夫妻能不能领养孩子

[律师回复] 你好，可以向法院起诉解决财产问题与小孩的的抚养权及抚养费的问题。

[律师回复] 您好，关于生育津贴夫妻能都领嘛这个问题，我的解答如下, 生育津贴夫妻能都领。生育津贴夫妻双方不能同时领取，只能报销一次。女方有生育保险，优先女方报销，产检、生产费用、生育津贴都可以报销，
女方无业的，使用男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用，没有生育津贴，如果男方休陪产假，陪产假可以使用男方生育保险报销。
《社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 您好！双方属于同居关系，不受理要求解除同居关系的案件；如果能协商好小孩抚养问题和财产问题的话，就不存在法律上的遗留问题了；如果协商不好，可向要求解决财产问题或子女抚养问题。有关规定附后。谢谢！最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
（一）　　第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：　　
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；　　
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
（二）　　第一条　当事人请求解除同居关系的，人民不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的，人民应当受理并依法予以解除。　　当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，人民应当受理。

[律师回复] 不属于夫妻关系。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我们都知道离婚的时候夫妻之间的共同财产是平均分割的，很多人会没有结婚就同居了，非法同居与合法婚姻不同，因此不能用《婚姻法》来解决因同居而产生的财产纠纷，而应该用民法通则关于共有财产相关规定来解决。
《婚姻法》第12条规定：“无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决。”
对于同居财产提出如下几点建议：
1、双方可以在同居期间做个人财产约定。
2、对自己购买的物品留好相关的证据。
3、对于双方共同出资购买的物品，最好双方有个相互的纪录。
4、在同居期间各自的父母朋友馈赠的物品最好让馈赠者写上“此物品专门赠给某某”的字样，并保存好。
第十二条无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。

[律师回复] 解答如下,
一，户口在不在一起，不是判定男女双方是否是夫妻的关键因素，结婚还是要以结婚证为准，没有结婚证的，不管平时是什么关系，在法律上都不算是夫妻。未领结婚证以夫妻名义同居的，在法律上，称为非法同居。如果条件允许，还是尽早把结婚证领了，否则，应该结束非法同居关系。　　
二，非法同居，是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。　　
1、同居是指男女双方未经结婚登记而公开以夫妻关系同居生活所形成的社会关系。　　
2、没有配偶的男女双方未经结婚登记，公开以夫妻名义同居生活，这是典型的同居关系。　　
3、有配偶者与婚外异性公开以夫妻名义同居生活，即重婚同居。　　
4、公开的同居关系之外又与他人公开同居生活，即二重同居。

[律师回复] 对于登记了没领证算合法夫妻吗？这个问题，解答如下, 最近在办案过程中有当事人跟我咨询同居几年才能算作合法夫妻这类问题，今天我就在这里跟大家分享一下。现在社会上未办理结婚登记就开始同居的人越来越多，随之而来的各种关于同居期间产生的法律问题也开始与日俱增。经过多年经验总结，我个人认为除了法律关于事实婚姻的规定外，同居时间的长短跟是否算合法夫妻没有必然联系。《婚姻法司法解释一》中规定1994年2月1日民政部《婚姻登记条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按照事实婚姻处理。《婚姻法》中规定要求结婚的男女必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，符合《婚姻法》规定的予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的应当补办结婚登记。从法律的规定上来看除了法律上认可的事实婚姻外无论同居多久都不会被算作合法夫妻的，想要成为合法的夫妻就必须到婚姻登记部门办理结婚登记手续或者补办结婚登记手续。法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一) 》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待：
(一)　1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理
(二)　1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。　　另外，“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后，由男方单位(或男方户口所在社区)的计生专干签字并盖章，同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。　　按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领双份独生子女费，未抚养方不再领取。　　离婚证明有两种，即判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方，后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。　　如果离婚时间不足两年，可以到办理离婚证的区民政部门盖章如果超过两年，请到区档案局查询并盖章。另外，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、具有完全的民事行为能力，即可以进行民事活动的且精神正常的成年人;
2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
4、有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等

[律师回复] 其祖父、孙子女，给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，可按规定申请供养亲属抚恤金；二是供养直系亲属救济费、外祖父年满60周岁，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承：
（
1）如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理：
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的。两项待遇都不属于遗产，丧葬费应用于对亡者的后事处理，所以不属于遗产、子女，其他人员是
第二顺序，如果没有
第一顺序的人员，抚恤金才在
第二顺序的人员中分配。4，在法律上属于对共有财产（所有当事人）的析产。基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。如果没有一人符合条件，则单位可以不发放此项待遇。
3、死亡抚恤金的分配。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属的范围规定》
第三条上规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。
（
2）当事人要求对该抚恤金进行分割。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。亲属只要符合供养亲属范围和条件的，都可以享受供养亲属救济费、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，何来的抚恤，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，如果实在协商不成，也可向。一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项：一是丧葬费、父母、子女
1、没有死亡，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，
第一顺序是配偶、父母、我国法律对此有何特别规定对抚恤金如何分割呢，祖母、外祖母年满55周岁的对此法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属既已死亡，何来的共同所以肯定不是夫妻共同财产！死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。
2、抚恤金的性质;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女：死亡抚恤金是死者所在单位等;
(五)工亡职工父母均已死亡，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，而供养亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的，并有下列情形之一的、外孙子女未满18周岁的。近亲属主要指死者的配偶

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新《婚姻法》中，没有结婚证的，不管同居多少年都不算合法的夫妻关系，也不受法律保护。 所以，在婚前赠送女方的彩礼，以及女方携带过来的嫁妆都只是赠送关系，不属于夫妻共同财产。 关于财产的分割，你们的情况适用于双发协商。你们可以坐下来好好谈谈，具体的家具家电等财产该如何分割，分割好之后可以签订合同按下手印。若是协商不成，可以由行政部门调解及裁决。 尽量不要去动用打官司这个极端手段。一日夫妻百日恩，怎么说大家也都是成年人了，该对自己的行为负责。婚前有义务进行婚检的。不领证就结婚，这是对双方的不负责任。自己种下的苦果，就需要自己来承担。

[律师回复] 我国想要解除婚姻关系只有两种途径：民政局协议办理离婚和诉讼办理离婚。
一、民政局协议办理离婚：这种方式办理离婚的前提条件是夫妻双方对于离婚、夫妻财产分割及小孩的抚养权等都达成一致的情况下，双方代带好结婚证、身份证等其他有关证件，本人亲自到原登记结婚的婚姻登记机关，填写好夫妻双方离婚协议内容签字确认后即刻生效。民政部门发给双方离婚证。这种离婚手续的时间较快，但前提是必须夫妻双方对离婚的一切事项都达成一致。这类离婚的概率较低。
二、诉讼办理离婚：对于离婚、小孩抚养或者财产分割等有任何一个不能达成协议的，只能通过调解或者判决。而对于夫妻双方在异地离婚的，不论是否达成一致，都必须通过办理离婚。对于被告方是本地的，原告方只需要提供双方的身份证复印件、结婚证原件及其他证据材料。对于被告方不是本地的，除了上述材料外还需要提供被告方经常居住的证明，该证明是由被告居住地的物业或者居委会开具的居住满一年的证明。在开庭前会组织调解，调解不成转为正式的审判程序。一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果
第一次判决不离的话，六个月之后可以重新，
第二次一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才
第二次的，实践中第二次离婚一般都会判决解除婚姻关系。孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等，一般两周岁以下的孩子由女方抚养，十周岁以上的还要听取孩子的意见。一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%； 财产，一般一人一半这样来分割，有过错的一方少分或者不分；无过错一方还可以要求过错方赔偿，包括精神损失的赔偿等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 夫妻结婚后将由夫妻双方共同照顾家庭，所以作为妻子理应协助男方赡养老人。丈夫去世后，妻子没有抚养老人的义务。我国法律规定，子女对父母有赡养义务，子女不履行赡养义务，无劳动能力或生活困难的父母，有权去子女支付抚养费等权利。按规定，赡养人的范围包括以下几种人：
1、老人的婚生子女、非婚生子女、养子女、
2、跟老人有抚养关系的继子女;
3、有负担能力的孙子女、外孙子女。
因此，儿媳不属于法定的赡养人，没有相应的赡养义务，不过法律规定“赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务”，但事实上协助义务只适用于夫妻关系存续期间，一旦配偶一方死亡，另一方协助赡养义务也会自动解除。所以，丈夫先于老人死亡，其儿媳没有义务继续赡养对方的老人。
《中华人民共和国婚姻法》第二十一条
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。对拒不履行者，可以通过诉讼解决，情节恶劣构成犯罪者，依法追究其刑事责任。
《中华人民共和国婚姻法》第二十八条
有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务。
这种赡养是有条件的，即须孙子女、外孙子女有负担能力，且祖父母、外祖父母的子女已经死亡。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。　　另外，“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后，由男方单位(或男方户口所在社区)的计生专干签字并盖章，同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。　　按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领双份独生子女费，未抚养方不再领取。　　离婚证明有两种，即判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方，后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。　　如果离婚时间不足两年，可以到办理离婚证的区民政部门盖章如果超过两年，请到区档案局查询并盖章。另外，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 应该在原所在单位领取独生子女费。 如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况：
1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；
2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费；
3、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地，档案移交后，下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责，其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。

[律师回复] 您好，没有离婚是没有离婚证的。离婚证，是男女双方合法解除夫妻关系的法律文书，一般由婚姻登记管理机关和人民法院颁发。办理程序： 1、双方提出离婚书面申请，出示证件 2、双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议 3、填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》 4、填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查5.领取《离婚证》。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、怎么领养孩子，有什么手续收养关系当事人是应当亲自到收养登记机关办理收养关系的登记手续。在登记之前，也应该做充分的准备。
首先，办理登记的双方应先到登记机关提出书面的申请，这里的书面申请，除了提交申请书外还要提交以下文件，就是《收养法》第五条收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料包括：收养人的居民户口簿和居民身份证;由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
其次，收养登记机关会对这些文件、当事人是否适格进行审查，看是否材料齐全以及是否符合申请的条件。
最后，审查机关将会予以办理登记。
二、事实收养关系如何认定所谓事实收养，是指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系，事实收养时一个复杂的社会问题，大量存在于现实生活当中。《收养法》不承认事实收养为合法有效的收养。但是，在收养法颁布事实之前，也就是1992年4月1日发生的事实收养，只要符合一定的条件，可以形成收养关系。具体来讲，事实收养应当符合以下几个条件：
(一)当事人之间以父母相待。具体可以表现为养子女改随养父母的姓氏，相互之间以父母子女相称;养父母对养子女履行抚养、教育义务;有户口簿认识档案等材料。
(二)长期共同生活。共同生活是父母子女之间最基本的相处形式，只有这样才能实现父母子女之间的主要权利义务。如果养父母由于工作、生活等特殊原因将养子女寄养至他人处，应当根据实际情况综合考虑，也可能成立事实收养。
(三)实际履行了父母子女间的权利义务。表现为父母对子女的抚养、照顾、保护、教育、子女对父母的赡养、扶助;相互之间的继承等。
(四)亲友、群众或有关单位的认可。以为收养属于私人事故，涉及家庭内部关系，外人一般不太知晓。但与当事人关系密切的亲戚朋友或收养人所在单位对此一般会比较的了解，可以起到见证作用。在领养小孩的过程中，不仅是领养人要如何法律规定的条件，被领养人也是有条件限制的。如果领养人不办理相应的领养手续，而却存在事实上的领养关系，那么就需要对事实领养关系进行认定，才能确定双方之间的权利义务。

[律师回复] 您好，针对您的你好，没领结婚证算是合法夫妻吗问题解答如下, 没有结婚证，无论同居多久，都不算合法夫妻。
但是，如果是在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前同居，且符合结婚条件的，可以按照事实婚姻对待。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第四条规定：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；

[律师回复] 解答如下,
一，户口在不在一起，不是判定男女双方是否是夫妻的关键因素，结婚还是要以结婚证为准，没有结婚证的，不管平时是什么关系，在法律上都不算是夫妻。未领结婚证以夫妻名义同居的，在法律上，称为非法同居。如果条件允许，还是尽早把结婚证领了，否则，应该结束非法同居关系。　　
二，非法同居，是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。　　
1、同居是指男女双方未经结婚登记而公开以夫妻关系同居生活所形成的社会关系。　　
2、没有配偶的男女双方未经结婚登记，公开以夫妻名义同居生活，这是典型的同居关系。　　
3、有配偶者与婚外异性公开以夫妻名义同居生活，即重婚同居。　　
4、公开的同居关系之外又与他人公开同居生活，即二重同居。

[律师回复] 丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。
领取的相关材料
在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。
1、医学死亡证明复印件;
2、死亡人员户口簿本人注销页复印件;
3、社区开据的已故通知单;
4、经办人员身份证及复印件。
详细流程：
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。