把别人奖杯砸了侵犯别人荣誉权吗

[律师回复]
一、公民荣誉权的法律规定荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。。但是实践中却有很多行为侵害到了荣誉权，侵害荣誉权的行为有非法剥夺他人荣誉；非法侵占他人荣誉；严重诋毁他人所获得的荣誉；侵害荣誉权人应得的物质利益。
二、侵害荣誉权的行为有哪些
（一）非法剥夺他人荣誉这是最为常见的侵害荣誉权的行为。这一行为的主体一般为荣誉的授予组织。如有的荣誉授予组织在没有法定理由或非经法定程序的情况下，剥夺他人已获得的荣誉。
（二）非法侵占他人荣誉这是指行为人以非法的手段，窃取、强占、冒领他人荣誉的行为。一般情况下，非法侵占他人荣誉的侵权者与荣誉权人有一定的联系或关联。如某企业领导以该企业技术人员的一项设计为自己申报奖项并最终获奖，这即是非法侵占他人荣誉。
（三）严重诋毁他人所获得的荣誉主要的行为方式包括对他人获得的荣誉心怀不满，向授予组织诬告、诋毁荣誉权人，或者当众摘人荣誉牌匾、撕人荣誉证书，或者公开发表言论诋毁他人荣誉名不符实等行为。这里应注意的是，诋毁他人荣誉侵权的构成，以情节严重为限，如果只是发表一般的不当评价，不宜作侵权处理。
（四）侵害荣誉权人应得的物质利益获得荣誉往往能带来相应的物质利益。侵害荣誉权人物质利益的行为主要包括：拒发或少发荣誉权人应得的物质利益(如少发奖金)，以破坏他人荣誉为目的故意损毁荣誉权人的奖杯、奖品、奖章等。如属过失损毁他人的奖杯、奖品等物，则应以一般的侵害财产行为论处。

[律师回复] 对于侵犯荣誉权的行为包括哪些?这个问题，解答如下, 荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。荣誉则是社会对某些公民或法人的更高层次的评价，是国家、社会对公民、法人在生产经营、科学实验、文化教育等活动中做出贡献、取得成果所给予的精神鼓励，如“三好学生”、“劳动模范”、“三八红旗手”、“优秀教师”、“产品金质奖”等等。公民、法人对自己依法取得的荣誉不受侵犯和剥夺，这就是荣誉权。　　侵犯荣誉权主要表现为非法剥夺他人荣誉，主要是一些与颁奖或授予荣誉有关的国家机关或社会组织，非经法定程序和理由，宣布撤销或剥夺荣誉人的荣誉还有的表现为对他人获得的荣誉非法窃为己有，严重低毁他人的荣誉，拒发、扣发荣誉入应得的物质奖励，故意毁坏荣誉人的奖品、奖杯、奖状以及其他物品。

[律师回复] 您好，针对您的侵害荣誉权的民事责任有什么问题解答如下, 侵害荣誉权的民事责任有哪些
构成侵害荣誉权的条件有四个，即有侵害荣誉权的违法行为、荣誉受损害的事实、荣誉受损是该侵害荣誉的违法行为所造成、行为人在主观上具有过错。根据这一构成要件，下列具体的侵害荣誉权的行为，均应承担相应的责任：
1.非法剥夺他人的荣誉;
2.非法占有他人荣誉;
3.诋毁他人获得的荣誉;
4.侵害荣誉权人的物质利益。
根据上述四个侵害人荣誉权的行为，《中华人民共和国民法通则》第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。
第一百三十四条 承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)(1988年4月2日)
第一百五十条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害，公民或者法人要求赔偿损失的，人民可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。
对于我们通过自己的努力所获得的荣誉，我们应该给予保护，珍惜自己的劳动成果;对于那些侵占或者损害自己荣誉权的人，我们也应该让他们承担相应的责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 侵害他人荣誉权的行为有哪些
一.非法剥夺他人的荣誉
这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。
二.非法侵占他人荣誉。
这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
三.低毁他人获得的荣誉。
这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。
四.侵害荣誉权人的物质利益。
这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。
对前述各种侵害荣誉权行为，根据《民法通则》134条的规定，侵害人应当承担的民事责任主要有：停止侵害、恢复荣誉、返还物质利益、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。

[律师回复] 您好，针对您的侵害荣誉权的民事责任包括什么问题解答如下, 侵害荣誉权的民事责任有哪些
构成侵害荣誉权的条件有四个，即有侵害荣誉权的违法行为、荣誉受损害的事实、荣誉受损是该侵害荣誉的违法行为所造成、行为人在主观上具有过错。根据这一构成要件，下列具体的侵害荣誉权的行为，均应承担相应的责任：
1.非法剥夺他人的荣誉;
2.非法占有他人荣誉;
3.诋毁他人获得的荣誉;
4.侵害荣誉权人的物质利益。
根据上述四个侵害人荣誉权的行为，《中华人民共和国民法通则》第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。
第一百三十四条 承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)(1988年4月2日)
第一百五十条规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权和法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害，公民或者法人要求赔偿损失的，人民可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。
对于我们通过自己的努力所获得的荣誉，我们应该给予保护，珍惜自己的劳动成果;对于那些侵占或者损害自己荣誉权的人，我们也应该让他们承担相应的责任。

[律师回复] 您好，关于侵害他人荣誉权的行为包括什么这个问题，我的解答如下, 侵害他人荣誉权的行为有哪些
一.非法剥夺他人的荣誉
这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。
二.非法侵占他人荣誉。
这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
三.低毁他人获得的荣誉。
这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。
四.侵害荣誉权人的物质利益。
这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。
对前述各种侵害荣誉权行为，根据《民法通则》134条的规定，侵害人应当承担的民事责任主要有：停止侵害、恢复荣誉、返还物质利益、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。

[律师回复] 对于侵害他人荣誉权的行为包括哪些这个问题，解答如下, 侵害他人荣誉权的行为有哪些
一.非法剥夺他人的荣誉
这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。
二.非法侵占他人荣誉。
这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
三.低毁他人获得的荣誉。
这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。
四.侵害荣誉权人的物质利益。
这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。
对前述各种侵害荣誉权行为，根据《民法通则》134条的规定，侵害人应当承担的民事责任主要有：停止侵害、恢复荣誉、返还物质利益、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 侵害荣誉权应承担哪些法律责任
对侵害荣誉权行为，根据《民法通则》134条的规定，侵害人应当承担的民事责任主要有：停止侵害、恢复荣誉、返还物质利益、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。
构成侵害荣誉权的条件有四个，即有侵害荣誉权的违法行为、荣誉受损害的事实、荣誉受损是该侵害荣誉的违法行为所造成、行为人在主观上具有过错。根据这一构成要件，下列具体的侵害荣誉权的行为，均应承担相应的责任：
1.非法剥夺他人的荣誉。这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。
2.非法侵占他人荣誉。这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
3.低毁他人获得的荣誉。这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。
4.侵害荣誉权人的物质利益。这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。

[律师回复] 中华人民共和国民法通则(1986年4月12日)第120条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。第134条承担民事责任的方式主要有：
(1)停止侵害;
(2)排除妨碍;
(3)消除危险;
(4)返还财产;
(5)恢复原状;
(6)修理、重作、更换;
(7)赔偿损失;
(8)支付违约金;
(9)消除影响、恢复名誉;
(10)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。

[律师回复] 荣誉权属于身份权，而名誉权属于人格权。荣誉权只能由那些在某一方面取得突出成绩和作出贡献并获得荣誉称号的主体所享有，而名誉权是每个公民和法人普遍享有的权利。因而名誉权是始终由主体享有，具有专属性，一旦丧失名誉权，主体的独立人格也将难以继续存在。

[律师回复] 根据您的情况，对于名誉权和荣誉权都是受《中华人民共和国民法通则》保护的人身权的重要内容。也是艺术家和文艺工作者被屡屡侵犯的合法权益。尤其是涉及文化名人的各类名誉权官司,更频繁见诸报端。《民法通则》第101条规定:“公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”第102条规定:“公民、法人享有荣誉权,禁止非法剥夺公民、法人的荣誉称号。”可见,名誉权和荣誉权是一对既相区别又密切联系的法律概念。不过名誉权与荣誉权的区别荣誉权属于身份权，而名誉权属于人格权。要区分他们简单来说就是荣誉权不是人人都有的，名誉权是人人都有的。希望可以帮到您；

[律师回复] 谁侵犯的？学校？民事诉讼就可以

[律师回复] 您好，关于农村独生子女荣誉证这个问题，我的解答如下, 应当申请补办《独生子女父母光荣证》，补办后即可享受独生子女相关政策。
在2016年1月1日以前国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，是否可以补办《独生子女父母光荣证》，应当咨询当地计生部门。比如四川省规定，2016年7月1日之后不再办理《独生子女父母光荣证》；比如吉林省规定，子女十八周岁前未办理《独生子女父母光荣证》的，可以补办。
2015年12月31日前已生育一个子女、自愿不再生育、且子女未满18周岁的夫妻，可在2016年6月30日前向一方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处申请领取《独生子女父母光荣证》，凭证享受独生子女父母奖励优待政策。2016年7月1日之后不再办理

[律师回复] 中华人民共和国民法通则(1986年4月12日)第120条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。第134条承担民事责任的方式主要有：
(1)停止侵害;
(2)排除妨碍;
(3)消除危险;
(4)返还财产;
(5)恢复原状;
(6)修理、重作、更换;
(7)赔偿损失;
(8)支付违约金;
(9)消除影响、恢复名誉;
(10)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。

[律师回复] 你好，一般情况下，那个荣誉权和名誉权的区别的事，取得的方式不同。荣誉的取得必须经过特定的程序，由国家机关或社会组织给予表彰的方式授予；名誉则是法律赋予每个公民与法人的，其取得不需要履行任何程序手续。

[律师回复] 你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。

[律师回复] 根据去年出台的新政策
在部队服役满12年的，可以安排工作
不满12年的不安置
不区分户籍性质。。。。。。。。

[律师回复] 各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

[律师回复] 这是指对他人获得的荣誉，行为人以非法手段进行冒领、强占或偷窃。如某县决定对见义勇为的农民刘大民授予荣誉称号并颁发奖金，参加颁奖仪式的通知寄出后，邮递员误将信送到了与刘大民同村的刘大明手中。刘大明乘机冒充刘大民领取了荣誉称号和奖金。在本案中，刘大明就侵犯了刘大民的荣誉权。
2、低毁他人获得的荣誉。
这是指有的人因各种原因，如对他人获得荣誉心怀忌炉等而低毁荣誉权人，引起他人对荣誉权人荣誉的获得的怀疑，因而构成对他人荣誉的侵害的。
3、侵害荣誉权人的物质利益。
这是指对荣誉所附随的物质利益进行侵害的行为，它包括拒发或扣发奖金、毁坏奖杯、奖章、奖状等行为。如某单位根据规定对本单位有突出贡献的科技人员授予荣誉称号并各奖励两万元。后因有人反映奖金数额过高，单位领导便擅自决定，对获奖人员只发给1万元奖金，剩下的1万元捐给工会，用作工会活动经费。这其实是一种变相的扣发应得物质利益的行为，构成了对荣誉权的侵害。
4、非法剥夺他人的荣誉。
这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥夺权利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励。后来，因揭发厂长有经济问题，遭到厂长的报复。该厂长宣布取消高某省劳模称号，取消其奖励的工资。在这一案件中，高某获得的荣誉是经省政府批准的，该厂长根本无权宣布撤销此荣誉，故属非法剥夺荣誉，构成了对高某荣誉的侵害。

[律师回复] 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
　　
（一）士官服现役满12年的;
　　
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
　　
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
　　
（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。