一、工资可以代领吗
工资可以代领,但是需要满足条件才可以进行代领。首先是劳动者本人因故不可以领取工资,其次代领人是其亲属或委托人。我国法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。
《工资支付暂行条例》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不可以领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
二、工资单可以造假吗
工资单不可以造假。工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,劳动法明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业不发放工资单的行为是违反劳动法的。
劳动者维权应保留以下证据:
1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费字据等。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、老人去世还可以领工资吗
老人去世不可以领工资。养老金的个人账户和统筹账户是分开的,通常老人去世后养老金就不可以领取了。在当事人去世的次月,社保停发养老金,企事业单位退休人员由社保发放丧葬费和抚恤金。
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动可以力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
通过上述文章中的内容,相信大家已经对工资可以代领吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览