合同终止之后还有没有法律效益

[律师回复] 要看公司解散的原因，如果公司解散原因符合《劳动合同法》的规定的话，按劳动者的工龄，每年支付一个月工资的经济补偿金，也就是1.5个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。《合同法》第九十一条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。

[律师回复] 最高人民检察院决定废除审查起诉阶段中止侦查和中止审查的规定，主要基于以下几点:一是司法解释不应该突破法律规定，因为刑事诉讼法没有相关规定。二是中止侦查和中止审查制度执行过程中产生了一些负面问题。如因疾病丧失诉讼行为能力的确定标准、认定程序不明确，认定一名犯罪嫌疑人没有诉讼行为能力是否必须进行鉴定，凭医院的诊断证明能否直接认定，由哪级鉴定机构或医疗机构进行认定等，这些都没有明确规定，导致实践中标准不一。而且案件中止后如何监控，由谁监控也没有明确规定，部分犯罪嫌疑人由于侦查机关、检察机关的疏于管控，导致有些案件长期搁置，久拖不决。三是刑事诉讼法中的强制医疗程序、违法所得没收程序可以对中止审查制度的废止进行一定程度的补救。
　　笔者认为，审查起诉阶段中止审查制度废除后，公诉部门一般会采取以下几种应对措施:一是拒绝受理案件。根据《规则》第153条的规定，检察机关案件管理部门在审查侦查机关移送案件时可以对犯罪嫌疑人不在案的案件拒绝受理，但该条并未将犯罪嫌疑人有无诉讼行为能力列入受案审查范围，换言之，对此类案件检察机关无权不予受理。二是将案件退回公安机关补充侦查。实践中，办案部门通常会对犯罪嫌疑人脱逃和无诉讼行为能力的案件退回侦查机关补充侦查，但根据《规则》第380条的规定，检察机关认为犯罪事实不清、证据不足或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人等情形可以将案件退回侦查机关补充侦查，显然上述情形均不是法定的退查理由。三是建议公安机关撤回。根据刑事诉讼法的规定，检察机关对审查起诉的案件只能作出提起公诉或不起诉决定。而现实中确实有部分案件通过协调侦查机关撤回的，但该做法没有法律依据，并且实施过程中容易产生一系列的衍生问题，如被害人权利的救济问题、侦查机关拒绝撤回等问题。

[律师回复] 公益信托终止的，应当在15日内将终止事由报告给相关公益事业管理机构。
公益信托终止的，受托人应当于终止事由发生之日起十五日内，将终止事由和终止日期报告公益事业管理机构。

[律师回复] 协商不成，到法院起诉，主张减少违约金。法律依据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 保险合同终止是指保险合同成立后，因法定的或约定的事由发生，使合同确定的当事人之间的权利、义务关系不再继续，法律效力完全消灭。终止是保险合同发展的最终结果。
(一)自然终止：指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。
(二)因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止：指保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后，如无特别约定，保险合同即告终止，即使保险期限尚未届满，合同也告终止。
(三)因保险标的全部灭失而终止：指由于非保险事故发生，造成保险标的灭失，保险标的实际已不存在，保险合同自然终止。如人身意外伤害在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体的剧烈地、明显地侵害的事实。保险中，被保险人生病而死亡，就属于这种情况。
(四)因解除而终止：指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律行为。保险合同的解除可以分为约定解除、协商解除、法定解除和裁决解除。

[律师回复] 　　现实经济生活复杂多变，合同订立后，履行过程中因当事人一方或双方主客观原因，对已经订立的合同作某些变更，以至解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。这是因为：　　
一、仲裁协议存在，实体性合同变化不影响程序性合同。仲裁协议与所指向的合同本身，是—个合同，也是两个合同。仲裁协议不论作为合同的一个主要条款写入合同，还是合同订立后又补充或重新达成的仲裁协议，与合同实体都是两个相互并由不同法律法规调整的法律行为。仲裁协议可以认为是于合同实体而存在的程序性合同　　
二、合同变更、解除、终止或者无效，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁协议解决。　　
三、仲裁庭有权确认合同的效力。合同无效不影响仲裁协议效力。由于经济生活错纵复杂，反映经济关系变化的合同，必然也会发生变更、解除、终止、无效等情况，仲裁规范必然要与之相适应，所以我国《仲裁法》作了上述规定。

[律师回复] 对于公司的年终奖，如果当事人在劳动合同有商定的，劳动者能够要求用人单位按劳动合同商定发放年终奖，如果用人单位不按劳动合同商定发放的，隶属违法做法，劳动者能够向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处置。　　相关法律限定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:　　
（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有效。合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同终止的条款有：
1、合同到期后的自然终止
2、合同中有显失公平的条款
3、合同中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害
4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同协商不能达到双方目的的，通过进行判决，根据实际情况判决合同终止的
5、合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的
6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的。

[律师回复] 1.合同终止与合同无效主要有以下三个区别：首先，原因不同。合同终止是合同权利义务的终止，又称合同的消灭，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同无效是指合同要件不符合法律行政法规的条件，导致合同无效。
2.其次，认定不同。合同终止是达到法定或约定的条件后而终止。而合同无效的认定需要经过人民法院或仲裁机构确定。
3.第三，溯及不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同被宣告无效后使合同关系发生消灭既往的效力，具备溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。
4.法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 终止合同录音有效，但是你要证明录音确实是关于诉求的录音而且录音能否确实的证明协议的内容也是个问题，有其他效力更高的证据，比如合同律师鉴证，公证等等，总之，有录音的口头协议，要没有相反的证据，要录音本身具有效力。

[律师回复] 1.终止后就无效了。应看主合同和补充协议具体约定的内容。一般补充协议和主合同具有同等法律效力。
2.合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

[律师回复] 终止合同，什么情况下会出现这样的问题呢？我们都会有所疑惑，终止合同一般是合同约定终止合同情形出现或是合同目的不能实现，那么对于饭店终止合同效力及善后处理一定更加好奇。辽宁欣合律师事务所赵红星律师解析。合同终止的概念和效力是什么？合同的权利义务终止，又称合同的终止或合同的消灭，是指依法生效的合同，因具备法定的或者当事人约定的情形，造成合同权利义务的消灭。合同终止后，债权人不再享有合同权利，债务人也不必再履行合同义务。合同终止后，合同债权债务关系因此而消失，这种债权债务关系是合同直接规定的，因此，合

[律师回复]
1、《合同法》第五十七条规定：合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中存在的有关解决争议方法的条款的效力。
2、举个例子：甲出售物品给未成年人乙，双方签订了买卖合同，在合同中有解决争议条款：如合同出现争议，向北京市仲裁委员会申请仲裁。该仲裁条款，即为争议解决条款。该效力待定合同，被乙的法定代理人确认为无效后。甲和乙必须依据该仲裁条款向北京市仲裁委员会提起仲裁。依据仲裁排斥诉讼的规则，如果一方直接向，另一方提出仲裁条款的，人民会裁定不予受理或者驳回。

[律师回复] １、劳动合同期满，企业应及时办理相关的终止手续。如果劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，也未办理终止或者续订劳动合同的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。为了防止纠纷，企业最好在劳动合同期限届满前一个月书面通知劳动者续签或终止劳动合同。
　　２、劳动者到了退休年龄的，劳动合同不一定终止；只有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同才可以终止。根据劳动和社会保障部的解释（劳社厅函［2001］125号），“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”
　　此外，如果企业仍然与留在本单位的享受基本养老保险待遇的劳动者签订聘用合同，这时双方之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系。双方应对各自的权利与义务关系进行明确的约定，发生纠纷不适用《劳动法》和《劳动合同法》。

[律师回复] 1)有固定期限的劳动合同期限届满。《劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”关于劳动合同因期限届满的时间，原劳动部办公厅《关于劳动合同期限问题的复函》 (劳办厅字【1992】2号)解释：关于劳动合同最后一天的截止时间问题，应以劳动合同期限最后一天的24时为准；如果有工作任务而超过最后一天的24时的，应以完成工作任务的时间为准。
(2)当事人约定的劳动合同终止条件出现。劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上可以将某种特定的情况约定为劳动合同的终止条件，这种情况可以是除时间之外的某种事件，比如约定“该生产线报废，劳动合同即终止”；也可以是某种行为，比如约定“劳动者考上大学，劳动合同即终止”。这些约定的事实一经出现，劳动合同的效力便归于消灭。需要注意的是，双方约定为终止劳动合同条件的情况，应当是双方当事人约定的，而非法律直接规定的情况，此外，这种情况还必须合法，否则不能发生终止劳动合同的效力。如原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)规定，无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，从而防止用人单位规避应承担的解除劳动合同时给付劳动者经济补偿的义务。
(3)劳动任务完成。如果劳动合同是为完成一定的劳动任务而订立的，那么，劳动任务完成时劳动合同即告终止。
(4)劳动者退休、退职。劳动者符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978】104号)规定的，应办理退休或退职。凡与用人单位签订劳动合同的劳动者，于劳动者达到法定退休退职条件时，依法终止劳动合同。
(5)劳动关系主体消灭。所谓主体消灭是指劳动者死亡或者用人单位法人资格或者经营资格消灭。劳动合同具有高度的人格信赖关系，劳动必须由劳动者亲自履行，非经用人单位同意不得由第三人代为履行，因此，劳动者死亡即发生终止劳动合同的效果。用人单位因为企业破产、解散或者撤销等原因而丧失法人资格时，因一方当事人消灭，劳动合同亦告终止。

[律师回复] 1、违法嫌疑人撤回听证申请的；
2、违法嫌疑人及其代理人无正当理由拒不出席或者未经听证主持人许可中途退出听证的；
3、违法嫌疑人死亡或者作为违法嫌疑人的法人或者其他组织被撤销、解散的；
4、听证过程中，违法嫌疑人或者其代理人扰乱听证秩序，不听劝阻，致使听证不能正常进行的；
5、其他需要终止听证的。

[律师回复] 1、违法嫌疑人撤回听证申请的；
2、违法嫌疑人及其代理人无正当理由拒不出席或者未经听证主持人许可中途退出听证的；
3、违法嫌疑人死亡或者作为违法嫌疑人的法人或者其他组织被撤销、解散的；
4、听证过程中，违法嫌疑人或者其代理人扰乱听证秩序，不听劝阻，致使听证不能正常进行的；
5、其他需要终止听证的。

[律师回复] 据了解，益阳市失业保险金领取的条件有三个，分别为失业人员已经参保并缴费满1年，非因本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记并有求职的要求。同时满足以上三条的失业人员才可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。以上内容就是2017益阳如何申请失业保险金的回答，希望能帮到你。

[律师回复] 公益信托终止，没有信托财产权利归属人或者信托财产权利归属人是不特定的社会公众的，经公益事业管理机构批准，受托人应当将信托财产用于与原公益目的相近似的目的，或者将信托财产转移给具有近似目的的公益组织或者其他公益信托