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一般拘役可以当董事长吗？
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2024-03-03
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沈园律师
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评分5.0分执业：6年
专家导读
拘役是可以当董事长的，但前提一定要结合公司的章程来确定；拘役是对犯罪人员剥夺短期自由的刑事处罚；只要有犯罪的情形存在，那么就会存在案底。遇到拘役可以当董事长吗不清楚的，可以参考一下本文的内容。
拘役是可以担任董事长的；拘役是对剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中，拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑
它具有以下特征：
1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。
3、拘役是剥夺自由的刑罚方法。所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法
二、拘役和有期徒刑的区别有哪些
1、适用对象不同
有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子，又适用于罪行较轻的犯罪分子;拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。
2、执行场所不同
有期徒刑的执行场所是监狱或其他劳改场所，拘役由公安机关就近执行。
3、期限不同
有期徒刑的期限长、起点高、幅度大，有期徒刑为6个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子;拘役的期限短、起点低、幅度小，拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯。
4、待遇不同
被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的，都应当参加无偿劳动，接受教育改造;被判处拘役的犯罪分子，每月可以回家一至二天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。
5、法律后果不同
被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的，则构成累犯，应当从重处罚。
拘役之后不能担任国家公职单位的领导，拘役和有期徒刑的区别包括法律后果不同，待遇不同，期限不同，执行场所不同还有适用对象不同，有期徒刑既适用于罪行较重的犯罪分子，又适用于罪行较轻的犯罪分子，拘役只适用于罪行较轻的犯罪分子。
三、拘役缓刑的条件有哪些
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
拘役可以当董事长吗上文中已给予了明确的回答，只要有拘役的情形存在，那么就会有案底，而且会跟随本人终身，除了不能担任国家相关的职业之外，对于私企的任何岗位都是可以担任的。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
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[律师回复] 您好，关于被判拘役多长时间可以探视这个问题，我的解答如下, 被判拘役多久可以探视
拘役判决生效后，在押人中的家属即可到探望。
1、在实践中，各地的的探视规定不同，有的是在生效后，即可探视，有的是在收到送达的《执行通知书》后，才可探视。你的亲友所在地的是如何规定的，可以提前电话和联系。
2、不同的，规定的探视日是不同的，有的是每周设定一个探视日，除了该日可探视外，其余时间均不可探视，有的是每周设定两个或两个以上的探视日。。
3、有期徒刑的余刑在1年以下的在押人员，在服刑，不用送到服刑。而拘役相对于有期徒刑，是一种更轻的刑罚，依照《刑事诉讼法》及《条例》的规定，拘役犯每月可请假回家一至两次。因为拘役是相对较轻的刑罚，因此，拘役的探视也是相对容易些的。
4、被判处拘役的罪犯，按规定应送拘役所执行，但是，我国的大地份地市以下的地方没有设有拘役所，拘役犯仍留在关押。
5、所谓的判决生效，是指一审宣判后的10天内，当事人没有提起上诉，也没有抗诉；二审判决的，一经作出，即为生效。
6、探视在押人员时，要带身份证。或证明与在押人员关系的户口本。
二、拘役的适用对象
从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出，其适用对象具有以下几个特点：
1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2.拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
3.在中国刑法分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
三、拘役期限
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3、有期徒刑的余刑在1年以下的在押人员，在服刑，不用送到服刑。而拘役相对于有期徒刑，是一种更轻的刑罚，依照《刑事诉讼法》及《条例》的规定，拘役犯每月可请假回家一至两次。因为拘役是相对较轻的刑罚，因此，拘役的探视也是相对容易些的。
4、被判处拘役的罪犯，按规定应送拘役所执行，但是，我国的大地份地市以下的地方没有设有拘役所，拘役犯仍留在关押。
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6、探视在押人员时，要带身份证。或证明与在押人员关系的户口本。
二、拘役的适用对象
从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出，其适用对象具有以下几个特点：
1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2.拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
3.在中国刑法分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
三、拘役期限
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董事会可以开除董事长吗
[律师回复] 您好，针对您的董事会可以开除董事长吗问题解答如下, 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事三年，届满，可连选连任。
按公司法规定，除国有独资公司和国有控股公司由国家委派的董事以及由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生的职工董事外，公司董事由股东会进行选举和更换。有限责任公司董事长产生办法由公司章程规定，股份有限公司董事长由董事会选举产生和罢免。因此，董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
按公司法规定，除国有独资公司和国有控股公司由国家委派的董事以及由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生的职工董事外，公司董事由股东会进行选举和更换。有限责任公司董事长产生办法由公司章程规定，股份有限公司董事长由董事会选举产生和罢免。因此，董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
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（四）审议批准监事会或者监事的报告；
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（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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董事和董事长有什么区别
[律师回复] 您好，针对您的董事和董事长有什么区别问题解答如下, 董事由股东(大)会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。在有限责任公司中,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会，执行董事可以兼任公司经理，此时执行董事一般就是董事长。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力;
②出席董事会，对董事会议有决议权;
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;
3、签署公司股票、公司债券;
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
5、提议召开临时董事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
《中华人民共和国公司法》第一百一十条
第二款
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力;
②出席董事会，对董事会议有决议权;
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告;
3、签署公司股票、公司债券;
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
5、提议召开临时董事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
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代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
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董事长应当如何召开董事会？
召开董事会会议，应当履行一定的召集程序，向董事提前发出会议通知。股份有限公司董事会每次定期会议应当于会议召开10日以前通知全体董事，董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和召集时限。董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。
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责任事故处理最多拘役多长时间
[律师回复] 您好，针对您的责任事故处理最多拘役多长时间问题解答如下, 责任事故处理拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。其量刑的唯一标准是一般指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性的犯罪行为，不存在责任事故或是恶性刑事案件，对责任事故的责任人采取拘役的刑罚是指该责任事故已经构成刑事责任。
《刑法》第四十二条拘役的期限
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条拘役的执行
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
《刑法》第四十二条拘役的期限
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
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被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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醉驾超130毫克被查会拘役多长时间？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 醉驾，血液酒精含量130毫克100毫升，一般会被判处2-3个月的拘役，并处罚金数千元。
如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节，可以判处缓刑。
《刑法》
第一百三十三条
第二款规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
最高人民最高人民检察院公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》：
一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。
二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：
（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
（二）血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的；
（三）在高速公路、城市快速路上驾驶的；
（四）驾驶载有乘客的营运机动车的；
（五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以从重处罚的情形。
如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节，可以判处缓刑。
《刑法》
第一百三十三条
第二款规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
最高人民最高人民检察院公安部《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》：
一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。
二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：
（一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；
（二）血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的；
（三）在高速公路、城市快速路上驾驶的；
（四）驾驶载有乘客的营运机动车的；
（五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以从重处罚的情形。
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被刑拘时间一般是多长
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 刑事拘留一般为14天，最长37天。如果被逮捕，其羁押期限要看具体情况。
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对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第九十一条，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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某公司董事长退休几年了，至今还是董事长大股东。请问：董事长的职务、股份是终生制吗？
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拘役一般多长时间？
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理事长和董事长有什么区别？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 董事由股东(大)会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。在有限责任公司中,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会，执行董事可以兼任公司经理，此时执行董事一般就是董事长。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力
②出席董事会，对董事会议有决议权
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告
3、签署公司股票、公司债券
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权
5、提议召开临时董事会。
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第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
《中华人民共和国公司法》第一百一十条
第二款
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力
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1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告
3、签署公司股票、公司债券
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权
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董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
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代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
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拘传的期限一般为多长时间
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拘传的期限一般不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘传持续的时间不得超过二十四小时。
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董事长包含什么职权
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的，它所代表的是公司全体股东的利益，因此，董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人，他只能是代表董事会行使法律授予的职权，并不是一个个人的代表，因此董事长的职权有：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
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副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
2、检查董事会决议的实施情况
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副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。
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董事长能开除股东吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 董事长是经公司董事会过半数董事选举或根据《公司法》、《公司章程》规定的其他方式产生的董事会领导者，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权，由董事长领导的董事会向股东会负责。股东是向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，股东会由全体股东组成，股东会有权选举或更换公司非职工董事。股东可依法采用转让公司股权等方式处置所持有的股权，股东除处置公司股权或因违法相关规定被股东会除名外，其股东身份不发生变更。董事长作为董事及董事会的领导者，其职责范围在董事会范围内，不能开除股东，相反股东会可以更换公司董事。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
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拘役一般多长时间?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘役一般多长时间相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
董事长和股东的区别
[律师回复] 您好，关于董事长和股东的区别这个问题，我的解答如下, 董事由股东(大)会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。在有限责任公司中,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会，执行董事可以兼任公司经理，此时执行董事一般就是董事长。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力
②出席董事会，对董事会议有决议权
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告
3、签署公司股票、公司债券
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权
5、提议召开临时董事会。
《中华人民共和国公司法》
第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
《中华人民共和国公司法》第一百一十条
第二款
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
董事会由全体董事组成，并设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。从董事和董事长的权利范围来看，也存在明显区别。董事的权利有：
①执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力
②出席董事会，对董事会议有决议权
③对外代表公司行使权利。董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告
3、签署公司股票、公司债券
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权
5、提议召开临时董事会。
《中华人民共和国公司法》
第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。
《中华人民共和国公司法》第一百一十条
第二款
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
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快速解决“公司经营”问题
什么是管制什么是拘役拘留，拘役可以缓刑吗
[律师回复] 管制、拘役、缓刑都对犯罪人员的判决结果，刑事拘留只适用于没有判刑的犯罪嫌疑人。 管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。 拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑，采用的是司法制的缓执行制度。指人民对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。
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什么是管制什么是拘役拘留，拘役可以缓刑吗
[律师回复] 管制、拘役、缓刑都对犯罪人员的判决结果，刑事拘留只适用于没有判刑的犯罪嫌疑人。 管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。 拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑，采用的是司法制的缓执行制度。指人民对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。
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拘役在哪些地方执行,拘役的执行方式
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拘役在什么地方执行，执行方式有哪些
拘役在公安机关就近的执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役的执行主要包含以下内容：
(1)拘役的期限。根据《刑法》第42条规定：拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《刑法》第69条第1款的规定，数罪并罚时，拘役最高不能超过1年。
(2)拘役的执行。根据《刑法》第43条的规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。这里所说的“就近执行”，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行，没有建立拘役所的，可放在公安机关的执行。
(3)拘役刑期的计算和折抵。根据《刑法》第44条的规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之
一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
拘役主要有以下特点：
1.拘役适用于罪行较轻，但又必须实行关押的犯罪分子。由于拘役是一种较轻的刑罚方法，它主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子。
2.拘役是剥夺自由的刑罚方法，而不是像管制那样仅是限制被执行人的一定人身自由。
3.拘役是短期剥夺自由的刑罚方法。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。刑事拘留是一种刑事强制措施，司法拘留是一种司法处分，而拘役则是一种刑罚方法，在性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序以及适用期限与上述几种拘留措施都有明显的区别。
4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑、无期徒刑等刑罚在执行。
拘役在公安机关就近的执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役的执行主要包含以下内容：
(1)拘役的期限。根据《刑法》第42条规定：拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《刑法》第69条第1款的规定，数罪并罚时，拘役最高不能超过1年。
(2)拘役的执行。根据《刑法》第43条的规定：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。这里所说的“就近执行”，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行，没有建立拘役所的，可放在公安机关的执行。
(3)拘役刑期的计算和折抵。根据《刑法》第44条的规定：拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之
一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
拘役主要有以下特点：
1.拘役适用于罪行较轻，但又必须实行关押的犯罪分子。由于拘役是一种较轻的刑罚方法，它主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子。
2.拘役是剥夺自由的刑罚方法，而不是像管制那样仅是限制被执行人的一定人身自由。
3.拘役是短期剥夺自由的刑罚方法。拘役虽与刑事拘留、民事拘留、行政拘留一样短期剥夺被执行人的人身自由，但性质却不同。刑事拘留是一种刑事强制措施，司法拘留是一种司法处分，而拘役则是一种刑罚方法，在性质、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序以及适用期限与上述几种拘留措施都有明显的区别。
4.拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、或者其他监管场所执行，而不是像有期徒刑、无期徒刑等刑罚在执行。
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拘役一般多长时间
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拘役一般多长时间相关的法律方面知识。
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刑事辩护
判处拘役由哪个执行,拘役可以保释吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、判处拘役由谁执行
《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由执行刑罚。”
第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经所长审核后，报所属公安机关批准。”第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”据此，如果你哥在县执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。
二、拘役的适用对象是什么
我国《刑法》中对拘役的适用对象有明确的规定，拘役是介于管制与有期徒刑之间的主刑，主要适用于罪行较轻但又必须实行短期羁押的犯罪分子。与拘役的适用对象相比，管制只限制但不剥夺人身自由， 而有期徒刑是罪行较重且需要剥夺人身自由的最主要刑罚方式。
三、拘役可以保释吗
很多人一谈到剥夺人身自由的刑罚时，都会自然而然地想问，拘役是否可以保释?保释是一种英家的说法，其法律语言其实是取保候审。
所谓取保候审，是一种刑事强制措施。在我国取保候审的程序是人民、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。
此外，取保候审并非任何人任何情况都可以适用，要适用取保候审需要有一定的条件，根据我国《刑事诉讼法》第五十一条明确规定，人民、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
从上述规定，我们可以知道，可能被判处拘役是满足取保候审的条件的。因此，如果被判处拘役，犯罪嫌疑人在提出保证人或缴纳保证金，并认真遵守相关规定的情况下，可以保释。
一、判处拘役由谁执行
《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由执行刑罚。”
第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经所长审核后，报所属公安机关批准。”第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”据此，如果你哥在县执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。
二、拘役的适用对象是什么
我国《刑法》中对拘役的适用对象有明确的规定，拘役是介于管制与有期徒刑之间的主刑，主要适用于罪行较轻但又必须实行短期羁押的犯罪分子。与拘役的适用对象相比，管制只限制但不剥夺人身自由， 而有期徒刑是罪行较重且需要剥夺人身自由的最主要刑罚方式。
三、拘役可以保释吗
很多人一谈到剥夺人身自由的刑罚时，都会自然而然地想问，拘役是否可以保释?保释是一种英家的说法，其法律语言其实是取保候审。
所谓取保候审，是一种刑事强制措施。在我国取保候审的程序是人民、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。
此外，取保候审并非任何人任何情况都可以适用，要适用取保候审需要有一定的条件，根据我国《刑事诉讼法》第五十一条明确规定，人民、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
从上述规定，我们可以知道，可能被判处拘役是满足取保候审的条件的。因此，如果被判处拘役，犯罪嫌疑人在提出保证人或缴纳保证金，并认真遵守相关规定的情况下，可以保释。
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快速解决“刑事辩护”问题
法院司法拘留一般是多长时间
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 15日以下民事诉讼法第一百一十五条对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民可以决定提前解除拘留。第一百一十六条拘传、罚款、拘留必须经院长批准。拘传应当发拘传票。罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的，可以向上一级人民申请复议一次。复议期间不停止执行。
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执行董事可以兼任经理，那董事长可以兼任吗
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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执行董事可以兼任经理，那董事长可以兼任吗
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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