天门市15岁子女抚养费收取标准

[律师回复] 一般来说得18岁左右。目前是属于上学的年龄。建议最好是先上个厨师学校,学点基本功,然后再进厨房做学徒比较好。

[律师回复] 涉嫌侵犯个人隐私，父母作为监护人，有权代表子女向该老师主张权利

[律师回复] 他们是雇佣童工，给超市说你们雇佣童工无法，扣工资更违法，如果还是不给找找当地劳动部门。但是取证证明你在那里工作的证据

[律师回复] 《福建省人口与计划生育条例》“第四十一条……符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”，另根据《女职工劳动保护特别规定》第七条产前可以休假15天。女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照厦门市有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合福建省规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。

[律师回复] 起诉，申请医疗损害鉴定，索赔

[律师回复] 每月支付月收入的百分之二十至百分之三十。情况特殊的可以适当上下调整。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 首先，美国没有工作签证，如果你想去美国打工只有去签别的签证，如留学旅游等。去到后黑在哪里，最合适的工作地方是中餐馆，工资收入在1500之2000美元之间。

[律师回复] 15岁拉出门是什么意思？15岁不让读书出去工作吗？

[律师回复] 您好，建议您到相关行政机关进行询问，然后按照规定流程进行申请和办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了到，会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20------30之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，抚养权变更：《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，有下列条件之一的，人民法院应予支持：
　　
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，是必须要变更孩子抚养权问题。
　　
2.与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。不履行自己的抚养义务，有的还甚至对孩子打骂虐待。在这种情况下，关心孩子成长的另一方可以要求变更离婚孩子抚养权。

[律师回复] 未满16岁，不够吃犯罪

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据上述规定可知，河南抚养费标准要看对方有无固定收入来定：
1、有固定收入的：抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。)
2、无固定收入的：抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。)
3、对于存在特殊情况的：如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。
在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑：
(1)、子女实际需要;
(2)、父母双方的负担能力;
(3)、当地的实际生活水平。
河南抚养费如何支付？
在司法实践中，判决抚养费支付方式往往采用以下三种方式：
一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受；定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;
或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，一次性支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。从子女的利益出发，在子女抚养费的给付方面，也可采取先给子女抚养费，后分割夫妻共同财产的办法，以保障子女利益优先实现。
有人建议子女抚养费实行先行给付，或由公告督促给付。子女抚养费执行难问题可采用在身份证件上记载的办法，由当事人所在单位代扣。2001年12月27日开始实施的《新婚姻法》的司法解释明确规定，父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。

什么情况下可以增加抚养费？
抚养费可依法增加，按照司法解释，离婚后，子女要求增加抚育费的，协商不成的，可向。
增加的法定理由是：
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。
(3)有其他正当理由应当增加的。

什么情况下可以减免子女抚养费？
(1)给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。
(2)有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。
(3)抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
根据以上规定可以看出，支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了到，会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。
一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20到30之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。

[律师回复] 离婚协议时要求孩子的抚养权或离婚诉讼中要求孩子抚养权。

[律师回复] 一般情况下要是给1000元左右，给到18岁

[律师回复] 养老金标准会根据您本人实际缴费年限、缴费金额及退休时上一年四川省在岗职工平均工资计算，目前无法为您计算养老金金额。参加城镇职工养老保险的，养老保险待遇=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

[律师回复] 根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。
第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。
第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。扩展资料社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主或机构在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主或机构应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。根据《社会保险法》
第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你入住酒店想干嘛？！想干嘛？！想干嘛？！

[律师回复] 具体什么情况？