《民法典》规定孕期能够起诉离婚，能够由女方提出。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方原则上不得提出离婚。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
三、结婚证丢失能够离婚吗
结婚证丢失能够离婚，当事人能够去登记结婚的民政部门补办结婚证明，然后拿上其他相关材料，与另一方协商离婚，或者直接去有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，能够由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了怀孕四个月能够离婚吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才能够更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，能够点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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怀孕四个月能够离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕四个月能够离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
我现在怀孕四个月，合同期2016-3-7至2017-12-31。她现在不打算跟我续签。说按相关规定补偿。具体不知道。我要怎么办？
[律师回复] 可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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快速解决“婚姻家庭”问题
怀孕四个月，能加班吗？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。
《劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动保障监察条例》
第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。
《劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动保障监察条例》
第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
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怀孕四个月可以离婚吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 有两种离婚方式，
第一协议离婚，
第二诉讼离婚。
协议离婚是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。
诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。
根据《婚姻法》
第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
故女方怀孕的只会限制男方提起离婚诉讼的权利，并不会影响女方。故女方可以先选择与男方协议离婚，协议不成的女方有权或者也可直接至。
第一协议离婚，
第二诉讼离婚。
协议离婚是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。
诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民，人民经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。
根据《婚姻法》
第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
故女方怀孕的只会限制男方提起离婚诉讼的权利，并不会影响女方。故女方可以先选择与男方协议离婚，协议不成的女方有权或者也可直接至。
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怀孕四个月女方是否能够离婚
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与怀孕四个月女方是否能够离婚相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
夫妻在怀孕期间能够离婚吗
[律师回复] 根据法律规定，女方处在怀孕期内的，男方是不得提出离婚的，如果是女方提离婚的，是不受限制的，可以按正常离婚的途径走。可登记离婚，也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂，调解无效。
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快速解决“婚姻家庭”问题
怀孕四个月 怀孕期间能离婚吗 最近老是吵架甚至家暴
[律师回复] 离婚有三种途径：协议离婚（双方到民政局办理），到法院申请调解，到法院提出单方面离婚诉讼。离婚会涉及财产分割以及孩子抚养两大核心问题。详细情况建议您咨询专业律师。
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怀孕四个月感情不和，怎么办？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
谁先提离婚都一样。
【法律依据】
第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
（四）因感情不和分居满二年的
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
谁先提离婚都一样。
【法律依据】
第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
（四）因感情不和分居满二年的
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
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怀孕四个月可以离婚吗
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婚姻家庭
我是农村户口，怀孕四个月了，妇女主任说怀孕超过三个月，村里不给开证明，然后没有证明的话计生办就不给办准生证，请问妇女主任说的是真的吗？办准生证真的要在三个月以前吗？过了三个月就不给办了？
[律师回复] 结合当事人的问题，分析如下：rn
1，村妇女主任并非“准生证”的法定受理单位和个人；rn
2，只要当事人符合当地的计生政策的要求，正常程序提出申请的，都可以办理“准生证”；rn
3，“准生证”应由当事人提供本人的结婚证、身份证、婚育证明、户口本等资料，向户口所在地的镇级计生部门申请办理；rn
4，如果村妇女主任，无故不予提供当事人的婚育证明的（当事人未违规办理的前提下），当事人可以向其上一级计生部门反映此事；rn
5，还可以向市级计生部门反映此事；rn
6，如果上述都无效的，还可以向当地的媒体求助；rn
7，最后，还可以向当地的人民法院起诉来维权。
1，村妇女主任并非“准生证”的法定受理单位和个人；rn
2，只要当事人符合当地的计生政策的要求，正常程序提出申请的，都可以办理“准生证”；rn
3，“准生证”应由当事人提供本人的结婚证、身份证、婚育证明、户口本等资料，向户口所在地的镇级计生部门申请办理；rn
4，如果村妇女主任，无故不予提供当事人的婚育证明的（当事人未违规办理的前提下），当事人可以向其上一级计生部门反映此事；rn
5，还可以向市级计生部门反映此事；rn
6，如果上述都无效的，还可以向当地的媒体求助；rn
7，最后，还可以向当地的人民法院起诉来维权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
结婚四个月，女方怀孕6个月，在此期间全部共同财产及男方工资在女方手中。此时男方生病住院，女方不负担医药费，并提出离婚。女方想离婚后生下孩子，还想要抚养费。并提出孩子所有权归女方，由女方决定。以后男方无权干涉子女的条件，探视权不给。此刻离婚男方应该怎么做？
[律师回复] 你好，建议诉讼离婚，婚后所得均属于夫妻共同财产可以要求分割，抚养费问题也是需要根据实际情况而定的。
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您好，我现在怀孕三十四周了，我的老公在我怀孕三十周的时候出轨了，还要跟我离婚，天天争吵，还搬出去跟小三一起同居了，我现在接受不了了，压力太大了，我想起诉跟他离婚
[律师回复] 你好，在孕期，男方没有权利起诉离婚，女方可以起诉，并且像你这种情况男方有过错，可以主张赔偿
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公司破产孕妇怀孕四个月，能获得赔偿吗？
[律师回复] 您好，公司破产清算中，会优先支付工资、社保金及补偿金。对经济补偿金的计算，需要注意的是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。”这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿。在企业关闭、破产后，职工在没有参保期间继续享受生育保险待遇。
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怀孕四个月能不能离婚
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕四个月能不能离婚的问题，希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
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婚姻家庭
老婆怀孕四个月想离婚怎么办
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能够协议离婚的,可以去民政局办理协议离婚手续。无法达成协议,你可以以分居已经超过二年为由离婚。
离婚可以分为协议离婚和诉讼离婚两种途径，现在将两种途径分别做下介绍
一、协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。
二、诉讼离婚，对于离婚、财产分割、孩子抚养、共同债务的分担等问题达不成一致的情况下，只能一方向离婚。但是如果一方坚决不同意离婚，原告方又提供不了夫妻感情确已破裂的证据，第一次的话是有可能不判离婚的。所以在这种情况下方要想尽快办理离婚就应当提前准备好相关证据。必要时应当委托律师帮助取证，以达到自己想要的结果。
离婚可以分为协议离婚和诉讼离婚两种途径，现在将两种途径分别做下介绍
一、协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。
二、诉讼离婚，对于离婚、财产分割、孩子抚养、共同债务的分担等问题达不成一致的情况下，只能一方向离婚。但是如果一方坚决不同意离婚，原告方又提供不了夫妻感情确已破裂的证据，第一次的话是有可能不判离婚的。所以在这种情况下方要想尽快办理离婚就应当提前准备好相关证据。必要时应当委托律师帮助取证，以达到自己想要的结果。
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老婆怀孕四个月，我该怎么离婚？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 能够协议离婚的,可以去民政局办理协议离婚手续。无法达成协议,你可以以分居已经超过二年为由离婚。离婚可以分为协议离婚和诉讼离婚两种途径，现在将两种途径分别做下介绍
一、协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。
二、诉讼离婚，对于离婚、财产分割、孩子抚养、共同债务的分担等问题达不成一致的情况下，只能一方向离婚。但是如果一方坚决不同意离婚，原告方又提供不了夫妻感情确已破裂的证据，第一次的话是有可能不判离婚的。所以在这种情况下方要想尽快办理离婚就应当提前准备好相关证据。必要时应当委托律师帮助取证，以达到自己想要的结果。
一、协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。
二、诉讼离婚，对于离婚、财产分割、孩子抚养、共同债务的分担等问题达不成一致的情况下，只能一方向离婚。但是如果一方坚决不同意离婚，原告方又提供不了夫妻感情确已破裂的证据，第一次的话是有可能不判离婚的。所以在这种情况下方要想尽快办理离婚就应当提前准备好相关证据。必要时应当委托律师帮助取证，以达到自己想要的结果。
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6701 位律师在线，高效解决问题
怀孕6个月能够离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕6个月能够离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭
您好！我想问一下我怀孕四十天，正在上班的时间突然身体不适，流产了，并且请了二十天的病假，领导让我写请假单我该怎么写呢，这二十天也有我休息时间的时间，也有上班的时间
[律师回复] 小产有产假，法律规定
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快速解决“婚姻家庭”问题
怀孕四个月要离婚孩子还能要吗
[律师回复] 您好，针对您的怀孕四个月要离婚孩子还能要吗问题解答如下, 【法律意见】
现阶段，没有特殊情况的，孩子判给女方抚养。
【法律依据】
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第三十六条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女权益和双方的具体情况判决。
现阶段，没有特殊情况的，孩子判给女方抚养。
【法律依据】
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第三十六条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对子女仍有抚养教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女权益和双方的具体情况判决。
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怀孕四个月了，可以办理准生证吗？
[律师回复] 再次申请。办准生证具体程序如下:
1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.
2:男方到乡级计生办或者街道办盖章.
3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章. (先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)
4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了. 最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以到派出所办理户口登记手续了.户口可以随便报在男女任何一方.
1:男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信.
2:男方到乡级计生办或者街道办盖章.
3:男方然后再到县计生办或者区计生办盖章. (先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)
4:持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了. 最后宝宝出生后接生医院会给孩子办理出医学证明,拿着出生医学证明,准生证,男女双方户口本身份证和结婚证就可以到派出所办理户口登记手续了.户口可以随便报在男女任何一方.
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