一、撤职跟免职的区别
撤职跟免职的区别在于两者的性质不同,以及两者的条件不同,再者就是两者导致的后果是完全不一样的。撤职就是撤销国家工作人员现任所担的职务,也是属于一种行政处分,免职就是免去所有的职务,免职只是正常人员或者是职务的调动,不具备有惩戒性。
撤职一般是针对于国家的工作人员存在行政违法行为,从而给国家或者是人民的利益带来很大的损失,在撤职处分期间,是不能晋升工资和级别的,撤职的意义也在于可以有利于防止权力腐败,也完善了国家的监督机制,从而也是属于监督国家工作人员的一种手段,因此,对于撤职也是存在一种惩罚性的性质。
对于不同的情形会做出不同的处分,只要在职位期间作出违法的事情就需要承担起法律责任,从而对自己的工作也会带来很大的影响。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十二条
委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。
二、辅警跟警察的区别
辅警队伍是一支由公关直接指挥和管理的队伍,主要用于社会联防巡逻,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械如警棍等,辅警主要来源于本地市民,义务辅警,是市民利用业余时间参与社会治安防控工作;另一种是半专业的辅警,采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
协警协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。法律依据:《人民警察法》第三十四条
人民警察依法执行职务,公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的,给予表彰和奖励。
区别:辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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