社保断了五个月怎么办

一、社保断了五个月怎么办

关于社保断缴五个月后是否允许进行补缴的问题，我们明确指出在退休之前是无法进行补缴的。

对于个人因其自身原因导致社保中断达五个月的情况，社保经办机构并不提供补缴服务。

该类个体只可根据现行制度，继续缴纳社保费用或保持断缴状态。

然而，如在退休时其累积缴费年限未能达到法律规定的最低十五年标准，这种情况下他们有权选择进行补缴，以凑足十五年并享受相应的退休福利待遇，例如基本养老保险。

若选择补缴达到上述要求，便能每月获取基本养老金。

若个人不希望补缴，他们亦有权利将基本养老保险转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院各项规定享有相应的养老保险权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。"

二、个人缴纳社保怎么办理

个人缴纳社保的办理方法：

个人只能缴纳养老保险和医疗保险，可以以灵活就业的方式办理社保。

灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续。并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。

法律依据：

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。"

三、社保中断13年怎么办

以下是一些一般性的建议和信息：

咨询当地社保管理部门：社保政策和操作可能会有所变动，具体办法也可能因地区而异。因此，第一步应该是咨询当地的社会保险管理机构，了解当地的具体规定和补缴程序。

了解补缴规定：不同地区的社保政策对于中断补缴有不同的规定。有的地方可能允许补缴一定年限的社保，有的地方则可能有更严格的时间限制或者补缴额度的规定。

准备必要材料：通常情况下，补缴社保需要提供相关的身份证明、工作证明、缴费记录等材料。因此，提前准备好这些材料会有助于办理补缴手续。

考虑补缴方式：社保补缴通常有几种方式，包括按月补缴、按年补缴或者一次性补缴。不同的补缴方式可能会有不同的费用和利息，需要根据个人的经济状况和能力来选择合适的补缴方式。

关注滞纳金：如果社保中断期间产生了滞纳金，那么补缴时可能需要一并支付。不同地区的滞纳金计算方式可能不同，需要提前了解。

咨询专业人士：如果个人的社保情况比较复杂，或者在补缴过程中遇到了困难，可以考虑咨询专业的社保顾问或者律师。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经社保断了五个月怎么办的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。