临时工离职能够当天发放工资吗

[律师回复] 年假加班工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。

[律师回复] 你好，按本人工资计算，具体可以电话咨询

[律师回复] 您好，建议先找律师咨询详细情况，先做一下具体分析

[律师回复] 用人单位不允许克扣或拖欠劳动者的工资，你可以找当地劳动局监察大队投诉
追答
如果店里有营业执照的情况下你可以找监察大队投诉，如果没有营业执照店里不存在用工主体。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是的。也有地方不是当庭释放，需要稍等几天的。缓刑的执行程序是：由宣告缓刑后交有关机关执行。由于各国司法机关的体制和缓刑的内容不同，执行的机关也有区别。主要有二类：一类是原审或其委托的其他负责缓刑的执行。内设专门的执行法官或缓刑监督官，罪犯应定期与缓刑监督法官联系，报告情况，这一类占绝大多数。另一类是由特设的保护观察机关执行，由原审指导。、日本等少数国家设有这样的机关。另外，我国的缓刑由公安机关负责执行。据我国《刑事诉讼法》第217条第1款和最高人民法院的有关规定，宣告缓刑的判决发生法律效力之后，人民应将判决书、执行通知书送交罪犯所在地的公安机关，由公安机关将罪犯交由所在单位或基层组织予以考察。相关知识：什么叫缓刑缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑不适用情况侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑2007年4月5日，最高人民法院、最高人民检察院联合出台的新的知识产权刑事案件司法解释，对侵犯知识产权犯罪适用缓刑情形予以规范，以列举的方式进一步明确:四种情形一般不适用缓刑。根据这一司法解释，侵犯知识产权犯罪，符合刑法规定的缓刑条件的，依法适用缓刑。但是，司法解释同时明确，有下列情形之一的，一般不适用缓刑:因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的;不具有悔罪表现的;拒不交出违法所得的;其他不宜适用缓刑的情形。累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑刑法修正案八修修改后的《中华人民共和国刑法》第74条规定:对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

[律师回复] 你有现场管理责任，该工程的施工单位，项目经理，监理公司，项目总监以及塔吊租赁公司不同程度的负主要责任。
因为塔吊倒塌原因主要有：司机操作不规范，超重等；塔吊安装不合格，塔吊标准节不合格等。如果是超重，司机及司索负主要责任，不过我估计司机死翘翘了，不能追究其责任。如果是塔吊安装不合格等等，那就是谁都有责任。但是主要责任是租赁公司、施工单位、监理公司、总监……至于你，刑事肯定跟你不沾边……但是还是有现场管理不力的责任。

[律师回复] 临时工不可以雇佣童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，我国法律规定不得非法雇佣未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 对于2018临时牌照能够办理几次这个问题，解答如下, 2018临时牌照能办几次　　临时号牌只有在有效期内才有效，否则为无牌驾驶。行政区域内的号牌有效期为7—15天，如果因为牌照制作周期的问题导致无法下正式牌照的话，是可以再次申请办理临时牌照的。相关法规规定，每辆车的临牌最多只能申领三次，也就是45天的使用期限。三次过后即锁定，不能再申领。所以建议先买车后摇号的消费者，从提车到上牌的时间最好不要超过2个月。　　临时牌照申领条件　　申请临时车牌必须备齐四样原件：车主身份证，车辆合格证，购车发票，交强险保险凭证。车主本人可以带上这四样原件到车管所申请，也可以在网上车管所申请预约，凭预约号和四样原件前往车管所办理。审核通过后就能领取临时车牌。　　临牌申请阻碍情况　　一般情况下，只要符合相关规定，资料齐备，临时车牌最多两三天就可以领到。但部分地区由于限牌政策影响，导致申领临牌失败的情况，例如广州！据了解，广州限牌政策规定，每人名下只能有一台车，如果你置换了新车，但买你旧车那个人因为某些原因没有落户上牌，车管所网上系统显示你名下有车，就申领不了临牌。　　临时牌照办理费用　　如果是自己前往车管所窗口办理，成功申领临牌的费用只需要10元钱，机动车临时行驶车号牌（纸质）是5元／张，载客类需要2张共10元。4S店一般会替客户申领临牌而无需额外收费，但如果客户给的资料不是原件而是复印件，一些4S店会通过“内部关系”申领临牌，这种情况就需要收取一定手续费。另外，缺少相关证明的话，要交的手续费更多。

[律师回复] 对于2018临时牌照能够办理几次这个问题，解答如下, 2018临时牌照能办几次　　临时号牌只有在有效期内才有效，否则为无牌驾驶。行政区域内的号牌有效期为7—15天，如果因为牌照制作周期的问题导致无法下正式牌照的话，是可以再次申请办理临时牌照的。相关法规规定，每辆车的临牌最多只能申领三次，也就是45天的使用期限。三次过后即锁定，不能再申领。所以建议先买车后摇号的消费者，从提车到上牌的时间最好不要超过2个月。　　临时牌照申领条件　　申请临时车牌必须备齐四样原件：车主身份证，车辆合格证，购车发票，交强险保险凭证。车主本人可以带上这四样原件到车管所申请，也可以在网上车管所申请预约，凭预约号和四样原件前往车管所办理。审核通过后就能领取临时车牌。　　临牌申请阻碍情况　　一般情况下，只要符合相关规定，资料齐备，临时车牌最多两三天就可以领到。但部分地区由于限牌政策影响，导致申领临牌失败的情况，例如广州！据了解，广州限牌政策规定，每人名下只能有一台车，如果你置换了新车，但买你旧车那个人因为某些原因没有落户上牌，车管所网上系统显示你名下有车，就申领不了临牌。　　临时牌照办理费用　　如果是自己前往车管所窗口办理，成功申领临牌的费用只需要10元钱，机动车临时行驶车号牌（纸质）是5元／张，载客类需要2张共10元。4S店一般会替客户申领临牌而无需额外收费，但如果客户给的资料不是原件而是复印件，一些4S店会通过“内部关系”申领临牌，这种情况就需要收取一定手续费。另外，缺少相关证明的话，要交的手续费更多。

[律师回复] 对于2018临时牌照能够办理几次这个问题，解答如下, 2018临时牌照能办几次　　临时号牌只有在有效期内才有效，否则为无牌驾驶。行政区域内的号牌有效期为7—15天，如果因为牌照制作周期的问题导致无法下正式牌照的话，是可以再次申请办理临时牌照的。相关法规规定，每辆车的临牌最多只能申领三次，也就是45天的使用期限。三次过后即锁定，不能再申领。所以建议先买车后摇号的消费者，从提车到上牌的时间最好不要超过2个月。　　临时牌照申领条件　　申请临时车牌必须备齐四样原件：车主身份证，车辆合格证，购车发票，交强险保险凭证。车主本人可以带上这四样原件到车管所申请，也可以在网上车管所申请预约，凭预约号和四样原件前往车管所办理。审核通过后就能领取临时车牌。　　临牌申请阻碍情况　　一般情况下，只要符合相关规定，资料齐备，临时车牌最多两三天就可以领到。但部分地区由于限牌政策影响，导致申领临牌失败的情况，例如广州！据了解，广州限牌政策规定，每人名下只能有一台车，如果你置换了新车，但买你旧车那个人因为某些原因没有落户上牌，车管所网上系统显示你名下有车，就申领不了临牌。　　临时牌照办理费用　　如果是自己前往车管所窗口办理，成功申领临牌的费用只需要10元钱，机动车临时行驶车号牌（纸质）是5元／张，载客类需要2张共10元。4S店一般会替客户申领临牌而无需额外收费，但如果客户给的资料不是原件而是复印件，一些4S店会通过“内部关系”申领临牌，这种情况就需要收取一定手续费。另外，缺少相关证明的话，要交的手续费更多。

[律师回复] 1、临时身份证可以进行异地办理。
2、本人持户口簿或身份证、驾驶证、护照等带照片有效证件之一及居住地证明材料原复印件，到居住地公安分局户政大厅或派出所提出异地办证申请。
3、异地受理范围：已经申领二代居民身份证公民，离开常住户口所在地来长就业、就学、居住的，可以在现居住地的公安分局户政大厅或派出所办理身份证有效期满换领和丢失补领业务。

[律师回复] 养老金没交够15年在退休后能取.但是不能领取退休金.《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》的第二条规定,从2011年7月1日起,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的:
①可以延长缴费至满15年,即2011年6月30日前已参保的,可以延长缴费5年,缴费后仍不足15年的,允许一次性缴费至满15年2011年7月1日后参保的,可以延长缴费至满15年.
②可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险.
③可以选择退保,即书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性退还个人账户储存额.

[律师回复] 根据您提供的信息，您现在只持有学习档案，没有单位或部门建立过您的个人档案，人才市场或档案代理部门只有档案管理资格，没有建档权限。若代理个人档案，需要由具有档案管理权限的部门为您建立个人档案。如，全日制大中专生由学校负责建档，军人由所在部队为其建档，企业职工由就业部门为其建立档案。针对您的问题，您的个人档案应该由您初次参加工作时用人单位为您建档，您需准备身份证原件和复印件、近期一寸彩照等等材料，交与所在单位人事部门为您办理。如果您现在无正式工作单位，则无法为您建档。您工作后，单位为您缴纳社会保险时，如无档案会为您同时建档，到时可以把相关学校档案的材料合并到您的个人档案中。

[律师回复] 你好，请问你现在具体是想要咨询什么问题呢，有什么问题要问

[律师回复] 要是按照劳动法规定的话辞职是不用批的，当你书面像工作单位提出辞职后30天便可以离职，厂里批不批你都可以不上班，要求结算薪资，前提是你提交书面辞职时要保留好证据，另外收集好你在该厂工作的证据，比如厂牌，上下班用的打卡纸卡或磁卡，发放工资的工资单，最好是有盖章的，录像或重要的录音，入职表和劳动合同或派遣合同，保留好证据万一发生纠纷或不愉快，可以像劳动监察部门申请劳动仲裁

[律师回复] 1.一般而言，临时身份证现实生活中一般当天可以拿，我国法律规定的期限的是三天。
2.公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照相关法律的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。
3.法律依据：
《中华人民共和国身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 代位继承是能够由依法具有代位继承权的人自愿放弃的。但放弃代位继承权应当是继承人在继承开始后，遗产处理前，以书面形式作出明确放弃继承的真实意思表示，在放弃继承书上签字的就开始生效，放弃继承权合法有效，依法不能分得遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条 继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。 受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 可以的，未上牌之前有临时拍照可以上路行驶。新买的摩托车要跨省跑长途回去上牌的，可以申请有效期30天的临时车牌上路。依据《机动车登记规定》第四十五条机动车具有下列情形之一，需要临时上道路行驶的，机动车所有人应当向车辆管理所申领临时行驶车号牌：
（一）未销售的；
（二）购买、调拨、赠予等方式获得机动车后尚未注册登记的；
（三）进行科研、定型试验的；
（四）因轴荷、总质量、外廓尺寸超出国家标准不予办理注册登记的特型机动车。第四十六条机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证：（一）机动车所有人的身份证明；（二）机动车交通事故责任强制保险凭证；（三）属于本规定第四十五条第（一）项、第（四）项规定情形的，还应当提交机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；（四）属于本规定第四十五条第（二）项规定情形的，还应当提交机动车来历证明，以及机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；
（五）属于本规定第四十五条第（三）项规定情形的，还应当提交书面申请和机动车安全技术检验合格证明。

[律师回复] 1.在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
2.法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。用人单位放假的，在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同的约定支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。