老板拖欠工资五个月算违法行为吗

最新修订 | 2024-02-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资五个月算违法行为吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
老板拖欠工资五个月算违法行为吗

一、老板拖欠工资五个月算违法行为

算,拖欠工资5个月违法劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

二、公司拖欠工资5天算违法吗

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为,但如果未明确约定发薪日期,只要在当月支付就不算违法。

劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对老板拖欠工资五个月算违法行为吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6795位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板拖欠工资五个月算违法行为吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****5435用户3分钟前提交了咨询
    153****0700用户2分钟前提交了咨询
    156****0327用户4分钟前提交了咨询
    143****3345用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****6512用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****6447用户3分钟前提交了咨询
    153****1081用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****2486用户4分钟前提交了咨询
  • 163****5882用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****2112用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****8415用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****3468用户3分钟前提交了咨询
    172****6023用户1分钟前提交了咨询
    131****2588用户2分钟前提交了咨询
    154****3671用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
苏州177****1002用户4分钟前已获取解答
泰州178****9136用户4分钟前已获取解答
淮安156****7883用户4分钟前已获取解答
老板拖欠工资五年算违法行为吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板拖欠工资五年算违法行为吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
老板拖欠工资五个月算违法行为吗
算,拖欠工资5个月违法,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
26浏览 2024-10-28
老板拖欠工资五个月
10w+浏览2023-09-18
老板拖欠工资五个月是违法行为吗
算,拖欠工资5个月违法,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
21浏览 2024-09-15
老板拖欠工资五个月算违法行为吗
10w+浏览2024-02-23
老板拖欠工资五年是违法行为吗
老板拖欠工资五年算违法行为。1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金。2、根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
46浏览 2024-09-01
老板拖欠工资五个月怎么办
10w+浏览2023-08-31
老板拖欠工资五年算违法行为吗?
老板拖欠工资五年算违法行为。1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖欠工资数额的50-100%标准支付赔偿金。2、根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
28浏览 2024-09-14
老板拖欠我们五个月的工资怎么办
10w+浏览2024-02-29
老板拖欠工资五个月怎么解除劳动合同
19浏览 2024-12-18
老板拖欠工资五年算违法行为吗
10w+浏览2024-04-27
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 老板拖欠工资五个月算违法行为吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****1176用户2分钟前已提交咨询
苏州177****7860用户3分钟前已获取解答
南通152****7277用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换