适用缓刑最低是几个月?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 根据《刑法》的规定,缓刑最短时间是二个月。因为拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;而有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。关于适用缓刑最低是几个月,接下来将为大家做详细解答。
适用缓刑最低是几个月?

一、适用缓刑最低是几个月

缓刑最短时间是二个月。因为拘役缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;而有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。

《中华人民共和国刑法》第七十六条【缓刑的考验及其积极后果】对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。

二、缓刑能出省市吗?

缓刑能出省市。但是罪犯需要报告检查机关,获得批准。被宣告缓刑的罪犯,社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县,在七日以内的,应当报经司法所批准;超过七日的,应当由司法所签署意见后,报经县级司法行政机关批准。需要遵守下列的规定:

1.遵守法律、行政法规,服从监督;

2.按照检查机关的规定报告自己的活动;

3.遵守检查机关会客的规定;

4.离开所居住的市、县或者迁居的,应当报检查机关批准。

三、宣告缓刑会有哪些法律后果

1、宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,没有刑法规定的法定撤销缓刑的情形,缓刑期满,宣告原判刑期不再执行;

2、宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现在判决宣告前还有其他漏罪没有判决,撤销缓刑.对新犯的罪或者新发现的漏罪进行判决,把前后两罪的刑期总和计算,按数罪并罚的原则决定罚执行期限;

3、宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,撤销缓刑,执行原判刑罚。

四、哪些职务犯罪一般不适用缓刑

具有下列情形之一的职务犯罪分子,一般不适用缓刑或者免予刑事处罚

(一)不如实供述罪行的;

(二)不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的;

(三)属于共同犯罪中情节严重的主犯的;

(四)犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的;

(五)曾因职务违纪违法行为受过行政处分的;

(六)犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的;

(七)受贿犯罪中具有索贿情节的;

(八)渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的;

(九)其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。

但不具有上述规定的情形,全部退缴赃款赃物,依法判处三年有期徒刑以下刑罚,符合刑法规定的缓刑适用条件贪污、受贿犯罪分子,可以适用缓刑;符合刑法第三百八十三条第一款第(三)项的规定,依法不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。

不具有上述所列情形,挪用公款进行营利活动或者超过三个月未还构成犯罪,一审宣判前已将公款归还,依法判处三年有期徒刑以下刑罚,符合刑法规定的缓刑适用条件的,可以适用缓刑;在案发前已归还,情节轻微,不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。

缓刑的期限一般是指缓刑考验期,这是有条件的暂时不予执行原判刑罚。最终要根据缓刑考验期内的表现,确定究竟是撤销缓刑还是缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行。至于,适用缓刑最低是几个月?按照规定,是2个月,即在被判处拘役,同时宣告适用缓刑的时候,缓刑考验期最少不低于2个月。要是你在这方面还有疑问的话,可以点击下方按钮,咨询我们的专业律师

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1、公务员和公益团体的工作人员;
2、租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人,全员承包除外;
3、学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等。
二、最低工资标准不包括哪些项目用人单位在扣除哪些项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,主要是指:用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费;对职工进行培训的费用;执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品,以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);发给职工的计划生育补贴、生活困难补助费、医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、冬季取暖补贴、防暑降温费等;用人单位支付伙食补贴、大额住房补助等;用人单位为职工缴纳的住房公积金等。
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(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
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