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限制再婚的约定是否有效
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2024-02-23
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卢滨律师律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于限制再婚的约定是否有效的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、限制再婚的约定是否有效
《民法典》规定限制再婚的约定是无效的，因为这是违反了婚姻自由的原则的。每个公民都享有结婚与不结婚的自由以及与谁结婚的自由。根据相关法律规定，诉讼离婚的，一审判决生效之前不能够再次结婚，否则就会构成重婚罪。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（二）意思表示真实；
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
二、婚前协议婚后是否有效
符合以下条件的婚前协议在婚后是有效的：
（一）行为人具有相应的民事行为能力，如果婚前协议签订时一方为无民事行为能力的精神病人的，该协议无效；
（二）意思表示真实，如果婚前协议签订时存在欺诈、胁迫等情形的，该协议无效；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；
（四）约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
三、婚前协议婚后是否有效
符合以下条件的婚前协议在婚后是有效的：
（一）行为人具有相应的民事行为能力，如果婚前协议签订时一方为无民事行为能力的精神病人的，该协议无效；
（二）意思表示真实，如果婚前协议签订时存在欺诈、胁迫等情形的，该协议无效；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；
（四）约定应当采用书面形式。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
对于限制再婚的约定是否有效的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。
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限制再婚的约定是否有效
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申请再审有时效限制吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。也就是说当判决下来之后，在六个月的期限内可以提出申请再审。
当事人必须符合以下几个条件才可以申请再审。
1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
2 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的.
3 原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。
4 原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的。
5 对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民调查收集，人民未调查收集的。
6 原判决、裁定适用法律确有错误的。
7 违反法律规定，管辖错误的。
8 审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
9 无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的。
也就是说，申请再审是有时间限制的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
第一项、
第三项、
第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
当事人必须符合以下几个条件才可以申请再审。
1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
2 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的.
3 原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。
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也就是说，申请再审是有时间限制的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
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第三项、
第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
民事再审有时效限制吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。也就是说当判决下来之后，在六个月的期限内可以提出申请再审。
当事人必须符合以下几个条件才可以申请再审。
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8 审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
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《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
第一项、
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第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
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1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
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第二百零五条
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第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
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再审或申请抗诉有时效限制吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。也就是说当判决下来之后，在六个月的期限内可以提出申请再审。
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6 原判决、裁定适用法律确有错误的。
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8 审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
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也就是说，申请再审是有时间限制的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
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1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
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5 对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民调查收集，人民未调查收集的。
6 原判决、裁定适用法律确有错误的。
7 违反法律规定，管辖错误的。
8 审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
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《中华人民共和国民事诉讼法》
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当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
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没有约定的竞业限制是否有效
[律师回复] 对于没有约定的竞业限制是否有效这个问题，解答如下, 为了保护企业的商业秘密，避免不正当竞争，《劳动合同法》规定了竞业限制制度，即对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但实践中，有的用人单位虽然在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定了竞业限制义务，但却没有约定如何支付相应的经济补偿。在劳动者离职后，自动遵守竞业限制条款，履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位支付相应的经济补偿。关于经济补偿的具体计算方法，在没有约定的情况下，可以按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资的30标准按月支付。需要注意的是，如果按照上述标准计算出来的月平均工资的30低于劳动合同履行地的最低工资标准的，则要按照这一最低工资标准来支付经济补偿，以保障劳动者基本生存需求。
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申请再审或申请抗诉有时效限制吗
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1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
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也就是说，申请再审是有时间限制的。
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当事人必须符合以下几个条件才可以申请再审。
1 有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。
2 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的.
3 原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。
4 原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的。
5 对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民调查收集，人民未调查收集的。
6 原判决、裁定适用法律确有错误的。
7 违反法律规定，管辖错误的。
8 审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
9 无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的。
也就是说，申请再审是有时间限制的。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百零五条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出有本法第二百条
第一项、
第三项、
第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
再审后申请抗诉，申请抗诉有时效限制吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、如果中级裁定不予再审立案，可以向同级即市检察院申诉。如果市级检察院经过审查，认为原审有错误，就会向提出检察建议或者直接提出抗诉。
2、申诉，是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向提出重新处理的要求。
3、《民事诉讼法》
第二百零九条有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：（一）人民驳回再审申请的；（二）人民逾期未对再审申请作出裁定的；（三）再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第四百一十六条 地方各级人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定向同级人民提出再审检察建议，符合下列条件的，应予受理：
(一)再审检察建议书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)建议再审的对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)再审检察建议书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第二款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条
第一款第一项、第二项规定情形
(五)再审检察建议经该人民检察院检察委员会讨论决定。不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，应当函告人民检察院不予受理。
5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百一十七条 人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定提出抗诉，符合下列条件的，人民应当在三十日内裁定再审：
(一)抗诉书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)抗诉对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)抗诉书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第一款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条第一款第一项、第二项规定情形。不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，人民可以裁定不予受理。
1、如果中级裁定不予再审立案，可以向同级即市检察院申诉。如果市级检察院经过审查，认为原审有错误，就会向提出检察建议或者直接提出抗诉。
2、申诉，是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向提出重新处理的要求。
3、《民事诉讼法》
第二百零九条有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：（一）人民驳回再审申请的；（二）人民逾期未对再审申请作出裁定的；（三）再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第四百一十六条 地方各级人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定向同级人民提出再审检察建议，符合下列条件的，应予受理：
(一)再审检察建议书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)建议再审的对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)再审检察建议书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第二款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条
第一款第一项、第二项规定情形
(五)再审检察建议经该人民检察院检察委员会讨论决定。不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，应当函告人民检察院不予受理。
5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百一十七条 人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定提出抗诉，符合下列条件的，人民应当在三十日内裁定再审：
(一)抗诉书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)抗诉对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)抗诉书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第一款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条第一款第一项、第二项规定情形。不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，人民可以裁定不予受理。
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再审申请被驳回，申请抗诉有时效限制吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、如果中级裁定不予再审立案，可以向同级即市检察院申诉。如果市级检察院经过审查，认为原审有错误，就会向提出检察建议或者直接提出抗诉。
2、申诉，是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向提出重新处理的要求。
3、《民事诉讼法》
第二百零九条有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民驳回再审申请的；
（二）人民逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第四百一十六条 地方各级人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定向同级人民提出再审检察建议，符合下列条件的，应予受理：
(一)再审检察建议书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)建议再审的对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)再审检察建议书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第二款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条
第一款第一项、第二项规定情形
(五)再审检察建议经该人民检察院检察委员会讨论决定。
不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，应当函告人民检察院不予受理。
5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百一十七条 人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定提出抗诉，符合下列条件的，人民应当在三十日内裁定再审：
(一)抗诉书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)抗诉对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)抗诉书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第一款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条第一款第一项、第二项规定情形。
不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，人民可以裁定不予受理。
1、如果中级裁定不予再审立案，可以向同级即市检察院申诉。如果市级检察院经过审查，认为原审有错误，就会向提出检察建议或者直接提出抗诉。
2、申诉，是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向提出重新处理的要求。
3、《民事诉讼法》
第二百零九条有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民驳回再审申请的；
（二）人民逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第四百一十六条 地方各级人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定向同级人民提出再审检察建议，符合下列条件的，应予受理：
(一)再审检察建议书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)建议再审的对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)再审检察建议书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第二款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条
第一款第一项、第二项规定情形
(五)再审检察建议经该人民检察院检察委员会讨论决定。
不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，应当函告人民检察院不予受理。
5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百一十七条 人民检察院依当事人的申请对生效判决、裁定提出抗诉，符合下列条件的，人民应当在三十日内裁定再审：
(一)抗诉书和原审当事人申请书及相关证据材料已经提交
(二)抗诉对象为依照民事诉讼法和本解释规定可以进行再审的判决、裁定
(三)抗诉书列明该判决、裁定有民事诉讼法第二百零八条第一款规定情形
(四)符合民事诉讼法第二百零九条第一款第一项、第二项规定情形。
不符合前款规定的，人民可以建议人民检察院予以补正或者撤回不予补正或者撤回的，人民可以裁定不予受理。
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安徽婚约财产纠纷诉讼时效有限制吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 安徽婚约财产纠纷诉讼时效有限制吗
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。
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房产纠纷
辞职后应聘其他企业，原单位称我签署了无补偿的竞业限制协议，如对方单位录取我属于不正当竞争，导致我无法和现单位签合同
[律师回复] 竞业限制协议是用人单位保护商业秘密、保障自己在激烈的市场竞争中立于不败之地的一种手段。而根据现有规定，竞业限制的补偿金是用人单位给予劳动者因就业限制可能造成的损失的一种补偿，属于国家强制干预的内容，未约定无补偿的竞业限制协议有效吗 即使双方未约定补偿金额，也不影响竞业限制协议的效力。劳动者只要履行了竞业限制义务，即可以要求用人单位按照其劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，同时该补偿金额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。你认为没有约定补偿金的竞业限制协议就无效，其理由是不成立的。同时，支付违约金只是承担违约责任的一种方式。根据法律规定，劳动者违反竞业限制协议的约定而向用人单位支付违约金后，用人单位仍可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
四川婚约财产纠纷诉讼时效有限制吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。
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河南婚约财产纠纷起诉时效有限制吗
[律师回复] 对于河南婚约财产纠纷起诉时效有限制吗这个问题，解答如下, 河南婚约财产纠纷时效有限制吗
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《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。
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约定的不受诉讼时效限制的协议是无效协议吗
[律师回复] 该约定违反法律强制性规定，该条款无效，仍应遵守法律强制性的规定。
一、法律的规定：《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： ……（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
二、诉讼时效的规定，是法律强制性的规定，目的之一就是促使权利人及时行使权利：诉讼时效具有严格的法律强制性。即有关诉讼时效的民事法律规范属于强制性法律规范。其内容（时效期间长度、适用条件和适用范围）一经法律规定，当事人就必须遵守执行，当事人不得以其意思排斥诉讼时效规定的适用，协议变更法定的诉讼时效制度的内容或者约定预先放弃时效利益等均为法律所禁止。因此，约定无效，关于诉讼时效的规定，仍然应当遵守法律强制性的规定。如果超过诉讼时效后，对方自愿履行的，法律不禁止，已经履行完毕的，不得反悔。
一、法律的规定：《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： ……（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
二、诉讼时效的规定，是法律强制性的规定，目的之一就是促使权利人及时行使权利：诉讼时效具有严格的法律强制性。即有关诉讼时效的民事法律规范属于强制性法律规范。其内容（时效期间长度、适用条件和适用范围）一经法律规定，当事人就必须遵守执行，当事人不得以其意思排斥诉讼时效规定的适用，协议变更法定的诉讼时效制度的内容或者约定预先放弃时效利益等均为法律所禁止。因此，约定无效，关于诉讼时效的规定，仍然应当遵守法律强制性的规定。如果超过诉讼时效后，对方自愿履行的，法律不禁止，已经履行完毕的，不得反悔。
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申请刑事再审是否有时间限制
申请刑事诉讼再审有时间限制。按照《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见(试行)》的规定，人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申诉，应当受理;超过两年提出申诉，具有法定情形之一的，应当受理。
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刑事辩护
竞业限制协议未约定补偿或约定补偿过低有效吗
[律师回复] 在市场经济条件下，企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免商业秘密随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业，保持企业的竞争力，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一。
《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
因竞业限制对劳动者的择业自由和生存权构成了一定程度的妨碍，经济补偿便成为必须。
因此，在约定竞业限制的情况下，经济补偿可不与当事人约定，自动成为合同的条款，经济补偿是竞业限制协议的当然条款。换言之，在当事人约定竞业限制的情况下，经济补偿的给付具有强制性。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6条第1款规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。”依据该条亦可知，未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济补偿亦失去依据。
《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
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因此，在约定竞业限制的情况下，经济补偿可不与当事人约定，自动成为合同的条款，经济补偿是竞业限制协议的当然条款。换言之，在当事人约定竞业限制的情况下，经济补偿的给付具有强制性。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6条第1款规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。”依据该条亦可知，未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济补偿亦失去依据。
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竞业限制协议未约定补偿或约定补偿过低有效吗
[律师回复] 在市场经济条件下，企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免商业秘密随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业，保持企业的竞争力，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一。
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因竞业限制对劳动者的择业自由和生存权构成了一定程度的妨碍，经济补偿便成为必须。
因此，在约定竞业限制的情况下，经济补偿可不与当事人约定，自动成为合同的条款，经济补偿是竞业限制协议的当然条款。换言之，在当事人约定竞业限制的情况下，经济补偿的给付具有强制性。
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竞业限制协议未约定补偿或约定补偿过低有效吗
[律师回复] 在市场经济条件下，企业高层管理及技术人员流动日趋频繁。为避免商业秘密随着人员的流动而流向存在竞争关系的企业，保持企业的竞争力，与员工签订竞业限制协议是最常见的手法之一。
《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
因竞业限制对劳动者的择业自由和生存权构成了一定程度的妨碍，经济补偿便成为必须。
因此，在约定竞业限制的情况下，经济补偿可不与当事人约定，自动成为合同的条款，经济补偿是竞业限制协议的当然条款。换言之，在当事人约定竞业限制的情况下，经济补偿的给付具有强制性。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6条第1款规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。”依据该条亦可知，未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济补偿亦失去依据。
《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
因竞业限制对劳动者的择业自由和生存权构成了一定程度的妨碍，经济补偿便成为必须。
因此，在约定竞业限制的情况下，经济补偿可不与当事人约定，自动成为合同的条款，经济补偿是竞业限制协议的当然条款。换言之，在当事人约定竞业限制的情况下，经济补偿的给付具有强制性。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第6条第1款规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。”依据该条亦可知，未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的，否则如其无效，劳动者请求支付经济补偿亦失去依据。
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约定定金有限制吗，如何限制约定定金的数量
[律师回复]
一、如何确定定金数额根据《合同法》的规定，定金的数额可以由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。另外，定金合同订立后，经常出现实际交付的定金数额与约定的数额不一致的情况。实践中一般多交定金的情况较少，少交的情况出现较多。由于定金合同是在交付定金时生效，所以，对于少交的部分不宜强制履行。当事人接受了不足额的定金，实际上等于接受的定金额即为定金范围，对于未交部分，接受定金的一方无权再要求对方补交。因此，不论是多交还是少交定金，只要对方当事人接受了，就视为定金的数额发生了变化。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。
二、当事人约定定金数额是否有限制定金具有惩罚性违约金性质，当事人违约时将丧失或双倍返还定金，因此，如果当事人约定的定金数额过高，就会违背民法公平和诚实信用原则。而在实践中当事人约定的定金数额过高现象严重存在，结果经常会导致一方不劳而获暴利，而违约方遭受严重的损失，为此有必要对定金的数额加以限制规定。我国《担保法》特设第91条规定：“定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。”也就是说，当事人双方可以在主合同的标的额的百分之二十的限度内选择定金的数额。如果当事人约定的定金数额高于该条规定的比例，则超过部分无效，应返还给交付定金人。
一、如何确定定金数额根据《合同法》的规定，定金的数额可以由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。另外，定金合同订立后，经常出现实际交付的定金数额与约定的数额不一致的情况。实践中一般多交定金的情况较少，少交的情况出现较多。由于定金合同是在交付定金时生效，所以，对于少交的部分不宜强制履行。当事人接受了不足额的定金，实际上等于接受的定金额即为定金范围，对于未交部分，接受定金的一方无权再要求对方补交。因此，不论是多交还是少交定金，只要对方当事人接受了，就视为定金的数额发生了变化。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。
二、当事人约定定金数额是否有限制定金具有惩罚性违约金性质，当事人违约时将丧失或双倍返还定金，因此，如果当事人约定的定金数额过高，就会违背民法公平和诚实信用原则。而在实践中当事人约定的定金数额过高现象严重存在，结果经常会导致一方不劳而获暴利，而违约方遭受严重的损失，为此有必要对定金的数额加以限制规定。我国《担保法》特设第91条规定：“定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。”也就是说，当事人双方可以在主合同的标的额的百分之二十的限度内选择定金的数额。如果当事人约定的定金数额高于该条规定的比例，则超过部分无效，应返还给交付定金人。
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申请刑事再审是否有时间限制
申请刑事诉讼再审有时间限制。按照《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见(试行)》的规定，人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申诉，应当受理;超过两年提出申诉，具有法定情形之一的，应当受理。
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未约定经济补偿金的竞业限制是否有效
[律师回复] 您好，关于未约定经济补偿金的竞业限制是否有效这个问题，我的解答如下, 未约定经济补偿金的竞业限制协议有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿。
《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。进行限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业限制期限不得超过两年。
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿。
《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。进行限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业限制期限不得超过两年。
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民事再审的期限有限制吗?
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 民事诉讼法从三方面对之前的规定作出修改
一是将二年的申请再审时间缩短为六个月;
二是将后来才可能被发现的再审事由增列为四种;
三是将自知道或者应当知道之日起三个月的申请再审时间延长为六个月。
需要明确的是，目前本条规定中，申请再审的六个月时间限制为不变期间，不存在中断或中止的情况。
一般六个月的期限是从判决、裁定发生法律效力时才开始起算的。
《民事诉讼法》第一百八十二条规定，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出。对此没有规定例外情况。
2007年修改后的《民事诉讼法》在第一百八十四条中增加规定“二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有，，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。”
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律师你好，我刚进这家单位的时候签订了保密协议，其中涉及竞业限制条款，并且约定工资包含敬业限制补偿金，现在我不想干了，在此想问问曾经约定的工资包含竞业限制补偿金有效吗？
[律师回复] 竞业限制约定的履行一般在劳动者离职之后才正式开始，此时，用人单位开始承担支付经济补偿的责任，而劳动者也开始履行其竞业限制的义务。如果在协议中约定劳动者不得要求用人单位支付经济补偿，这就等于剥夺了劳动者享受经济补偿的法定权利，而用人单位则免除了其支付经济补偿的法定义务。对于此类约定，劳动争议仲裁机构和人民法院均有权确认无效。
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