扣工资时,一个月的工资全扣光能吗

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着扣工资时,一个月的工资全扣光能吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
扣工资时,一个月的工资全扣光能吗

一、扣工资时,一个月的工资全扣光能吗

扣工资时,一个月的工资全扣光不能。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位能从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,能向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,能向人民法院提起诉讼。

二、没有提前一个月提出辞职,工资怎么扣?

没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位能要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。

劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为,如果单位扣工资的,劳动者能到劳动监察部门投诉,或者能申请劳动仲裁

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能解除劳动合同。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决扣工资时,一个月的工资全扣光能吗相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,能点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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违章办理方法:
1、交通违章处理中心现场办理。出示相关的证件办理交通违章,在工作人员的电脑上能查看3张违章现场的照片,以确认违章事实。
2、邮政代办交通违章。一种是车主到邮政营业厅办理,需要带上身份证、驾驶证、行驶证以及违法通知书或相关的违章信息,手续费25元。另一种方式是在11185服务热线登记车主信息,然后邮政会派人上门收集相关资料办理,费用方面每笔30元。
3、12580手机支付办理。中国移动的车主可通过登记车主资料,包括车牌号码、行驶证号、车架号等信息,成为中国移动的签约客户。2日后,系统就能为车主开通电话代缴功能,届时车主致电12580,客服人员会与车主确认相关的违章信息,然后会转入一个语音系统,车主可依照提示输入银联卡的账号密码,实现电话支付缴纳违章罚金,可即时办理完成,每一笔违章收取20元手续费。
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